Kälteanlagenbauer (m/w/d)
Kälteanlagenbauer (m/w/d)

Kälteanlagenbauer (m/w/d)

Weinheim Vollzeit Kein Home Office möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Kälteanlagen, Fehlerdiagnosen und Projektmitarbeit.
  • Arbeitgeber: CBRE ist der weltweit größte Immobiliendienstleister mit über 105.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterprämien und interessante Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Teams in einem Top-Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer, idealerweise mit Meisterweiterbildung.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

…dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 105.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement ).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Kälteanlagenbauer (m/w/d) in Lorsch / Weinheim zur Verstärkung unseres Industrial Services Teams.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

  • Durchführen von Servicearbeiten, Fehlerdiagnosen, komplizierten Reparaturen und Re-Inbetriebnahme von Kältetechnische Anlagen.
  • Durchführung von Wartungen und Überwachung und/oder Steuern von technisch komplizierten Klima-Kälte-Lüftungs-anlagen oder Teilanlagen, z.B. im Industriepark/ Gewerbebetrieben
  • Vornehmen von Korrektureinstellungen und Behebung von Störungen
  • Lösung technischer Probleme in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
  • Mitarbeit in Projekten, z.B. Verlagerungen, Um-/Ab-/Aufbauten, Montagen, etc.
  • Erstellung von Dokumentationen und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie aller gesetzlichen Vorschriften, Herstellerrichtlinien und technischen Standards des Kunden und CBRE
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w/d) idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister
  • Erfolgreich absolvierte Kälteschulungen I, II sowie Hygieneschulung A oder B wünschenswert
  • Kenntnisse in der Regelungstechnik SPS/DDC von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B
  • Grundkenntnisse Englisch wünschenswert
  • Bereitschaft, im Zuge von Projekten, zur gelegentlichen Wochenend- und/oder Feiertagsarbeit
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit bei der Arbeit und eine hohe Kundenorientierung sind wünschenswerte persönliche Stärken und Fähigkeiten

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits)

Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:

  • 3x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023 & 2024)
  • Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
  • Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
  • Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 – Wall Street Journal)
  • Best Place to Work 2024

Chancengleichheit ist uns wichtig – deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet.

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heuteonline oder per Email an mit Angabe der Referenznummer 108/2024 , sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum . Sieerhalten einezeitnahe Rückmeldung von uns . Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team

Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.

#J-18808-Ljbffr

Kälteanlagenbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Cllogistics

CBRE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Kälteanlagenbauer (m/w/d) in Lorsch/Weinheim nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und Karrierechancen, unterstützt durch zahlreiche Mitarbeiterangebote und Prämien, während wir gleichzeitig Vielfalt und Chancengleichheit leben und unsere Werte von Respekt, Integrität, Service und Exzellenz hochhalten.
C

Kontaktperson:

Cllogistics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kälteanlagenbauer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kältetechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und Reparatur von Kälteanlagen demonstrieren. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme effektiv lösen kannst.

Tip Nummer 3

Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da du oft mit verschiedenen Schnittstellen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und Informationen klar kommunizieren kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was für die Position von großer Bedeutung ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kälteanlagenbauer (m/w/d)

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kälteanlagenbauer
Erfahrung in der Durchführung von Servicearbeiten und Fehlerdiagnosen
Kenntnisse in der Regelungstechnik SPS/DDC
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Genauigkeit bei der Arbeit
Hohe Kundenorientierung
Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
Grundkenntnisse Englisch
Erfolgreich absolvierte Kälteschulungen I, II sowie Hygieneschulung A oder B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Zertifikate von Kälteschulungen und ein Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle als Kälteanlagenbauer hervorhebt.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Betone deine Erfahrungen in der Kältetechnik und deine Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zur Teamarbeit.

Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 108/2024 in deinem Anschreiben zu erwähnen, damit deine Bewerbung korrekt zugeordnet werden kann.

Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung auch deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert den Auswahlprozess.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cllogistics vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Kälteanlagenbauers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kältetechnik, Fehlerdiagnosen und Wartungsverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Hebe deine Kundenorientierung hervor

Die Fähigkeit, kundenorientiert zu arbeiten, ist für diese Rolle wichtig. Denke an Situationen, in denen du einen hervorragenden Kundenservice geboten hast oder wie du auf Kundenanfragen reagiert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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