Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Team in der Pflege mit Herz und Struktur.
- Unternehmen: Clever Stolz, ein führender privater Pflegeanbieter am Niederrhein.
- Vorteile: Tarifvertragliche Bedingungen, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit einem starken Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und führe dein Team in eine positive Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als einer der führenden privaten Pflegeanbieter am Niederrhein steht die Clivia Gruppe für individuelle, liebevolle und professionelle Pflege – von der ambulanten Versorgung über betreutes Wohnen bis hin zur vollstationären Pflege – und Betreuung. Mit unserem breit gefächerten Leistungsangebot und unserer langjährigen Erfahrung begleiten wir pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen zuverlässig und mit Herz. Dabei legen wir großen Wert auf menschliche Nähe, fachliche Kompetenz und eine starke Teamkultur, in der jede Stimme zählt und Gestaltung gefragt ist.
Für unser Betreuungszentrum Clever Stolz in Kleve suchen wir daher eine verantwortungsvolle und motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Engagement, Herz und Führungskompetenz die Pflegequalität weiterentwickelt, Prozesse gestaltet und unser Team positiv in die Zukunft führt. Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen, Pflege aktiv mitzugestalten und ein Team auf Augenhöhe zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Einsatzort:
- Kleve
Was dich erwartet:
- Guten Teamzusammenhalt in familiärem Ambiente
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
- Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVöD) – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr inkl. Jahressonderzahlung
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersversorgung
- Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Du führst, förderst und entwickelst dein Team mit Herz und Struktur
- Sicherstellung der Prozess- und Ergebnisqualität
- Weiterentwicklung neuer Pflege- und Betreuungskonzepte
- Personalverantwortung für die Beschäftigten in Pflege und Hauswirtschaft
- Kollegiale Beratung und kooperative Führung von Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
- Koordination und Sicherstellung des Qualitätsmanagements
- Verantwortung für die Einhaltung der Hygienestandards
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Altenpflege
- Führungskompetenz, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen
- Kommunikationsstärke und Empathie
Neugierig geworden?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende deine Bewerbung direkt an: bewerbung@clivia-gruppe.de und werde Teil unseres Teams! oder bewirb dich schnell und unkompliziert über unsere Blitzbewerbung. Weitere Infos zu unserer Einrichtung findest du auf: https://www.clivia-gruppe.de/einrichtungen/betreuungszentrum-clever-stolz/
Pflegedienstleitung (m/w/d) – Clever Stolz Arbeitgeber: Clivia Servicegesellschaft mbH & Co. KG
Die Clivia Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der für seine individuelle und liebevolle Pflege am Niederrhein bekannt ist. In unserem Betreuungszentrum Clever Stolz in Kleve bieten wir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregelten Bedingungen, sondern auch eine familiäre Teamkultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt im Team, was die Arbeit bei uns besonders sinnvoll und bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Clivia Servicegesellschaft mbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) – Clever Stolz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Pflegedienstleitung interessierst, schau dir die Clivia Gruppe genau an und informiere dich über ihre Werte und Kultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zu ihrem Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten oder sogar bei Clivia. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei Clivia gehen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) – Clever Stolz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team unterstützt hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Rolle als Pflegedienstleitung zu zeigen. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement dabei bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich über unsere Blitzbewerbung auf der Website zu bewerben. So bist du schnell im Rennen um die Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clivia Servicegesellschaft mbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Clivia Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von menschlicher Nähe und Teamkultur verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse verbessert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei im Interview offen und zeige, wie wichtig dir die Kommunikation mit deinem Team und den Pflegebedürftigen ist. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
