Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsfähige Backend-Systeme und arbeite an innovativen Lösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Clinomic, ein schnell wachsendes MedTech-Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage, Business Bike und Unterstützung deiner Karriereziele.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens und arbeite in einem coolen, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Hast du schon immer davon geträumt, nicht nur Code zu schreiben, sondern aktiv zur Entwicklung stabiler und leistungsfähiger Softwaresysteme beizutragen? Du hast Freude daran, saubere Architekturen mitzugestalten und durchdachte Backend-Lösungen zu entwickeln, die auch langfristig wartbar und skalierbar bleiben?
In deiner Rolle als Senior Backend Developer sorgst du gemeinsam mit dem Team dafür, dass unser Backend - das technische Rückgrat von Mona - zuverlässig funktioniert, performant ist und sich kontinuierlich weiterentwickelt. Du setzt neue Features um, entwickelst modulare Komponenten und bringst deine Expertise bei der Verbesserung unserer bestehenden Systeme ein. Dabei legst du Wert auf sauberen, wartbaren Code, denkst in klaren Schnittstellen und hast ein feines Gespür für Performance und Sicherheit. Mit deinem Erfahrungsschatz leistest du so einen wichtigen Beitrag zur technischen Qualität und hilfst dabei, unsere Architektur gemeinsam mit deinen Kollegen kontinuierlich zu optimieren.
Deine Hauptverantwortlichkeiten sind:
- Integration des Core-Systems
- Mitarbeit am zentralen Mona-Backend-System zur Anbindung von Speicherung und Verarbeitung von Patientendaten an weitere Clinomic-Produktlösungen
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Requirements Engineering, Systemarchitektur, Frontend, QA, DevOps, Interoperabilität und weiteren Teammitgliedern zur Umsetzung von Anforderungen und Designs in performanten, zuverlässigen und wartbaren Backend-Code
- Integration von Drittsystemen: Koordination technischer Partner bei der Anbindung externer Systeme an das Mona-System
- Software-Dokumentation: Erstellung und Pflege der Backend-Dokumentation, einschließlich Designspezifikationen für Datenstrukturen, Algorithmen und externe Komponenten sowie Code-Dokumentation
- API-Entwicklung (FE/BE): Implementierung und Mitgestaltung von REST-, WebSocket- und FHIR-APIs zur Anbindung der Mona-Terminals an das Backend
- Mentoring: Unterstützung und fachliche Begleitung von Teammitgliedern – primär, aber nicht ausschließlich im Backend-Team
- Produktqualität sicherstellen: Sicherstellung der Code- und Produktqualität durch Anwendung von Best Practices wie Spezifikations-Reviews, Unit-Tests, Code-Reviews und technischen Walkthroughs
Dein Anforderungsprofil:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler in der Industrie
- Erfahrung in der vollständigen Softwareentwicklung - von der Idee bis hin zu marktreifem, getesteten und wartbarem Code
- Pragmatische Herangehensweise bei technischen Entscheidungen, mit Fokus auf klare Zieldefinition, Vermeidung von Scope Creep und termingerechter Umsetzung
- Fundiertes Verständnis der Unterschiede zwischen Spezifikation, Algorithmus und Implementierung
- Klare und strukturierte Kommunikation von Ideen, Ergebnissen und Herausforderungen
- Erfahrung in der Betreuung und fachlichen Unterstützung von Junior-Teammitgliedern
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und Arbeitsweisen
- Sehr gute Kenntnisse in Python, Java, Groovy und Datenbanken; idealerweise auch Erfahrung mit Django und Machine-Learning-Bibliotheken
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch - C2 Niveau
Was wir zusätzlich bieten:
- Eine Schlüsselposition in einem schnell wachsenden MedTech-Unternehmen mit der Chance, die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens mitzugestalten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung und dem Erreichen deiner Karriereziele in einem flachen Hierarchieumfeld
- 30 Urlaubstage
- Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem 50%igen Zuschuss des Unternehmens
- Business Bike
- Ein multikulturelles, engagiertes und cooles Team
- Ein positives Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Integration basiert
Wir bei Clinomic wissen, dass Vielfalt Innovation und Kreativität beflügelt, und wir heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Erfahrung willkommen. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf mit voraussichtlichem Startdatum und einem Gehaltswunsch.
Senior Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Clinomic Group
Kontaktperson:
Clinomic Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich in Interviews über deine Begeisterung für Backend-Entwicklung und moderne Technologien. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Beitrag zur Entwicklung stabiler Systeme leisten möchtest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Erwarte technische Herausforderungen im Interview. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu kommunizieren. Das zeigt dein fundiertes Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide Floskeln und bringe deine Leidenschaft für Backend-Entwicklung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die mit der Entwicklung stabiler und wartbarer Systeme zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation, also zeig uns, dass du das kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schneller bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinomic Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Senior Backend Developer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, Java und Groovy erfordert, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Überlege dir, welche spezifischen Technologien oder Frameworks in der Stellenbeschreibung erwähnt werden und bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen oder sogar kleine Coding-Challenges zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
In der Rolle wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teams zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Solche Fragen helfen dir auch, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.