Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Märkte und Produkte, baue strategische Partnerschaften auf und analysiere Geschäftsdaten.
- Arbeitgeber: Cloover, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit KI-Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und 25 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Büro in Prenzlauer Berg mit modernster Ausstattung und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende in Europa aktiv mit und arbeite direkt mit dem Gründerteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung in dynamischen Umfeldern und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Deine Rolle
Cloover expandiert durch Europa, und die Markteinstiege, Partnerschaften, Produkte und Wachstumschancen, die das ermöglichen, brauchen jemanden, der sie findet, aufbaut und vorantreibt. Als Venture Development Intern arbeitest du direkt mit unserem Head of Venture Development an vorderster Front unserer Post-Series-A-Expansion: neue Märkte erschließen, strategische Partnerschaften aufbauen, neue Produkte launchen und Wachstumshebel in ganz Europa identifizieren.
Das ist keine Recherche-und-Bericht-Rolle. Du verantwortest echte Workstreams, führst direkte Partnergespräche und siehst, wie deine Arbeit zu konkretem Pipeline-, Produkt- und Marktwachstum wird. Du berichtest an unseren Head of Venture Development und arbeitest von Tag eins aus unserem Berliner Büro.
Deine Aufgaben
- Venture Development bei Cloover ist bewusst breit aufgestellt. Du wirst parallel an mehreren Workstreams arbeiten, je nachdem, wo das Unternehmen gerade Hebel braucht.
- Markteintritt & neue Produkte: Neue europäische Märkte analysieren, Go-to-Market-Strategien entwickeln und bei der Umsetzung unterstützen, von der ersten Marktanalyse bis zum Live-Launch neuer Produkte mit ersten Partnern.
- Strategische Partnerschaften: Installationsbetriebe, Energieversorger, Hersteller und Branchenakteure identifizieren, ansprechen, qualifizieren und bis zum Abschluss begleiten, inklusive Verhandlungsführung und Onboarding.
- Cross-Functional-Projekte & Sonderthemen: Mit Sales, Operations, Product, Finance und Legal strategische Initiativen zum Laufen bringen und bei C-Level-Themen wie Wettbewerbsanalysen, Investor-Updates und Board-Materialien zuarbeiten.
- Daten & Insights: Geschäftsdaten analysieren, Markttrends auswerten und strategische Empfehlungen ableiten, die direkt in Entscheidungen einfließen.
- AI & Automation: Wir sind bewusst AI-first. Du baust eigene Workflows mit Tools wie Claude, n8n und vergleichbaren Plattformen, um Recherchen, Outreach, Analyse und Reporting zu skalieren.
- Sales Enablement & Pipeline: Pipeline-Hygiene, Outbound-Kampagnen mitsteuern und Sales-Materialien für neue Märkte und Produkte entwickeln.
Dein Profil
- Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Jobs in einem dynamischen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Venture Development, Strategy, Consulting oder Sales.
- Versteht Marktdynamiken schnell und übersetzt sie in strukturierte, handlungsorientierte Empfehlungen.
- Übernimmt Verantwortung für einen Workstream und treibt ihn voran, ohne auf Anweisungen zu warten.
- Kommt mit Mehrdeutigkeit und parallelen Prioritäten klar, kann zwischen Workstreams switchen, ohne den Faden zu verlieren.
- Fließende Deutschkenntnisse (C2), erforderlich, da du direkt mit Partnern und Kunden in Deutschland kommunizierst. Verhandlungssicheres Englisch für die Arbeit über europäische Märkte hinweg.
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du bist in Berlin ansässig und gehst mit Energie in den Büroalltag.
Nice to have, aber kein Muss:
- Interesse oder erste Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien, Climate Tech oder Fintech.
- Erfahrung im Startup- oder Scale-up-Umfeld.
- Erste Berührungspunkte mit AI-Tools (Claude, ChatGPT, Cursor o.ä.) oder Automation-Plattformen wie n8n, Zapier, Make, oder Lust, das bei uns zu lernen.
So läuft's bei uns
- Wir halten den Prozess transparent und gehen respektvoll mit deiner Zeit um.
- Erstes Kennenlernen (30 Min.) — Wir möchten verstehen, was du suchst.
- Interview mit deiner künftigen Führungskraft (30 Min.) — Wir gehen tief: deine Erfahrung, deine Denkweise, wie du an Probleme herangehst.
- Case Study (60 Min.) — Du bekommst die Aufgabe vorab.
- Angebot & unterschriebener Vertrag.
Warum wir?
- Wettbewerbsfähiges Gehalt. Faire Vergütung für deine Zeit und deinen Einsatz.
- KI-nativ & ungedrosselt. Unbegrenzte Enterprise-KI — keine Obergrenzen, kein Genehmigungsprozess.
- Echte Verantwortung für eine echte Mission. Ab Tag eins gestaltest du Entscheidungen, die Tausende von Installateurpartnern in Deutschland und Österreich direkt betreffen.
- Schneller wachsen als anderswo. Du arbeitest direkt neben dem Gründerteam und erstklassigen Investoren.
- Das Wesentliche, richtig gemacht. Büro in Prenzlauer Berg mit neuester Apple-Hardware, kostenloses Frühstück und Abendessen, eine gut bestückte Küche, regelmäßige Team-Events, 25 Urlaubstage, Urban Sports Club (M), vollständig übernommenes Deutschland-Ticket und Mitarbeiterrabatte.
Über uns
Bei Cloover bauen wir das KI-Betriebssystem für die Energiewende — eine Plattform, die Tausenden von Installationsunternehmen in Deutschland und Österreich hilft, mehr zu verkaufen, schneller zu planen und besser zu liefern. Gesichert haben wir $1,22 Mrd. an Gesamtfinanzierung und stehen erst am Anfang unserer europäischen Expansion.
Wir sind ein hochleistungsorientiertes Team, das mit Sinn arbeitet. Hier gewinnt nicht die Hierarchie — hier gewinnt die beste Idee. Schnelligkeit ist kein Ziel, das wir anstreben — sie ist die Art, wie wir arbeiten.
Und wir sind von Grund auf KI-first. Wir glauben, dass die Energiewende allen gehört — und das gilt auch für unser Team. Wir stellen nach Potenzial und Perspektive ein und heißen Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen willkommen.
Klingt nach deiner Art von Herausforderung? Dann bewirb dich unten.
Intern - Venture Development (on-site) Arbeitgeber: Cloover
Kontaktperson:
Cloover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern - Venture Development (on-site)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten in der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an Cloover und den Projekten, die sie vorantreiben!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dir Gedanken über die Herausforderungen, die Cloover im Venture Development hat. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Praktikanten oder Mitarbeitern von Cloover zu sprechen. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir schätzen direkte Bewerbungen und du hast die Chance, dich von anderen abzuheben, die vielleicht über Drittanbieter kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern - Venture Development (on-site)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was du konkret erreicht hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloover vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit Cloover und der spezifischen Rolle des Venture Development Interns vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte, Märkte und Produkte, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision von Cloover verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Case Studies vor
Da du eine Case Study im Interview bearbeiten musst, übe im Voraus, wie du Probleme strukturiert angehst. Überlege dir, wie du Markteintrittsstrategien entwickeln oder strategische Partnerschaften aufbauen würdest. Denke daran, dass es nicht nur um die richtige Antwort geht, sondern um deinen Denkprozess.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
In dieser Rolle wird Eigenverantwortung großgeschrieben. Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, in denen du selbstständig Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Betone, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du das in deiner neuen Rolle umsetzen möchtest.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da du direkt mit Partnern und Kunden kommunizierst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären und achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.