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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt mit kreativen und individuellen Ansätzen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Interne Weiterbildung, freie Getränke und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur regionalen Mobilität und gute Selbstorganisation sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensperspektiven und erlebe die Selbstwirksamkeit deiner Teilnehmenden hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und Erfahrung in der Beratung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Wir bieten:
- Methodische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung
- Eigenverantwortlichkeit
- Freie Getränke
Standort: Mühlhausen
Beginn: 02.03.2026
Beschäftigungsart: Teilzeit
Wochenstunden: 26
Bereich: Welfare
Im Projekt am Standort Mühlhausen (Thüringen) coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die Terminbegleitung (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
wünschenswert:
- Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen und/oder Geflüchteten
- Weiterbildung im Coaching/ in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d), oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d)
„Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.“ - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Jobcoach für mobiles Einzelcoaching (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich Arbeitgeber: Cloppenburg
Kontaktperson:
Cloppenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach für mobiles Einzelcoaching (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Workshops und sprich mit anderen Coaches oder Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaft an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei gsm arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Coaching zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach für mobiles Einzelcoaching (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Jobcoach für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Coaching und wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein ansprechendes Layout hilft dabei, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloppenburg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Jobcoaches für mobiles Einzelcoaching vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich einbringen kannst, um den Teilnehmenden zu helfen, neue Perspektiven zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen in schwierigen Lagen unterstützt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Vertrauen aufbaust und individuelle Lösungen findest, um den Teilnehmenden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da digitale Kommunikation und persönliche Gespräche wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst, um deine Offenheit für digitale Plattformen zu unterstreichen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik bei gsm. Stelle Fragen zur internen Weiterbildung und wie das Unternehmen Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.