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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere kreative Social Media Kampagnen und bringe Marken zum Strahlen.
- Arbeitgeber: Eines der bekanntesten Fashion-Unternehmen Deutschlands mit coolen Lifestyle-Marken.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Ad Management und Leidenschaft für Mode und Zahlen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst Mode, denkst in Creatives und Zahlen und weißt genau, wie man Marken auf Social Media groß rausbringt? Dann komm zu uns – zu einem der bekanntesten Fashion-Unternehmen Deutschlands mit den erfolgreichen Lifestyle-Marken CAMP DAVID und SOCCX.
Als Ad & Campaign Manager (m/w/d) im Social Media Team steuerst du unsere Paid-Kampagnen auf den wichtigsten Plattformen – von Instagram bis TikTok – und sorgst dafür, dass unsere Marken sichtbar bleiben. Dabei denkst du nicht nur strategisch, sondern auch kreativ – und hast immer die Performance im Blick.
- Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung & Optimierung von Social Ads-Kampagnen
- Zielgruppenanalyse, Budgetsteuerung & Performance-Tracking (ROAS, CTR, CPA etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit Content Creation, Design & E-Commerce
- Trend-Scouting: Du bringst frische Ideen für Kampagnen & neue Plattformen
- Reporting & datenbasierte Empfehlungen für zukünftige Strategien
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Paid Social / Ad Management
Sehr gute Kenntnisse in Meta Ads Manager, TikTok Ads, ggf. Pinterest & YouTube
Du denkst performanceorientiert, liebst KPIs & bringst kreativen Input mit Hands-on-Mentalität, Teamplayer-Vibes und Lust auf ein schnelllebiges Umfeld
Erfahrung in der Mode-/Lifestyle-Branche? Jackpot!
- Spannende Marken mit hoher Sichtbarkeit & viel Gestaltungsspielraum
- Kreatives, motiviertes Team mit kurzen Wegen & direkter Kommunikation
- Viel kreativer Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung & echtes Team-Feeling vor Ort
- Mitarbeiter-Rabatte auf CAMP DAVID & SOCCX & HARLEM SOUL & SENSES:THE LABEL
- Hauseigene Kantine mit vergünstigtem Mittagessen
- Firmenfitness, Firmensport & eigenes Fitnessstudio
- Gesundheitsangebote wie Osteopathie & Massagen
- Regelmäßige Team- & Company-Events
- Corporate Benefits & viele weitere Goodies
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Ad & Campaign Manager (m/w/d) Social Media Arbeitgeber: Clinton Großhandels
Kontaktperson:
Clinton Großhandels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ad & Campaign Manager (m/w/d) Social Media
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Mode- und Werbewelt, indem du relevante Inhalte teilst und kommentierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Social Media Marketing recherchierst. Sei bereit, deine kreativen Ideen für Kampagnen zu präsentieren und zeige, dass du die KPIs im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ad & Campaign Manager (m/w/d) Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, deine Persönlichkeit durch dein Anschreiben und deinen Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Zahlen und KPIs im Blick behalten: Da du als Ad & Campaign Manager mit Performance-Kennzahlen arbeitest, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du mit Daten umgehst. Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kampagnen optimiert hast und welche KPIs du dabei verfolgt hast.
Zeige deine Leidenschaft für Mode: Wir suchen jemanden, der die Modebranche liebt! In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du für Fashion brennst und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt in den richtigen Kontext setzen und dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinton Großhandels vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken CAMP DAVID und SOCCX vertraut. Schau dir ihre Social Media Auftritte an und analysiere, welche Kampagnen gut funktionieren. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Zahlen, sondern auch die kreative Seite der Marken verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Strategien, die verwendeten Tools wie Meta Ads Manager oder TikTok Ads und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du hands-on bist und echte Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige frische Ideen für zukünftige Kampagnen vor. Überlege dir, wie du neue Trends nutzen könntest, um die Sichtbarkeit der Marken zu erhöhen. Kreative Vorschläge können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Sei teamorientiert
Betone deine Teamplayer-Vibes und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. In einem kreativen Umfeld ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Design- und Content-Teams gearbeitet hast.