Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das TechOps-Team und optimiere unsere Cloud-Services für lebensrettende Technologien.
- Arbeitgeber: Innovatives MedTech-Unternehmen, das die Zukunft des Gesundheitswesens gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Teamführung und Cloud-Infrastrukturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du möchtest die technische Basis für die Medizin der Zukunft nicht nur verwalten, sondern aktiv aufbauen? Es begeistert dich, Teams zu führen, die durch exzellente Operations und Cloud-Lösungen sicherstellen, dass lebensrettende Technologien rund um die Uhr verfügbar sind? In deiner Rolle als Head of TechOps baust du das Fundament für unsere skalierbare Infrastruktur. Du leitest und entwickelst das TechOps-Team, harmonisierst DevOps-, Cloud- und IT-Prozesse und trägst die strategische Verantwortung für unsere 24/7 Cloud-Services. Du bist die treibende Kraft hinter der Optimierung unserer operativen Effizienz. Du etablierst Support-Strukturen, managst Budgets mit Blick auf Umsatzziele und stellst sicher, dass unsere Implementierungsprojekte technisch brillant und innerhalb der Timelines umgesetzt werden. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Projektmanagement und Technik, um Kundenbedürfnisse in erstklassige technische Lösungen zu übersetzen.
Deine Hauptverantwortlichkeiten sind:
- Team Leadership: Aufbau und Leitung des TechOps-Teams; Sicherstellung der Ausrichtung auf Unternehmensziele sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischen IT, DevOps und Cloud-Teams.
- Strategische Prozessgestaltung: Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse zur Effizienzsteigerung, inklusive Aufbau und Führung eines spezialisierten Support-Teams.
- Operational Excellence: Überwachung technischer und operativer Abläufe unter Einhaltung von Best Practices und Industry Standards (Process Monitoring).
- Automatisierung & Cloud Support: Kontinuierliche Workflow-Optimierung durch Automatisierung sowie Management des 24/7 Cloud-Supports und After-Implementation-Service.
- Financial Responsibility: Verantwortung für das Abteilungsbudget und Erreichung von Umsatzzielen durch technische Services und Cloud-Lösungen.
- Projektkoordination: Enge Abstimmung mit dem Projektmanagement zur Sicherstellung reibungsloser technischer Implementierungen bei Kundenprojekten.
- Stakeholder Management: Unterstützung des Sales-Teams in Pre-Sales und Post-Sales Phasen sowie Agieren als primärer Ansprechpartner für Kunden-Eskalationen und SLA-Management.
- Security & Compliance: Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen und Sicherstellung der Compliance-Vorgaben für die gesamte Cloud-Infrastruktur.
Dein Anforderungsprofil:
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
- Umfangreiche Erfahrung mit komplexen technischen Systemen und Cloud-Infrastrukturen.
- Nachweisbare Erfolge in der Teamführung und im Management von technischen Abteilungen.
- Fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung und Automatisierung (DevOps-Mindset).
- Starke betriebswirtschaftliche Denkweise mit Erfahrung im Budget- und Umsatzmanagement.
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und hohe Kundenorientierung.
- Sicherer Umgang mit IT-Security-Standards und Compliance-Regelungen.
- Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch (beides zwingend erforderlich).
Ein großes Plus:
- Erfahrung in stark regulierten Branchen (z. B. MedTech/HealthTech) und Kenntnis relevanter Normen (ISO 27001, etc.).
- Erfahrung im Aufbau von 24/7 Support-Strukturen in einem skalierenden Umfeld.
- Hintergrund in der Softwareentwicklung oder Systemarchitektur.
Was wir zusätzlich bieten:
- Eine Schlüsselposition in einem schnell wachsenden MedTech-Unternehmen mit der Chance, die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens mitzugestalten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung und dem Erreichen deiner Karriereziele in einem flachen Hierarchieumfeld.
- 30 Urlaubstage.
- Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem 50%igen Zuschuss des Unternehmens.
- Business Bike.
- Ein multikulturelles, engagiertes und cooles Team.
- Ein positives Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Integration basiert.
Wir bei Clinomic wissen, dass Vielfalt Innovation und Kreativität beflügelt, und wir heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Erfahrung willkommen. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf mit voraussichtlichem Startdatum und einem Gehaltswunsch.
Head of Technical Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Clinomic Group
Kontaktperson:
Clinomic Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Technical Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien im Gesundheitswesen, die dich begeistern. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Veränderung sein möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft des Gesundheitswesens zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Technical Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So sehen wir sofort, wie du unser Team bereichern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinomic Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte von Clinomic verstehst und wie deine Erfahrungen und Ziele dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teamführung, Prozessoptimierung oder Budgetmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wie du die Kommunikation zwischen IT, DevOps und Cloud-Teams fördern möchtest.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-Infrastruktur und Automatisierung informiert bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Rolle als Head of TechOps einsetzen würdest, um die Effizienz zu steigern.