Head of Technical Operations (m/w/d)

Head of Technical Operations (m/w/d)

Aachen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das TechOps-Team und optimiere unsere Cloud-Services für lebensrettende Technologien.
  • Unternehmen: Innovatives MedTech-Unternehmen, das die Zukunft des Gesundheitswesens gestaltet.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Teamführung und Cloud-Infrastrukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Du möchtest die technische Basis für die Medizin der Zukunft nicht nur verwalten, sondern aktiv aufbauen? Es begeistert dich, Teams zu führen, die durch exzellente Operations und Cloud-Lösungen sicherstellen, dass lebensrettende Technologien rund um die Uhr verfügbar sind? In deiner Rolle als Head of TechOps baust du das Fundament für unsere skalierbare Infrastruktur. Du leitest und entwickelst das TechOps-Team, harmonisierst DevOps-, Cloud- und IT-Prozesse und trägst die strategische Verantwortung für unsere 24/7 Cloud-Services.

Du bist die treibende Kraft hinter der Optimierung unserer operativen Effizienz. Du etablierst Support-Strukturen, managst Budgets mit Blick auf Umsatzziele und stellst sicher, dass unsere Implementierungsprojekte technisch brillant und innerhalb der Timelines umgesetzt werden. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Projektmanagement und Technik, um Kundenbedürfnisse in erstklassige technische Lösungen zu übersetzen.

Wenn du Führungserfahrung, eine tiefe Leidenschaft für Automatisierung und den Blick für das große Ganze (inklusive Security & Compliance) mitbringst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Hauptverantwortlichkeiten sind:

  • Team Leadership: Aufbau und Leitung des TechOps-Teams; Sicherstellung der Ausrichtung auf Unternehmensziele sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischen IT, DevOps und Cloud-Teams.
  • Strategische Prozessgestaltung: Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse zur Effizienzsteigerung, inklusive Aufbau und Führung eines spezialisierten Support-Teams.
  • Operational Excellence: Überwachung technischer und operativer Abläufe unter Einhaltung von Best Practices und Industry Standards (Process Monitoring).
  • Automatisierung & Cloud Support: Kontinuierliche Workflow-Optimierung durch Automatisierung sowie Management des 24/7 Cloud-Supports und After-Implementation-Service.
  • Financial Responsibility: Verantwortung für das Abteilungsbudget und Erreichung von Umsatzzielen durch technische Services und Cloud-Lösungen.
  • Projektkoordination: Enge Abstimmung mit dem Projektmanagement zur Sicherstellung reibungsloser technischer Implementierungen bei Kundenprojekten.
  • Stakeholder Management: Unterstützung des Sales-Teams in Pre-Sales und Post-Sales Phasen sowie Agieren als primärer Ansprechpartner für Kunden-Eskalationen und SLA-Management.
  • Security & Compliance: Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen und Sicherstellung der Compliance-Vorgaben für die gesamte Cloud-Infrastruktur.

Dein Anforderungsprofil:

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
  • Umfangreiche Erfahrung mit komplexen technischen Systemen und Cloud-Infrastrukturen.
  • Nachweisbare Erfolge in der Teamführung und im Management von technischen Abteilungen.
  • Fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung und Automatisierung (DevOps-Mindset).
  • Starke betriebswirtschaftliche Denkweise mit Erfahrung im Budget- und Umsatzmanagement.
  • Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und hohe Kundenorientierung.
  • Sicherer Umgang mit IT-Security-Standards und Compliance-Regelungen.
  • Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch (beides zwingend erforderlich).

Ein großes Plus:

  • Erfahrung in stark regulierten Branchen (z. B. MedTech/HealthTech) und Kenntnis relevanter Normen (ISO 27001, etc.).
  • Erfahrung im Aufbau von 24/7 Support-Strukturen in einem skalierenden Umfeld.
  • Hintergrund in der Softwareentwicklung oder Systemarchitektur.

Was wir zusätzlich bieten:

  • Eine Schlüsselposition in einem schnell wachsenden MedTech-Unternehmen mit der Chance, die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens mitzugestalten.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung und dem Erreichen deiner Karriereziele in einem flachen Hierarchieumfeld.
  • Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem 50%igen Zuschuss des Unternehmens.
  • Ein multikulturelles, engagiertes und cooles Team.
  • Ein positives Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Integration basiert.

Wir bei Clinomic wissen, dass Vielfalt Innovation und Kreativität beflügelt, und wir heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Erfahrung willkommen. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf mit voraussichtlichem Startdatum und einem Gehaltswunsch.

Head of Technical Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Clinomic GmbH

Clinomic ist ein innovatives MedTech-Unternehmen, das eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation des Gesundheitswesens spielt. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Clinomic GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Technical Operations (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Führungskompetenzen zeigst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der MedTech und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Technical Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Cloud-Infrastruktur
Prozessoptimierung
Automatisierung
Budgetmanagement
Kundenorientierung
IT-Security-Standards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Head of TechOps bist.

Betone deine Führungserfahrung:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst und entwickelst.

Technische Fähigkeiten im Fokus:Stell sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen mit Cloud-Infrastrukturen und Automatisierung klar darstellst. Wir suchen jemanden, der nicht nur verwaltet, sondern auch aktiv an der Optimierung beteiligt ist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir eine zügige Rückmeldung geben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinomic GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie Clinomic die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten möchte, kannst du deine Antworten im Interview gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Prozessoptimierung oder Budgetmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle als Head of TechOps zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen zu Teamdynamik, Zusammenarbeit zwischen Abteilungen oder der Unterstützung von Innovationen zeigen dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud-Infrastruktur und Automatisierung vertraut bist. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Lösungen zu implementieren.