Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue organische Social-Media-Kanäle auf und entwickle kreative Formate.
- Arbeitgeber: clockin, ein innovatives Unternehmen aus MĂĽnster, das digitalen Fortschritt fĂĽr Handwerker bringt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreatives Umfeld und die Möglichkeit, echte Geschichten zu erzählen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke clockin zur Love-Brand fĂĽr Anpacker und mache echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in Social Media und Videoproduktion, Kreativität und Datenanalyse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Lust, eine organische Strategie von Grund auf zu skalieren? Mit deiner Leidenschaft für Social Media machst du clockin zur Nummer eins für Anpackende. Du lieferst echtes Storytelling, schaffst Unabhängigkeit und gibst unserer Marke eine Stimme!
Tätigkeiten
- Soziale Medien sind dein Zuhause? Du erkennst in jedem Moment eine Idee und liebst es, sie umzusetzen? Dein MaĂźstab: Aufmerksamkeit gewinnen, in einer Welt, die immer schneller weiterscrollt?
- Wir sind clockin aus Münster – und wir bringen den digitalen Fortschritt endlich dahin, wo angepackt wird. Viel zu lange wurde Software nur für Büros gebaut, während Handwerker, Logistiker und Pflegekräfte weiter umständlich mit Zettel und Stift hantieren. Das ändern wir.
- In einem Markt, in dem bezahlte Reichweite immer teurer wird, ist organische Sichtbarkeit unser stärkster Hebel. Du baust ihn auf – von null.
- Du zeigst, wie clockin ihren Alltag besser macht: nicht werblich, sondern so, dass die Zielgruppe es selbst weiterschickt.
Deine Aufgaben:
- Du baust organische Social-Media-Kanäle als echten Demand-Generation-Kanal auf – eigenverantwortlich, kreativ und datengetrieben.
- Du entwickelst Formate, die Reichweite und Interaktion aufbauen – von der ersten Idee bis zum fertigen Cut.
- Du gehst dahin, wo die Arbeit passiert: Kundendrehs auf der Baustelle oder im Betrieb, um echtes Material zu sammeln.
- Du bist in den Kommentaren deiner Zielgruppe präsent (Handwerks-Bubbles, Unternehmer-Foren, LinkedIn-Diskussionen) – Social Listening als tägliches Ritual.
- Ständiges Experimentieren ist dein Standard: Du analysierst Performance-Daten nicht für den Report, sondern um unsere Strategie durch radikale Iterationen jeden Tag besser zu machen.
- Du schaffst Content, der den Arbeitsalltag unserer Kunden feiert. Dreckig, echt & authentisch. Mit wenig Hochglanz und viel echtem Stolz.
Anforderungen
- Uns ist egal, welche Ausbildung du hast – uns interessiert, was du schon gerissen hast.
- Du hast 3 Jahre relevante Erfahrung oder kannst nachweislich zeigen, was du aufgebaut hast – eigener Kanal, Reichweite für eine Brand, eigene Projekte.
- Du bist ein Social Junkie: LinkedIn und Instagram sind dein natĂĽrlicher Lebensraum. Algorithmen sind keine Blackbox fĂĽr dich.
- Durch deine Kreativität und deinem Gespür für Storytelling erkennst du in jeder neuen clockin Funktion Anknüpfungspunkte für das nächste Content Piece.
- Du beherrschst das Handwerk der Videoproduktion sicher: CapCut, Adobe Premiere oder vergleichbare Tools.
- Du hast keine Angst, rauszufahren und Content dort zu drehen, wo die Arbeit passiert.
- Du kannst Inhaber:innen und Handwerker:innen auf Augenhöhe begegnen und deren Arbeitsalltag in Content verwandeln.
- Du ziehst aus Daten SchlĂĽsse und iterierst radikal - ohne Ego, dafĂĽr mit Lernkurve.
- Du organisierst dich selbst in einem dynamischen Umfeld und wartest nicht auf Anweisungen.
- Du besitzt einen FĂĽhrerschein.
Bonuspunkte:
- Du hast Erfahrung in der Deskless-Welt (Bau, Handwerk, Logistik, Pflege) – aus eigener Erfahrung oder aus den Geschichten von Menschen in deinem Umfeld.
- Du kommst aus der Branche und willst jetzt einen Wechsel.
- Du wirst kreativ und sendest uns dein Portfolio, den Link zu deinem Kanal oder ein kurzes Video in dem du erläuterst, warum wir zu dir passen.
Wie dein Erfolg aussieht:
- Du hast unsere Kanäle auf LinkedIn und Instagram zur echten Instanz gemacht, die nicht nur auffällt, sondern echtes Interesse weckt.
- Mit deinem System bringst du Struktur und Speed in unseren Content.
- Und: wir wachsen an deinen Impulsen und lernen jeden Tag von deiner Expertise dazu.
Bewerbungsprozess:
- Sobald du deine Unterlagen eingereicht hast, screenen wir diese. In der Regel kannst du innerhalb von einer Woche mit einer RĂĽckmeldung von uns rechnen.
- Wenn wir deine Bewerbungsunterlagen spannend fanden, laden wir dich zum digitalen Kennenlernen ein. Hier beantworten dir der Fachbereich sowie People & Culture Fragen zur Position und clockin.
- Fast geschafft! Im letzten Gespräch möchten wir dich den anderen clockies vor Ort vorstellen. Hier hast du die Möglichkeit, uns noch besser kennenzulernen. Bei einer kleinen Aufgabe, kannst du uns zeigen, wie du vorgehst.
Social Media Manager / Content Creator (all genders) Arbeitgeber: clockin GmbH
Kontaktperson:
clockin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager / Content Creator (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an clockin und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der SchlĂĽssel! Verbinde dich mit anderen in der Branche, besuche Events oder Webinare und teile deine Ideen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie an dich denken, wenn eine Stelle frei wird.
✨Tipp Nummer 3
Mach deine Hausaufgaben! Informiere dich über clockin, unsere Werte und unsere Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig uns dein kreatives Potenzial! Erstelle ein kurzes Video oder ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Lass uns sehen, wie du Storytelling und Content Creation meisterst – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen und deine Fähigkeiten zu bewerten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager / Content Creator (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende Storytelling, um zu erklären, warum du die perfekte Person für die Rolle bist. Lass uns spüren, dass du die Leidenschaft für Social Media wirklich lebst!
Mach es persönlich!: Sprich direkt zu uns und zeig, dass du dich mit unserer Marke identifizierst. Erkläre, wie du clockin zur Love-Brand für Anpacker machen würdest. Wir wollen wissen, was du denkst und fühlst!
Zeig uns deine Erfolge!: Hast du bereits eigene Social-Media-Kanäle oder Projekte? Teile diese Erfahrungen in deiner Bewerbung! Zeige uns, was du erreicht hast und wie du organische Reichweite aufgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Kennenlernen hast. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clockin GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, clockin und deren Produkte genau kennenzulernen. Schau dir an, wie sie sich auf Social Media präsentieren und welche Inhalte gut ankommen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du ihre Marke weiter stärken kannst.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social-Media-Formate, die du umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze hast, um organische Reichweite zu generieren. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Sei bereit für Datenanalyse
Da die Stelle datengetrieben ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Performance-Daten zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um deine Strategien zu verbessern. Das wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Lass deine Begeisterung für Social Media durchscheinen! Sprich darüber, was dir an der Plattform gefällt, welche Trends du beobachtest und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.