Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Eintritt in den deutschen Verteidigungsmarkt und baue Beziehungen zu Schlüsselakteuren auf.
- Unternehmen: Weltweit anerkanntes Unternehmen mit Fokus auf Verteidigung und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Autonome Rolle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigung und nutze dein Netzwerk für bedeutende Veränderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im deutschen Verteidigungssektor und starke Beziehungen zu relevanten Institutionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
- We are supporting a globally recognised brand as it enters the defence market.
We are looking for a seasoned leadership profile with an extensive network across the German speaking defence ecosystem to facilitate its entry.
Responsibilities
- Act as the key link between the organisation and the Ministry of Defence and wider government defence ecosystem across DACH, with an initial focus on Germany.
- Serve as the business’s ambassador within the German defence ecosystem, building visibility, credibility and relationships with key government and military stakeholders.
- Leverage an established network within the Bundeswehr, BAAINBw, the Ministry of Defence and the wider political and government ecosystem to open doors and secure access to decision makers.
- Position the business within the most important German defence and governmental organisations, with the initial priority being relationship development, institutional access and industry recognition.
- Identify and qualify new opportunities, understand government and military priorities, and advise the Sales team on which opportunities to pursue and how best to approach them.
- Support early stage customer engagement and introductions, handing opportunities over to the Sales team around the RFI and RFQ stage.
- Drive business development with a primary focus on direct B2G sales, alongside B2B opportunities and support to the Sales team.
- Advise on commercial strategy and business direction as the business establishes its market presence in defence.
- Collaborate closely with the Public Affairs function in Berlin, representing the business at relevant government, military and defence industry events.
- Mentor and develop more junior colleagues and support the existing sales team.
- Operate with significant autonomy as the internal expert on the German defence ecosystem, providing strategic guidance to senior leadership.
Skills and Qualifications
- 10+ years of experience within the German defence ecosystem, with an excellent industry reputation.
- Strong, established relationships across the Bundeswehr, BAAINBw, the Ministry of Defence and wider government and military organisations.
- Proven ability to leverage a senior network to open doors, build trust and create new business opportunities.
- Strong understanding of German defence procurement processes, programme cycles and customer priorities.
- Sufficient commercial experience to support a Sales team independently when required.
- Ability to advise on commercial strategy and mentor more junior team members.
- Excellent communication, relationship management and stakeholder engagement skills.
- Calm, structured and resilient, with the patience to navigate lengthy defence procurement cycles and a measured approach that does not expect immediate results.
- Sound judgement and the ability to operate independently with high levels of autonomy.
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Strategic Growth Director Arbeitgeber: CLM Search
Unser Unternehmen ist ein führender globaler Automobilhersteller mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität. Als Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer positiven Unternehmenskultur und einem klaren Bekenntnis zu Sicherheit und Effizienz, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Growth Director erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie CLM Search, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei CLM Search im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei CLM Search echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von CLM Search zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Growth Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an CLM Search reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLM Search vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der CLM Search tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
