3D Design & Implementation Specialist, CLO

Founded in 2009, CLO Virtual Fashion schafft ein neues Ökosystem für digitale Mode basierend auf seiner unvergleichlichen Technologie in 3D-Kleidungs-Simulationsalgorithmen. CLO Virtual Fashion bietet alle kleidungsbezogenen Dienstleistungen von der Konzeption über das Design, die Herstellung, das Marketing, das Anpassen bis hin zum Styling an, basierend auf 3D-Kleidungs-Simulationsalgorithmen. Zusammen mit der Kostümdesign-Software CLO, Marvelous Designer und Jinny sind wir in den gesamten Kostümprozess involviert mit Plattformen, die auf Kostüminhalte spezialisiert sind, wie CLO-SET und CONNECT, um einen effizienten und nachhaltigen Workflow zu schaffen. Darüber hinaus ermöglicht unsere Lösung, physische und digitale Kleidungsstücke miteinander zu verknüpfen, um innerhalb des CLO-Systems zu funktionieren. CLO Virtual Fashion, das den globalen Markt für digitale Mode anführt, hat derzeit insgesamt 13 Büros in 11 Ländern weltweit, einschließlich Asien, Nordamerika, Europa und Südamerika, und expandiert allmählich basierend auf zahlreichen Kunden aus der ganzen Welt.

Position Übersicht

Als 3D Design & Implementation Specialist bei CLO Virtual Fashion können Sie die Zukunft der Bekleidungs- und Textilindustrie durch unsere realitätsnahe 3D-Garment-Simulationstechnologie gestalten. Ihre Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit globalen Marken zur Implementierung von 3D-Workflows, indem Sie maßgeschneiderte Lehrpläne planen, Benutzer schulen, Kundenanfragen unterstützen und zur Innovation der Technologien beitragen, die wir entwickeln. Dies ist eine technische Rolle in ständiger Evolution. Wir suchen eine selbstmotivierte, energiegeladene und agile Person mit einer positiven Einstellung, die leidenschaftlich an 3D interessiert ist und von den Lösungen begeistert ist, die CLO Virtual Fashion der Bekleidungs- und Textilindustrie bieten kann.

Wie man sich bewirbt

• Lebenslauf und Anschreiben einreichen
• Portfolio, das Ihre Arbeiten und einige CLO-Projekte zeigt

Interviewprozess

• Lebenslaufprüfung
• 1. Interview (Teamleiter, online, 45 Minuten)
• *Technische Fähigkeiten Bewertung & Präsentation (vor Ort, 1 Stunde)
• Letztes Interview (CEO, online, 30 Minuten)

*Technische Fähigkeiten Bewertung & Präsentation: Sie haben eine Woche Zeit, um ein Projekt abzuschließen, das Ihre CLO-Technischen Fähigkeiten testet. Nach dieser Woche planen wir ein Treffen zur Präsentation des Ergebnisses des Projekts mit einem Mitglied des lokalen Teams und dem lokalen Teamleiter.

Erwartetes Startdatum: 1. Februar 2025

Verantwortlichkeiten

• Inspirierende Software-Demos und Produktpräsentationen präsentieren
• Der zentrale Ansprechpartner sein, um Unternehmensklienten in ihrer 3D-Implementierungsstrategie zu leiten
• Technischen Support für Unternehmensklienten bei der Nutzung von CLO, CLO-SET und den anderen Lösungen, die wir entwickeln, bieten und ein hohes Maß an Benutzerzufriedenheit aufrechterhalten
• Ein Anwalt für Unternehmensbenutzer sein und als Verbindung zu anderen Teams fungieren; Herausforderungen der Unternehmensbenutzer identifizieren und mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um Lösungen zu entwickeln / Probleme zu lösen
• Die Software-Nutzung bei wichtigen Kundenkonten überwachen und bewerten, in Zusammenarbeit mit Business Development Managern Wachstumschancen identifizieren und die Entwicklung strategischer Initiativen unterstützen
• Neue und bestehende Unternehmensbenutzer vor Ort und außerhalb schulen, um ihnen zu helfen, in CLO, CLO-SET und den anderen Lösungen, die wir anbieten, kompetent zu werden
• An Kundenprojekten vor Ort und außerhalb teilnehmen (offen für internationale Reisen)
• Mit dem CLO Design & Implementation Team (lokal und global) zusammenarbeiten, um Veranstaltungen/Projekte zu organisieren und zu erleichtern, um das Engagement der Unternehmensbenutzer und das Bewusstsein für unsere Produkte zu schaffen
• Informative Tutorial-Videos für unseren YouTube-Kanal und PDF-Anleitungen erstellen, um unsere Unternehmens- und Einzelbenutzergemeinschaften zu schulen
• Der Customer Experience-Abteilung helfen, offene Workshops und andere Benutzerengagement-Veranstaltungen/Projekte für unsere globale Einzelbenutzergemeinschaft zu organisieren
• 3D-Inhalte für Benutzerengagement, soziale Medien und verschiedene Initiativen erstellen
• Mit Softwareentwicklern und UX-Designern zusammenarbeiten, um innovative Funktionen und/oder Verbesserungen vorzuschlagen
• Mit dem Entwicklungsteam über Fehler und Abstürze, die von Benutzern gemeldet werden, nachverfolgen
• Die neuesten CLO-Versionen vor der Veröffentlichung testen und Feedback/Fehler/Abstürze an das Entwicklungsteam melden.

Anforderungen (harte Fähigkeiten)

• Starke Basis in der CLO-Software und/oder Marvelous Designer
• Kenntnis unserer Plattformen CONNECT und CLO-SET
• Erfahrung als Designer oder Schnittmacher, vorzugsweise in der Bekleidungsindustrie, mit einem starken Verständnis für die Konstruktion von Kleidungsstücken und den Entwicklungsprozess von Bekleidung/Zubehör
• Exzellente Kenntnisse im Schnittmusterbau
• Kenntnisse in der Adobe Suite sind ein Muss (insbesondere Photoshop & Illustrator)
• Kenntnisse anderer 2D-CAD-Software (Modaris, Gerber, Optitex usw.) und anderer 3D-Software (Blender, Rhino, 3dsMax usw.) sind ein starkes Plus
• Gute professionelle Schreibfähigkeiten
• Gute Präsentations- und öffentliche Sprechfähigkeiten
• Fließend in Englisch; eine zusätzliche Sprache ist ein Plus.

Zusätzliche Punkte

• Wille zu reisen (manchmal international)
• Sie müssen rechtlich autorisiert sein, in Deutschland zu arbeiten, da wir keine Arbeitsvisa bereitstellen können.

Vorteile

• Homeoffice-Zulage
• Erholungsmonat nach 5 Jahren Zugehörigkeit im Unternehmen
• 1 Woche zusätzliche Urlaubstage zwischen Weihnachten und Neujahr
• DB Deutschland Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten und die Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns.