Objektleiter (m/w/d) Gebäudemanagement

…dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement ).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Objektleiter (m/w/d) Gebäudemanagement in Hilden in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

• Verantwortlich für die Überwachung und Gewährleistung der vertraglich vereinbarten Leistungserbringung für eine zugewiesene (Kunden-)Region in Deutschland und Österreich im technischen und infrastrukturellem Facility Management
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen operativer Prozesse (Continuous Improvement) unter Anwendung gängiger Best Practice-Methoden
• Konzeption entsprechender kundenspezifischer Instandhaltungsstrategien unter der Berücksichtigung vorgegebener KPI´s
• Ganzheitliche Budgetverantwortung und Erstellung regelmäßiger Forecasts für die jeweiligen Kundenstandorte zwecks Realisierung vorgegebener Business Pläne
• Durchführung regelmäßiger Abweichungs- und Kostenanalysen einschließlich der Ableitung entsprechender Handlungsmaßnahmen
• Strategisches Management externer Lieferanten und Service-Anbieter mit dem Ziel die beste Preisgestaltung und Service Level-Leistung für den Kunden zu realisieren
• Verantwortung für alle Safety- und Compliance-Programme bezüglich der Einhaltung vorgegebener QHSE-Standards sowie geltender lokaler und nationaler Richtlinien und Vorgaben
• Nachhaltige Beziehungspflege auf allen Ebenen der Kundenhierarchie zwecks Verbesserung der Geschäftsbeziehungen
• Disziplinarische Führung und zielgerichtete Einsatzplanung der unterstellten Mitarbeiter sowie Gewährleistung eines Mentorings der Teammitglieder mit dem Ziel der Weiterentwicklung
• Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Versorgungstechnik/Facility Management (oder vergleichbar) bzw. abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen und Branche
• Nachweisliche fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
• Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Hohes Organisationsgeschick mit interdisziplinären Aufgabenverständnis
• Ausgeprägte analytische Kompetenzen
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Anwendung und Durchsetzung von QHSE Prozessen
• Strukturierte und motivierte Persönlichkeit, die auch stressigen Situationen Stand hält
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Fließende Englischkenntnisse
• Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits)

Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:

• 3x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023 & 2024)
• Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
• Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung

Chancengleichheit ist uns wichtig – deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet.

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an mit Angabe der Referenznummer 236a/2024 , sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum . Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns . Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab.
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Ihr Talent Acquisition Team

Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.

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