Product Intern (on-site)

Wir bauen das KI-Betriebssystem für den Energiewandel und liefern schneller als fast jeder andere auf unserem Markt. Es gibt immer mehr Produkte zu entwickeln, als Hände, die sie bauen können, und hier kommst du ins Spiel. Du wirst ab dem ersten Tag Teil des Produktteams und hilfst dabei, Funktionen von der Idee bis zur Markteinführung zu bringen und ein Produkt zu gestalten, auf das Tausende von Installateuren in ganz Europa angewiesen sind. Beginne als Praktikant, bewege dich und wachse in eine permanente, vollzeit Junior PM-Rolle.

Du wirst direkt mit unseren Produktmanagern, dem Engineering-Team sowie unserem CPO und Mitgründer in einem Team von 15 Personen aus Produkt, Engineering und Design zusammenarbeiten.

Deine Mission

• Teste und validiere neue Funktionen, bevor sie veröffentlicht werden, um Probleme frühzeitig zu erkennen und die Qualität hoch zu halten, während wir schnell vorankommen.
• Verwandle Benutzerprobleme, Randfälle und Feedback in klare, gut definierte Produkt-Tickets und Spezifikationen.
• Arbeite eng mit PMs und Ingenieuren zusammen, um Funktionen von der Idee bis zur Markteinführung zu bewegen und den Fluss aufrechtzuerhalten.
• Untersuche, wie Installateure das Produkt tatsächlich nutzen, und gib das, was du lernst, in die nächste Produktentwicklung zurück.
• Übernehme kleine Produktbereiche von Anfang bis Ende, während du wächst, vom Schreiben der Spezifikation bis zum Live-Erlebnis.
• Übernimm alles, was das Produkt voranbringt, von Release-Checks über Wettbewerbsforschung bis hin zu schnellen Datenabfragen.

Dein Weg hier

Dies ist eine Praktikumsstelle, die darauf ausgelegt ist, dauerhaft zu werden. Du beginnst nah am Produkt, lernst es von Grund auf kennen, und während du dich beweist, übernimmst du mehr Verantwortung und wächst in eine Vollzeit-Junior-PM-Rolle, in der du dein eigenes Produktgebiet leitest. Wir suchen die Person, die diesen Weg gehen möchte, nicht einen kurzen Aufenthalt vor dem nächsten Schritt.

Dein Profil

Uns ist wichtiger, wie du denkst und was du gebaut hast, als wo du warst. Hier ist, was dich in dieser Rolle erfolgreich machen wird:

• Du bist wirklich begeistert davon, großartige Softwareprodukte zu entwickeln, und dir liegt es am Herzen, die Details richtig zu machen.
• Du hast dein Studium abgeschlossen (oder schließt es in den nächsten Wochen ab), kannst bald in Vollzeit anfangen und möchtest hier eine Karriere aufbauen, anstatt eine Lücke vor einem Masterstudium zu füllen.
• Du denkst wie eine Produktperson: Du schaust dir eine Funktion an und siehst den Benutzer, das Ergebnis und was noch fehlt.
• Du bist klug, lernst schnell und handelst eigeninitiativ. Wir erwarten noch keine ausgefeilten PM-Fähigkeiten, wir setzen darauf, wie schnell du sie aufbaust.
• In Berlin ansässig und motiviert, im Büro zu sein. Wir sind absichtlich büroorientiert: Entscheidungen werden in Echtzeit getroffen, Prototypen werden beim Mittagessen getestet, und das Gründungsteam ist nur zehn Meter entfernt. Wenn das dein Arbeitsstil ist, wirst du dich hier wohlfühlen.

Schön zu haben (aber nicht erforderlich):

• Ein Projekt, ein Nebenprodukt oder ein Praktikum, bei dem du etwas von Anfang bis Ende geleitet hast.
• Deutsch oder eine andere europäische Sprache neben fließendem Englisch.

Erfüllst du nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem. Wir stellen nach Potenzial und Perspektive ein. Qualifikationen sind ein Ausgangspunkt, kein Limit.

Wie wir einstellen

Wir halten die Dinge transparent und respektieren deine Zeit. Die meisten Bewerber durchlaufen den Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Angebot in weniger als drei Wochen.

• Einführungsgespräch (30 Minuten): Wir möchten verstehen, wonach du suchst, und nicht nur deinen Lebenslauf überprüfen.
• Interview mit dem Einstellungsmanager (30 Minuten): Wir gehen tief auf deine Erfahrungen, dein Denken und deine Herangehensweise an Probleme ein.
• Letztes Interview (30 Minuten): Ein tiefergehendes Gespräch mit einem unserer Produktmanager über deine Herangehensweise an Probleme und die Zusammenarbeit im Team.
• Angebot & unterzeichneter Vertrag.

Benötigst du Anpassungen in irgendeiner Phase? Lass es uns einfach wissen.

Warum wir?

• Wettbewerbsfähige Vergütung. Faire Entlohnung für deine Zeit und deinen Beitrag, benchmarked am Berliner Praktikumsmarkt.
• KI-zuerst & ungehindert. Unbegrenzte KI der Unternehmensklasse, keine Obergrenzen, kein Genehmigungsprozess. Jede Rolle, jedes Team. Die Routinearbeit verschwindet, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was tatsächlich menschliches Urteilsvermögen erfordert.
• Echte Verantwortung für eine echte Mission. Ab dem ersten Tag gestaltest du Entscheidungen, die Tausende von Installateuren betreffen. Wir bauen nicht nur Software, wir treiben den Energiewandel in ganz Europa voran.
• Schneller wachsen als irgendwo sonst. Du arbeitest direkt mit dem Gründungsteam und erstklassigen Investoren zusammen. Wenn du eines Tages auf dein eigenes Unternehmen hinarbeitest, gibt es keinen besseren Raum, um zu sein.
• Die Grundlagen gut gemacht. Büro in Prenzlauer Berg mit der neuesten Apple-Hardware. Kostenloses Frühstück und Abendessen, gut gefüllte Küche, regelmäßige Teamevents, 25 Tage Urlaub, Urban Sports Club (M), Deutschland-Ticket und Unternehmensrabatte.

Über uns

Bei Cloover bauen wir das KI-Betriebssystem für den Energiewandel – eine Plattform, die Tausenden von Installationsunternehmen in Deutschland und Österreich hilft, mehr zu verkaufen, schneller zu planen und besser zu liefern. Wir haben insgesamt 1,22 Milliarden US-Dollar an Finanzierungen gesichert – darunter 1,2 Milliarden US-Dollar an zugesagter Fremdfinanzierung und 22 Millionen US-Dollar in der Serie A – und stehen erst am Anfang unserer europäischen Expansion.

Wir sind ein leistungsstarkes Team, das mit Zielstrebigkeit arbeitet. Wir übernehmen die volle Verantwortung für unsere Arbeit, diskutieren Ideen intensiv, verpflichten uns gemeinsam und setzen ohne Zögern um. Seniorität gewinnt hier keine Argumente – die beste Idee zählt. Geschwindigkeit ist kein Termin, den wir einhalten – es ist, wie wir programmiert sind.

Und wir sind standardmäßig KI-zuerst. Wir experimentieren nicht mit KI – wir basieren darauf. Technologie wird schneller ausgeliefert, weil KI Prototypen erstellt, bevor wir bauen. Der Vertrieb schließt mehr ab, weil die Ansprache in großem Maßstab personalisiert ist. Finanzen testen in Echtzeit. People & Culture entwickelt Prozesse in einem Bruchteil der Zeit. Egal, welche Funktion du hast, KI ist der Grund, warum wir über unsere Möglichkeiten hinauswachsen – und es ist eine Fähigkeit, die du hier schneller entwickeln wirst als fast überall sonst.

Wir glauben, dass der Energiewandel jedem gehört – und unser Team auch. Wir sind international, motiviert und absichtlich inklusiv. Wir stellen nach Potenzial und Perspektive ein und heißen Menschen aus allen Hintergründen, Identitäten und Erfahrungen willkommen.

Klingt das nach deiner Art von Herausforderung? Bewirb dich unten.