Deine Rolle
Cloover verändert, wie Haushalte über erneuerbare Energien nachdenken. Seit dem Start unseres Energiedepartments im letzten Jahr ist viel passiert: Wir haben einen dynamischen Tarif an den Markt gebracht, stellen unseren Installationsbetrieben ein Energiemanagementsystem bereit und treiben den Smart Meter Rollout deutschlandweit voran
Jetzt greifen wir richtig an. Cloover ist eigener Stromversorger und wir launchen ein Batterieangebot. Als Founder’s Associate Energy baust du dieses Geschäft im Team auf: Du gestaltest das Produkt, rechnest die Modelle dahinter, verhandelst mit Herstellern und bringst das Ganze über unsere Installationspartner in den Markt. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos zusammenhält. Wenn du strategisch denken willst und trotzdem selbst anpackst, echte Verantwortung suchst — nicht irgendwann, sondern ab Tag eins, bist du hier genau richtig.
Du berichtest an den Head of Energy & Operations und arbeitest eng mit Finance, Sales und Product zusammen.
Deine Aufgaben
-
Cloovers neues Batterieprodukt end-to-end mitentwickeln — von der Produktdefinition über die Go-to-Market-Strategie bis zum ersten verkauften System. Du gestaltest mit, wie das Angebot aussieht, nicht nur wie es kommuniziert wird. Damit sicherst du dir die seltene Gelegenheit, ein Produkt in einem Start-up von Grund auf mitzuentwickeln und selbst in den Markt zu bringen.
-
Verhandlungen mit Herstellern und Partnern führen — Konditionen, Garantien, Integrationen. Du bereitest die Gespräche vor, sitzt in den technischen Calls mit den OEMs und übernimmst mit wachsender Erfahrung selbst die Verhandlung.
-
Prozesse mit KI von Grund auf neu bauen. Du arbeitest eng mit Product und Tech zusammen, um Ideen in die Realität umzusetzen und Cloovers Reichweite zu skalieren. Du identifizierst Optimierungspotenziale in energiebezogenen Abläufen und setzt konkrete Verbesserungen um — mit KI-Anwendungen, Automatisierungen und internen Tools, die die Qualität in der Kunden- und Partnerkommunikation auch bei wachsendem Volumen sichern.
-
Unsere Installationspartner befähigen — Schulungen vor Ort und remote, Produkttrainings, Vertriebsmaterial. Du sorgst dafür, dass Partner das neue Angebot verstehen und aktiv verkaufen.
-
Operative Exzellenz entlang der Energie-Customer-Journey. Du arbeitest eng mit Sales, Product, Marketing und Finance zusammen, hältst energiebezogene Prozesse reibungslos und löst Probleme, bevor sie eskalieren.
-
Erste Anlaufstelle für Installationspartner und teilweise Endkunden per E-Mail und Telefon. Du bekommst dadurch von Anfang an tiefe Einblicke in den gesamten Prozess, baust dir schnell fundiertes Energiewissen auf und übersetzt regulatorische Anforderungen in klare Erklärungen — so, dass Partner und Kunden ihren Weg zur eigenen Energieversorgung verstehen.
Dein Profil
Wie du denkst und was du mitbringst, zählt mehr als wo du warst. Das sind die Voraussetzungen für deinen Erfolg in dieser Rolle:
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium, idealerweise in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Zerlegt unklare Themen in Teilfragen und kommt mit einer Empfehlung zurück, nicht mit einer Zusammenfassung.
- Übernimmt Verantwortung, ohne dass jemand sie zuweist, sieht eine offene Baustelle und schließt sie, auch wenn der Ausgang unsicher ist.
- Kommuniziert klar und lösungsorientiert auf Deutsch, nimmt schwierige Anliegen von Partnern und Kunden an, ohne die Ruhe zu verlieren, und findet einen Weg nach vorne.
- Arbeitet strukturiert und behält mehrere Themen gleichzeitig im Griff, ohne dass etwas durch die Lücken fällt.
- Gräbt sich in Sperriges rein: Energiemarkt-Vorwissen brauchst du nicht, den Markt bringen wir dir bei, die Neugier musst du mitbringen.
- Fließende Deutschkenntnisse (C2) erforderlich, sehr gute Englischkenntnisse.
- Du bist in Berlin ansässig, oder bereit, dafür nach Berlin zu ziehen, und gehst mit Energie in den Büroalltag. Wir sind bewusst Office-first, Entscheidungen fallen in Echtzeit, Kundenfälle werden beim Mittagessen nachbesprochen, und das Gründerteam ist zehn Meter entfernt. Wenn du so am besten arbeitest, wirst du dich hier sofort wohlfühlen.
Nice to have — aber kein Muss:
- Erste Erfahrung mit KI-Tools, Automatisierung oder No-Code.
- Erste Praxiserfahrung aus Start-up, Beratung oder Energiewirtschaft.
- Interesse an Greentech, Fintech oder erneuerbaren Energien.
So läuft's bei uns
Wir halten den Prozess transparent und gehen respektvoll mit deiner Zeit um. Die meisten kommen innerhalb von drei Wochen vom ersten Gespräch zum Angebot.
- Erstes Kennenlernen (30 Min.) — Wir möchten verstehen, was du suchst, nicht nur deinen Lebenslauf abhaken.
- Interview mit deiner künftigen Führungskraft (30 Min.) — Wir gehen tief: deine Erfahrung, deine Denkweise, wie du an Probleme herangehst.
- Case Study (60 Min.) — Du bekommst die Aufgabe vorab. Uns interessiert dein Ansatz, nicht ob du auf die eine richtige Antwort kommst.
- Angebot & unterschriebener Vertrag.
Brauchst du zu irgendeinem Zeitpunkt besondere Unterstützung? Meld dich einfach.
Warum wir?
- Leistungsgerechte Vergütung. Starkes Grundgehalt und ein Bonus der an echte Ergebnisse geknüpft ist, anerkannt, wenn es passiert, nicht hinter Jahreszyklen versteckt.
- KI-nativ & ungedrosselt. Unbegrenzte Enterprise-KI, keine Obergrenzen, kein Genehmigungsprozess. Jede Rolle, jedes Team. Die Routinearbeit verschwindet, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich menschliches Urteilsvermögen erfordert.
- Echte Verantwortung für eine echte Mission. Ab Tag eins gestaltest du Entscheidungen, die Tausende von Installateurpartnern in Deutschland und Österreich direkt betreffen. Wir bauen nicht nur Software — wir treiben die Energiewende in ganz Europa voran.
- Schneller wachsen als anderswo. Du arbeitest direkt neben dem Gründerteam und erstklassigen Investoren. Wenn du irgendwann gründen willst, du bist hier genau richtig.
- Das Wesentliche, richtig gemacht. Büro in Prenzlauer Berg mit neuester Apple-Hardware, kostenloses Frühstück und Abendessen, eine gut bestückte Küche, regelmäßige Team-Events, 25 Urlaubstage, Urban Sports Club (M), Mitarbeiterrabatte, ein voll übernommenes Deutschlandticket und unser eigener grüner Stromtarif ohne Grundgebühr.
Über uns
Bei Cloover bauen wir das KI-Betriebssystem für die Energiewende — eine Plattform, die Tausenden von Installationsunternehmen in Deutschland und Österreich hilft, mehr zu verkaufen, schneller zu planen und besser zu liefern. Gesichert haben wir $1,22 Mrd. an Gesamtfinanzierung — darunter $1,2 Mrd. an zugesagter Fremdfinanzierung und eine Series-A-Runde über $22 Mio. — und stehen erst am Anfang unserer europäischen Expansion.
Wir sind ein hochleistungsorientiertes Team, das mit Sinn arbeitet. Wir übernehmen volle Verantwortung für unsere Arbeit, diskutieren Ideen intensiv, ziehen gemeinsam an einem Strang und setzen ohne Zögern um. Hier gewinnt nicht die Hierarchie — hier gewinnt die beste Idee. Schnelligkeit ist kein Ziel, das wir anstreben — sie ist die Art, wie wir arbeiten.
Und wir sind von Grund auf KI-first. Wir experimentieren nicht mit KI — wir sind damit gebaut. Tech liefert schneller, weil KI prototypisiert, bevor wir bauen. Sales schließt mehr ab, weil Outreach in großem Maßstab personalisiert wird. Finance testet Szenarien in Echtzeit. People & Culture baut Prozesse in einem Bruchteil der Zeit. Egal in welcher Funktion — KI ist das, womit wir über unsere Gewichtsklasse hinausschlagen, und es ist eine Fähigkeit, die du hier schneller entwickelst als fast überall sonst.
Wir glauben, dass die Energiewende allen gehört — und das gilt auch für unser Team. Wir sind international, zielstrebig und bewusst inklusiv. Wir stellen nach Potenzial und Perspektive ein und heißen Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen willkommen.
Klingt nach deiner Art von Herausforderung? Dann bewirb dich unten.
Energy Founders Associate (german speaking) (on-site) in Berlin Arbeitgeber: Cloover
Cloover ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Energiewende konzentriert. Mit einem starken Fokus auf KI-gestützte Automatisierung und einem Büro im kreativen Prenzlauer Berg fördert Cloover eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du direkt mit dem Gründerteam zusammenarbeitest. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben.
