Assistante de gestion technique h/f (CDI)

Assistante de gestion technique h/f (CDI)

Vollzeit 30000 - 33000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CLINT & ASSOCIES

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Verwaltung bei der technischen und administrativen Betreuung von Immobilien.
  • Unternehmen: Renommierte Immobilienverwaltung mit einem dynamischen und strukturierten Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und echte Aufstiegschancen in der Branche.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens Bac +2 in Immobilien oder verwandten Bereichen, erste Erfahrung im technischen Assistenzbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 33000 € pro Jahr.

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier, recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu de la gestion immobilière, un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION TECHNIQUE H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) aux gestionnaires, vous intervenez en support sur la gestion administrative, technique et comptable d'un portefeuille d'actifs tertiaire, dans un environnement structuré et collaboratif.

VOS MISSIONS (SI VOUS LES ACCEPTEZ)

  • Assister les gestionnaires dans la gestion courante des actifs : suivi administratif, préparation de documents et coordination des informations.
  • Participer au suivi technique des immeubles : gestion des interventions, relation avec les prestataires et suivi des demandes locataires.
  • Contribuer au suivi comptable du portefeuille : traitement des factures, préparation d'éléments de reporting et suivi des données financières.
  • Mettre à jour les tableaux de bord et bases de données, notamment sous Excel.
  • Assurer le suivi documentaire, l'archivage et la circulation de l'information entre les équipes internes et les partenaires.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ EUX

  • Un environnement professionnel structuré et dynamique.
  • Une exposition à des actifs immobiliers variés.
  • Une équipe expérimentée et collaborative.
  • Un poste polyvalent permettant de développer rapidement ses compétences en gestion immobilière.
  • De réelles perspectives d'évolution dans le secteur.

VOTRE PROFIL

  • Formation Bac +2 minimum en immobilier, gestion ou assistanat.
  • Première expérience en assistanat technique en société immobilière.
  • Très bonne maîtrise du pack office.
  • Organisation, rigueur et sens du service.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs sujets simultanément.

Assistante de gestion technique h/f (CDI) Arbeitgeber: CLINT & ASSOCIES

CLINT & ASSOCIÉS bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem strukturierten und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Immobilienbranche spezialisiert ist. Sie profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung schnell zu entwickeln, sowie von echten Aufstiegschancen innerhalb eines erfahrenen und kollaborativen Teams. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

CLINT & ASSOCIES

Kontaktdaten:

CLINT & ASSOCIES Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistante de gestion technique h/f (CDI) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistente de gestion technique bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistante de gestion technique h/f (CDI) mit Bravour zu bestehen

Gestion administrative
Suivi technique des immeubles
Relation avec les prestataires
Suivi des demandes locataires
Traitement des factures
Préparation d'éléments de reporting
Mise à jour des tableaux de bord

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLINT & ASSOCIES vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über CLINT & ASSOCIÉS und deren Rolle in der Immobilienbranche. Verstehe ihre Werte und die Art von Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung, Technik und Buchhaltung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.