Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle Partner, übernimm die Akquisition und unterstütze beim Onboarding.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das HR-Prozesse digitalisiert und ein dynamisches Team hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, moderne Ausstattung und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der HR-Prozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Erfahrung im Beziehungsaufbau und Freude an Akquise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Einfach, modern und funktional. Dafür stehen wir bei clockin. Mit knapp 60 Mitarbeitenden verfolgen wir das Ziel, HR-Prozesse in kleinen und mittelständischen Unternehmen zu digitalisieren. Bereits 7.000 Kund:innen setzen auf unsere Lösung und verschlanken ihre Prozesse mit unseren KI-Funktionalitäten. Möchtest auch du ein Teil unserer Reise werden?
Du recherchierst, identifizierst und kontaktierst potenzielle Partner systematisch über Akquise-Listen und Inbound-Anfragen. Eigenständig übernimmst du die Akquisition neuer Partner und führst Erstgespräche bis zur Zusammenarbeit. Du onboardest und trainierst neue Partner und stellst deren erfolgreiche Nutzung von clockin sicher. Verantwortlich bist du für den laufenden Support und die Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften. Geplant und umgesetzt werden von dir Partnerprojekte sowie Marketing-Materialien in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Success.
- Eingeschriebene:r Student:in (Betriebswirtschaftslehre o.Ä.)
- Erfahrung im Aufbau von Beziehungen und im vertrauensvollen Umgang mit externen Partnern.
- Keine Scheu vor Telefonie und direktem Kontakt mit potenziellen Partnern.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Verbindlichkeit im eigenen Handeln.
- Freude an strukturierter Akquise, Onboarding-Prozessen und operativer Umsetzung.
- Teamplayer:in mit enger Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Success und Support.
- Schnelle Auffassungsgabe, Lösungsorientierung und Lust, neue Themen eigenständig zu durchdringen.
Unbefristete Anstellung, Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Modernste Ausstattung (MacBook, Google) und höhenverstellbare Tische, Strukuriertes Onboarding inkl. Buddy, Corporate Benefits, Weiterbildungsangebote, Kostenlose Getränke und Snacks, Kostenlose Parkplätze, Regelmäßige Teamevents (Teamfrühstück, Weihnachts- und Sommerfeiern, monatliche clockin Events).
Werkstudent/in Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: clockin GmbH
Kontaktperson:
clockin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent/in Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte in der Branche haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über clockin und deren Produkte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Firma und ihre Ziele verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die digitale Transformation im HR-Bereich zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent/in Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Akquise und den Kontakt mit Partnern sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clockin GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über clockin
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über clockin verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Akquise zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du potenzielle Partner erfolgreich identifizieren und onboarden kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Telefonie und direkten Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du dich vorstellen und deine Ideen präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Support erfordert, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Projekten stellen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Interesse an einer erfolgreichen Zusammenarbeit hast.