Product Marketing Manager - Growth & Lifecycle (all genders)

Product Marketing Manager - Growth & Lifecycle (all genders)

Münster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Clockin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Landingpages und entwickle Lifecycle-Kommunikation für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Scale-Up im DACH-Raum mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Echte Ownership und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Sei die Stimme unserer Produkte und beeinflusse direkt das Wachstum.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder BWL und 2–4 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist die kommunikative Brücke zwischen unserem Produkt und unseren Kunden - vom ersten Klick auf eine Ad bis zur Entscheidung für ein neues Add-on. Du sorgst dafür, dass clockin nicht nur verstanden, sondern gewählt und ausgebaut wird.

Wir sind ein Post-Series A Scale-Up mit internationalen Ambitionen. clockin ist eines der am schnellsten wachsenden Operating Systems für kleine Unternehmen im DACH-Raum - vom Handwerker über den Pflegedienst bis zum Restaurant.

Als Product Marketing Manager Growth & Lifecycle bringst du auf den Punkt, warum unsere Features das Leben unserer Kunden einfacher machen - und sorgst dafür, dass diese Botschaft zur richtigen Zeit über den richtigen Kanal ankommt.

Deine Aufgaben

  • Du konzipierst Landingpages für neue Features und Add-ons - minimalistisch, mobil-first, mit klarer Messaging-Hierarchie. Mit KI-Tools und Figma, Übergabe an unser Webdesign.
  • Du bringst unsere PLG-Sequenzen auf eine Linie - von E-Mail und WhatsApp bis zur In-Product Experience. Signalbasiert, nicht kalenderbasiert.
  • Du entwickelst Lifecycle-Kommunikation für Bestandskunden: Upsell-Momente erkennst du eigenständig und nutzt sie durch Relevanz, nicht durch Frequenz.
  • Du treibst Demand Creation für neue Add-ons. Videos, Assets, Kampagnenmaterial - und stellst sicher, dass die Botschaft von der ersten Ad bis ins Produkt eine kohärente Geschichte erzählt.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder einem vergleichbaren Bereich.
  • 2–4 Jahre Berufserfahrung im B2B-SaaS oder PLG-Umfeld, idealerweise mit Lifecycle-Kommunikation oder Product Marketing.
  • Stärke darin, komplexe Features in präzise, wirkungsvolle Botschaften zu übersetzen - ohne Phrasen, ohne Füllwörter.
  • Verständnis von PLG-Logik und signalbasierter Kommunikation - Trial-Phasen und Conversion-Denken sind keine Fremdwörter für dich.
  • KI-First Mindset: du arbeitest mit KI-Tools und Figma für Konzeption und Visualisierung.
  • Kenntnisse in Lifecycle-Tools wie Customer.io, Intercom oder vergleichbaren.
  • Du denkst in Trial-to-Conversion und NRR - nicht nur in Klicks und Öffnungsraten.

Nice-to-have: Erfahrung mit PLG-Frameworks, eigenverantwortlich umgesetzte Feature-Launches oder Upsell-Kommunikation.

Das passt nicht zu uns

  • Du optimierst jede Initiative auf die letzten 100% bevor du sie loslässt.
  • Ein Fast-Pace-Environment in dem Geschwindigkeit vor Perfektion kommt schreckt dich ab.
  • Du wartest auf Briefings statt Probleme proaktiv anzugehen.

Das bieten wir dir fachlich

  • Echte kommunikative Ownership - du prägst wie clockin von Trial bis Expansion spricht.
  • Direkte Wirkung auf Trial-to-Conversion und NRR.
  • Starke Infrastruktur zum Loslegen: PLG-Scoring, Ampel-System, Conversion Predictor - das Fundament steht.
  • Post-Series-A mit Product-Market-Fit: Skalierung von etwas das funktioniert.
  • Ein PMM-Team das dich unterstützt und ein Revenue Team das echtes Tag-Team will.

Unsere Benefits

  • Unbefristete Festanstellung.
  • Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Modernste Ausstattung (MacBook, Google) und höhenverstellbare Tische.
  • Strukuriertes Onboarding inkl. Buddy.
  • Dienstrad.
  • Prepaid Gutscheinkarte.
  • EGYM Wellpass.
  • Corporate Benefits.
  • Weiterbildungsangebote.
  • Kostenlose Getränke und Snacks.
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Regelmäßige Teamevents (Teamfrühstück, Weihnachts- und Sommerfeiern, monatliche clockin Events).

Product Marketing Manager - Growth & Lifecycle (all genders) Arbeitgeber: Clockin

clockin ist ein dynamisches Scale-Up im DACH-Raum, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen und direkt zur Skalierung eines erfolgreichen Produkts beizutragen, während du von einem unterstützenden Team umgeben bist, das regelmäßige Teamevents und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks bietet.

Clockin

Kontaktdaten:

Clockin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Manager - Growth & Lifecycle (all genders) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Überlege dir, wie du komplexe Features in einfache Botschaften übersetzen kannst – das ist genau das, was du als Product Marketing Manager tun musst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an clockin interessiert bist und es erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager - Growth & Lifecycle (all genders) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Produktmarketing
Lifecycle-Kommunikation
B2B-SaaS Erfahrung
PLG-Logik
Signalbasierte Kommunikation
KI-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Product Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für clockin brennst!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du komplexe Features in klare Botschaften übersetzt hast – das interessiert uns wirklich!

Gestalte deine Unterlagen ansprechend!:Nutze Tools wie Figma, um deine Bewerbung visuell ansprechend zu gestalten. Eine gut strukturierte und optisch ansprechende Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Kommunikation Wert auf Details legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clockin vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Product Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen B2B-SaaS und Lifecycle-Kommunikation zu den Aufgaben passen, die du bei clockin übernehmen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Features in klare Botschaften übersetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige dein KI-First Mindset

Da clockin Wert auf ein KI-First Mindset legt, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit KI-Tools und Figma zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um deine Marketingstrategien zu optimieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Zielen des Teams und wie clockin seine PLG-Strategie weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.