Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die Wachstumsstrategie für Regierungsrechtsteams im Rechtsbereich.
- Unternehmen: Clio, ein führendes Unternehmen in der Rechtssoftware-Branche mit einem dynamischen Marketingteam.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeitsumfeld und jährliche Weiterbildungsgelder.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt und Karrierechancen bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechtsmarktes und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 103400 - 140000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Senior Marketing Manager, Government, um unser wachsendes Marketingteam zu verstrken. Diese einzigartige Rolle ist darauf ausgelegt, die Go-to-Market-Strategie von Clio f r schnell wachsende und wertvolle Segmente in der Rechtsbranche aufzubauen und zu leiten: interne Rechtsteams innerhalb von Bundes-, Landes-/Provinz- und Kommunalregierungen, 4ffentliche Verteidiger und Rechtsberatungsorganisationen.
Das Marketingteam ist eine hochkar tige, wirkungsvolle Funktion und der Haupttreiber des Umsatzwachstums von Clio. Wir leiten strategische Kampagnen und Initiativen, die Zielsegmente in der Rechtsbranche anziehen, einbinden und konvertieren. Obwohl Clio die weltweit f hrende Rechtssoftware ist, die von ber 400.000 Rechtsprofis genutzt wird, stellt das Regierungssegment eine neue, bedeutende und weitgehend ungenutzte Gelegenheit dar. Ihre Arbeit in diesem Segment wird sofortige und bedeutende Auswirkungen haben.
Sie sind ein erfahrener B2B-Marketer, der die Nuancen des Verkaufs an die Regierung versteht - die l ngeren Verkaufszyklen, die Beschaffungsprozesse, die Multi-Stakeholder-Umgebung und die Vertrauens- und Compliance-Überlegungen, die f r 4ffentliche Sektor-K ufer wichtig sind. Sie wissen, wie man Beziehungen aufbaut und Glaubwürdigkeit bei diesem Publikum erlangt, und Sie sind geschickt darin, Botschaften zu formulieren, die sowohl den praktischen als auch den institutionellen Bedürfnissen von Regierungsrechtsteams gerecht werden.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln Sie Clio's Wachstumsstrategie f r Regierungsrechtsteams.
- Gestalten und führen Sie multikanalige Marketingprogramme durch, die auf die Reise der Regierungs-K ufer abgestimmt sind.
- Steigern Sie das Bewusstsein und die Glaubwürdigkeit bei Regierungsrechtspublikum durch gezielte Inhalte, Veranstaltungen, Verb nde und Partnerschaften.
- Analysieren Sie Clio's Marketing- und Vertriebstrichter f r das Regierungssegment.
- Arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Revenue Operations und dem erweiterten Marketing zusammen.
- Entwickeln Sie ein tiefes Verst ndnis f r Regierungsrechtsteams.
Was Sie mitbringen sollten:
- 7-10+ Jahre Erfahrung in einer Marketing- oder Demand-Generation-Rolle.
- Nachgewiesenes Verst ndnis der Beschaffungsprozesse der Regierung.
- Erfahrung in der Aktivierung von Regierungsresellern und Kanalpartnern.
- Ausgezeichnete analytische F higkeiten und Erfahrung in der Messung und Optimierung datengetriebener Marketingprogramme.
- F higkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu planen, zu organisieren und auszuf hren.
Diversity, Inclusion, Belonging and Equity (DIBE) & Accessibility: Unser Team zeigt sich als authentische Selbst und ist vereint durch unsere Mission. Wir setzen uns f r Vielfalt, Gleichheit und Inklusion ein.
Senior Marketing Manager, Government Arbeitgeber: Clio
Clio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Barcelona die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Clio nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch eine positive Teamkultur. Die Mitarbeiter genießen zudem attraktive Vergünstigungen wie umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen, was Clio zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die einen bedeutenden Einfluss im Rechtssektor ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager, Government erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Clio.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Clio ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Clio könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Clio beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager, Government mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Clio:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Clio einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clio vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Clio einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Clio relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Clio einfügt.
