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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung mit strategischer Ausrichtung.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen in der spannenden Schienenfahrzeugbranche.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Werkstatt, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder technische Ausbildung mit relevanter Erfahrung, Interesse an Schienenfahrzeugtechnik.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben über ein kurzes Formular möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Instandhaltungsmanagement, inklusive strategischer Ausrichtung gemäß DVO (EU) 779/2019
- Erstellung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Kapazitätsplänen (lang-, mittel- und kurzfristig)
- Planung und Überwachung personeller sowie infrastruktureller Kapazitätsbedarfe
- Glättung von Kapazitätsspitzen und Überwachung von Instandhaltungsauffälligkeiten
- Vorbereitung und Bereitstellung von Daten für LCC-Planung und projektbasierte Instandhaltungsvarianten
- Erstellung und Auswertung von Instandhaltungskennzahlen und Berichten
- Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Definition benötigter Qualifikationen
- Schichtgenaue Planung und Durchführung präventiver und korrektiver Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sonderarbeiten
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Produktions- oder Instandhaltungsplanung wünschenswert
- Technisches und kaufmännisches Verständnis, sowie Interesse an der Technik von Schienenfahrzeugen
- Beherrschung marktüblicher PC-Anwendersoftware (min. MS Office)
- Erfahrungen mit Instandhaltungsmanagement-Software (z.B. ZEDAS) wünschenswert
- Schnittstellenübergreifendes und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein, stressresistenz, selbstständiges Arbeiten und Konfliktfähigkeit
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung
- Motivation zur fortlaufenden Weiterbildung
WAS FÜR SIE DRIN IST
- Job mit Zukunft: ein stetig wachsendes Unternehmen in einer spannenden und zukunftsrelevanten Branche
- Attraktives Arbeitsumfeld: eine modern ausgestattete Werkstatt mit einem angenehmen Betriebsklima
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und einen eigenen Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalt der eurobahn
- Faire Vergütung : Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Weiteres : wie bspw. die Option auf ein Jobrad, Sommerfeste, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, Steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card)
Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu – kein Anschreiben nötig! Ihr Ansprechpartner Mohammad Gholampour meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Instandhaltungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Cllogistics
Kontaktperson:
Cllogistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Instandhaltungsmanagement, insbesondere im Bereich Schienenfahrzeugtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Produktions- oder Instandhaltungsplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation zur fortlaufenden Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast oder erwerben möchtest, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Leiters Instandhaltungsmanagements erforderlich sind.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Berufserfahrung bereit hast. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Fokussiere dich auf relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in den bereitgestellten Informationen besonders deine Erfahrungen in der Produktions- oder Instandhaltungsplanung hervor, sowie deine Kenntnisse in der Schienenfahrzeugtechnik oder verwandten Bereichen.
Nutze das Bewerbungsformular: Da kein Anschreiben erforderlich ist, nutze das kurze Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Informationen schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, alle Felder vollständig auszufüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cllogistics vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltungsplanung und -leitung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelles Wissen in Bezug auf Schienenfahrzeugtechnik und Instandhaltungsmanagement-Software verfügst. Dies könnte während des Interviews zur Sprache kommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
