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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt mit kreativen und individuellen Ansätzen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur regionalen Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensperspektiven und erlebe die Freude, Menschen zu unterstützen.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und Offenheit für digitale Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir bieten:
- Methodische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung
- Eigenverantwortlichkeit
- Freie Getränke
Standort: Hof
Beginn: ab sofort
Beschäftigungsart: Teilzeit
Wochenstunden: 20
Bereich: Welfare
Im Projekt am Standort in Hof coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die Terminbegleitung (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
wünschenswert:
- Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen und/oder Geflüchteten
- Weiterbildung im Coaching/ in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d), oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d)
Jobcoach für mobiles Einzelcoaching (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich Arbeitgeber: Cloppenburg
Kontaktperson:
Cloppenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach für mobiles Einzelcoaching (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto mehr Türen können sich für dich öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Coaching-Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Präsentiere dich online!
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine Fähigkeiten sowie Erfahrungen widerspiegelt. Teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielgruppe relevant sind, und zeige, dass du ein Experte auf deinem Gebiet bist. So ziehst du die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei gsm interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach für mobiles Einzelcoaching (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Jobcoach für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei gsm arbeiten möchtest und wie du unsere Teilnehmenden unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Erfahrung!: Wenn du bereits Erfahrung im Coaching oder in der Beratung hast, dann bring das zur Sprache! Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Das überzeugt uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloppenburg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen eines Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützen kannst und welche Methoden du anwenden würdest, um Vertrauen aufzubauen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Sei offen für digitale Tools
Da digitale Kommunikation ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du dich mit den gängigen Plattformen wie MS Teams oder digitalen Coaching-Tools vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools effektiv nutzen würdest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Frage, wie das Unternehmen die Weiterbildung und Unterstützung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst.