Creative Director (m/w/d)

Creative Director (m/w/d)

Neuenhagen bei Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Projekte und inspiriere dein Team zu außergewöhnlichen Designs.
  • Arbeitgeber: Ein internationales Modeunternehmen mit einzigartigem Stil und kreativen Visionen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Wellness-Angeboten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die visuelle Identität unserer Marke.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Kreativbranche und starke Fähigkeiten in Adobe Creative Cloud.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

CREATIVE DIRECTOR (M/W/D)
Wir sind ein internationales Modeunternehmen, das durch seinen einzigartigen und persönlichen Stil begeistert. Als Creative Director in unserem Team suchen wir eine kreative Führungskraft, die unsere visuelle Identität vorantreibt und innovative Lösungen entwickelt. Wenn du einschlägige Erfahrung in einer Kreativagentur oder -abteilung hast und ein Gespür für außergewöhnliche Designs besitzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
DEIN KREATIVES SPIELFELD
Kreative Leitung:
Gebe die kreative Richtung für Kommunikations-Projekte vor und stelle sicher, dass diese konsistent über alle Touchpoints umgesetzt werden. Entwickele und setze innovative Gestaltungs- und Kampagnenkonzepte um.
Team-Inspiration:
Inspiriere und fördere ein Team von Grafik- und Videodesigner, um einen kreativen Output und eine kollaborative Arbeitsumgebung zu schaffen.
Trendanalyse & Anwendung:
Interpretiere globale Verbraucher- und Designtrends in umsetzbare grafische Inhalte. Spüre Trends auf, beobachte Wettbewerber und Zielgruppen, um zielgruppenspezifische Kampagnen zu entwickeln.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit:
Arbeite mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine kohärente visuelle Kommunikation zu gewährleisten.
DEINE SUPERPOWER

  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Kreation
  • Ausgeprägte Fähigkeit, kreative Konzepte zu entwickeln
  • Starker Teamgeist und Engagement für kreative Exzellenz
  • Leidenschaft für innovative Ideen und die Fähigkeit, Grenzen im kreativen Bereich zu überschreiten
  • Sehr gutes Gespür für Markenkonsistenz und strategische Ausrichtung.
  • Erfahrung mit KI-generiertem Content von Vorteil
  • Beherrschung von Adobe Creative Cloud und anderen relevanten

Gestaltungs-Programmen
WARUM DU TEIL UNSERES TEAMS WERDEN SOLLTEST
Lebendiger Teamgeist:
Spannende Projekte mit großem Wachstumspotential in einem interessanten und dynamisches Arbeitsumfeld.
Flexibilität und Weiterentwicklung:
Nutze die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und bringe dich in unser Unternehmen ein. Trage aktiv zu unserer kreativen Ausrichtung unserer Marken bei.
Flache Hierarchien:
Deine Meinung zählt, und wir leben Respekt und Offenheit in unseren Strukturen.
Benefits:
Unser Unternehmen bietet attraktive Zusatzleistungen, darunter Zugang zu Massage- und Osteopathie-Angeboten sowie eine Partnerschaft mit dem Mitarbeitervorteilsprogramm Corporate Benefits. Zudem profitieren unsere Teams von Vergünstigungen bei unseren eigenen Marken. Wenn du bereit bist, deine kreativen Fähigkeiten einzubringen und unsere Marke weiter voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
DU HAST EIN GUTES GEFÜHL?
Wir könnten zu Dir passen? Dann lass es uns herausfinden und bewirb Dich jetzt unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Seniority level

  • Seniority level

    Director

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Design, Art/Creative, and Information Technology

  • Industries

    Retail Apparel and Fashion

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Creative Director – Experiential Design (all genders)

Art Director (all genders) – Healthcare & Pharma

99 // Intern/Working Student Art Direction (f/m/x)

Director of Design Systems & Enablement (f/m/x)

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Creative Director (m/w/d) Arbeitgeber: CLINTON Großhandels-GmbH

Als internationales Modeunternehmen bieten wir dir als Creative Director die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem lebendigen Teamgeist geprägt ist. Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur kreativen Ausrichtung unserer Marken beizutragen. Bei uns zählt deine Meinung, und du hast die Freiheit, innovative Ideen zu verwirklichen und Grenzen im kreativen Bereich zu überschreiten.
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Kontaktperson:

CLINTON Großhandels-GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Creative Director (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Designtrends informiert. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein Gespür für die neuesten Entwicklungen in der Mode- und Designwelt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle des Creative Directors unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf kreative Herausforderungen vor! Überlege dir im Voraus, wie du innovative Kampagnenideen entwickeln würdest. Sei bereit, diese Ideen während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren, um deine Kreativität und strategisches Denken zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle des Creative Directors stark auf Teamarbeit basiert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Projekte umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Director (m/w/d)

Kreative Konzeptentwicklung
Führungskompetenz
Teamarbeit und Teamführung
Trendanalysen
Markenkonsistenz
Strategisches Denken
Adobe Creative Cloud
Visuelle Kommunikation
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Innovationsfähigkeit
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Erfahrung mit KI-generiertem Content

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das internationale Modeunternehmen und seine Markenidentität. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung deine kreative Vision und dein Verständnis für deren Stil und Werte darlegen kannst.

Portfolio zusammenstellen: Stelle ein beeindruckendes Portfolio zusammen, das deine besten kreativen Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielfalt an Projekten umfasst, die deine Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Designs und Kampagnenkonzepte demonstrieren.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für kreative Exzellenz und deine Erfahrung in der Führung von Kreativteams hervorhebst. Zeige auf, wie du Trends analysierst und in umsetzbare Konzepte umsetzt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Portfolio und Motivationsschreiben, gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLINTON Großhandels-GmbH vorbereitest

Bereite dein kreatives Portfolio vor

Stelle sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio deiner bisherigen Arbeiten dabei hast. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Designs und Konzepte zeigen, und sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Stück zu sprechen.

Verstehe die Markenidentität

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Markenidentität. Zeige im Interview, dass du die Werte und den Stil des Unternehmens verstehst und wie du diese in deine kreative Vision integrieren kannst.

Sei bereit für Trendanalysen

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Designtrends und deren Anwendung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, globale Trends zu interpretieren und wie du diese in zielgruppenspezifische Kampagnen umsetzen würdest.

Teamführung und Inspiration

Bereite Beispiele vor, wie du Teams inspiriert und gefördert hast. Diskutiere, wie du eine kollaborative Arbeitsumgebung schaffst und welche Methoden du anwendest, um kreative Exzellenz innerhalb deines Teams zu fördern.

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