Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte das Store-Erlebnis aktiv mit.
- Unternehmen: CLINTON – ein Modeunternehmen mit einzigartigem Stil und Teamspirit.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, 40% Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deinen eigenen Stil ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Modeeinzelhandel und Leidenschaft für Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FASHION MIT HALTUNG. FÜHRUNG MIT STYLE. CLINTON ist nicht einfach nur ein Modeunternehmen – wir leben unsere Marken: CAMP DAVID, SOCCX, HARLEM SOUL und SENSES.THE LABEL. Unser Motto: Anders ist unser Normal.
Du bist ein Original mit Stil, klarer Haltung und einem Blick fürs große Ganze? Du willst nicht nur verkaufen, sondern führen, inspirieren und gemeinsam mit deinem Team den Store zum Erfolg bringen? Dann suchen wir Dich in Vollzeit oder Teilzeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) für unseren Store im Breunigerland in Ludwigsburg.
Deine Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll:
- Aktive, kundennahe Führung Deines Teams – motivierend, verbindlich, menschlich
- Beratung & Verkauf unserer Top-Brands CAMP DAVID & SOCCX mit Leidenschaft
- Kreative Warenpräsentation & visuelles Storytelling am POS
- Verantwortung für Kasse, Reklamationen, Retouren und Lagerverwaltung
- Organisation der Warenannahme und -kontrolle
- Erstellung der Personal- & Einsatzplanung
- Mitarbeitendenentwicklung durch Training-on-the-Job & Coaching
- Analyse von Verkaufszahlen & Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
Das bringst Du mit – Persönlichkeit mit Profil:
- Du bist ein leidenschaftlicher Verkäufer (m/w/d) mit Führungserfahrung im Modeeinzelhandel
- Du liebst es, Menschen zu begeistern – sowohl Kunden als auch Dein Team
- Analytisches Denken & Zahlenverständnis gehören genauso zu Dir wie Empathie und Teamgeist
- Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Organisationstalent zeichnen Dich aus
- Du hast Lust, Mode und Storeerlebnis aktiv mitzugestalten
Das bieten wir Dir – mehr als nur einen Job:
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien & echtem Teamspirit
- Strukturierte Einarbeitung durch die Bezirksleitung
- 32 Urlaubstage (nach 2 Jahren: 34, nach 4 Jahren: 36 usw.)
- 40 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Marken & exklusive Corporate Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Ready für den nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil unserer CLINTON-Welt und bewirb Dich jetzt – gerne direkt mit Deinem frühestmöglichen Startdatum. Wir freuen uns auf Dich – ganz so wie Du bist. Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CLINTON Großhandels-GmbH
CLINTON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen. Mit 32 Urlaubstagen, einem großzügigen Mitarbeiterrabatt von 40 % auf unsere Marken und einer strukturierten Einarbeitung durch die Bezirksleitung schaffen wir eine inspirierende Atmosphäre, in der du als Filialleiter im Breunigerland in Ludwigsburg nicht nur führen, sondern auch aktiv das Storeerlebnis mitgestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Store Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei CLINTON arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marken, die CLINTON führt, und über aktuelle Modetrends. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Markenbotschafter.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dein frühestmögliches Startdatum anzugeben – das zeigt, dass du bereit bist, durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil und deine Leidenschaft für Mode in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es kreativ!:Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen! Ob in deinem Anschreiben oder Lebenslauf – eine ansprechende Gestaltung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Denk daran, dass visuelles Storytelling auch in deiner Bewerbung wichtig ist!
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da wir jemanden suchen, der nicht nur verkauft, sondern auch führt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, welche Erfahrungen du in der Teamführung hast. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unserer CLINTON-Welt zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLINTON Großhandels-GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und deinen Stil während des Interviews. Du bist ein Original, also lass das auch durchscheinen! Authentizität wird geschätzt und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Filialleiters stark auf Teamführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast.
✨Kenne die Marken
Informiere dich über die Marken CAMP DAVID, SOCCX, HARLEM SOUL und SENSES.THE LABEL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch eine Leidenschaft für Mode und das Storeerlebnis mitbringst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Verkaufszahlen und verkaufsfördernde Maßnahmen zu sprechen. Zeige, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, Strategien zur Umsatzsteigerung zu entwickeln. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
