Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Rheine Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und berate Kunden zu unseren Top-Marken.
  • Arbeitgeber: Die CLINTON Company steht für kreative Fashion und einzigartige Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, 40% Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams mit spannenden Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungsqualitäten und eine Leidenschaft für den Verkauf mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine optimale Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ANDERS IST UNSER NORMAL. Wir sind die CLINTON Company mit unseren Fashion-Brands CAMP DAVID, SOCCX, HARLEM SOUL und SENSES.THE LABEL. Wir streiten nicht über Geschmack, wir leben ihn. Du bist ein Original – so wie unsere Marken CAMP DAVID und SOCCX? Dann bewirb Dich jetzt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Store einen Filialleiter / Store Manager (m/w/d).

  • Gutes Teamwork kommt nie aus der Mode
  • Kundengerechte Beratung und Verkauf unserer Top-Marken CAMP DAVID & SOCCX
  • Kreative und verkaufsfördernde Warenpräsentation
  • Kassentätigkeit und Bearbeitung von Reklamationen
  • Warenannahme und -kontrolle
  • Lagerverwaltung, Inventur und Retourenmanagement
  • Unterstützung bei der Personalplanung und Personaleinsatzplanung, Verkaufsförderung, Warenpräsentation sowie der Mitarbeiterentwicklung
  • Übernahme des Reportings und der Analysen von Abverkaufszahlen

Du bist ein Vollblutverkäufer (m/w/d) und hast Führungsqualitäten. Du besitzt ein gutes analytisches Denkvermögen und verfügst über eine sehr gute Sozialkompetenz. Eine selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen Dich aus.

Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben in einem herzlichen Team, ein attraktives Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen, eine optimale Einarbeitung durch die Bezirksleitung, 32 Tage Urlaub/Jahr (nach 2J. 34 Tage usw.), 40% Mitarbeiter-Rabatt & Corporate Benefits sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir könnten zu Dir passen? Dann lass es uns herausfinden und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich.

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CLINTON Großhandels-GmbH

Die CLINTON Company bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Kreativität geschätzt werden. Mit attraktiven Benefits wie 32 Tagen Urlaub, 40% Mitarbeiterrabatt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In einem herzlichen Team und mit kurzen Entscheidungswegen gestalten Sie aktiv den Erfolg unserer Marken CAMP DAVID und SOCCX.
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Kontaktperson:

CLINTON Großhandels-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für Mode und Verkauf in deinem persönlichen Gespräch. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Verkaufsfähigkeiten und dein Gespür für Trends unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Marken CAMP DAVID und SOCCX. Verstehe ihre Zielgruppe und was sie einzigartig macht. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle des Filialleiters zu untermauern.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von CLINTON Company zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Führungsqualitäten
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Teamarbeit
Analytisches Denkvermögen
Soziale Kompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Eigeninitiative
Flexibilität
Warenpräsentation
Lagerverwaltung
Inventurmanagement
Reporting und Analyse von Abverkaufszahlen
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Markenverständnis: Informiere dich über die Marken CAMP DAVID, SOCCX, HARLEM SOUL und SENSES.THE LABEL. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und den Stil dieser Marken verstehst und schätzt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge, die deine Verkaufsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine soziale Kompetenz ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLINTON Großhandels-GmbH vorbereitest

Sei du selbst

Die CLINTON Company sucht nach Originalen. Zeige in deinem Interview deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Marken CAMP DAVID und SOCCX durchscheinen.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da gutes Teamwork für die Position des Filialleiters wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Verkaufszahlen und Reportings zu sprechen. Zeige, wie du analytisch denkst und welche Strategien du zur Verkaufsförderung eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der CLINTON Company, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
CLINTON Großhandels-GmbH
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