Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Umsetzung von Risiko- und Rentabilitätszielen.
- Unternehmen: Teil der erfolgreichen Close Brothers Gruppe mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume in Mainz und regelmäßige Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mittelstands und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Teil der finanzstarken und erfolgreichen Close Brothers Gruppe und bieten Factoring für den deutschen Mittelstand.
Mit unseren Fachleuten sind wir in der Lage, Unternehmen eine Umsatzfinanzierung zu bieten, die auch in besonderen Situationen hilft, wenn die klassische Bankenfinanzierung an ihre Grenze stößt.
Wir bieten Ihnen mit unseren flachen Hierarchien die perfekte Balance aus selbstständigem Arbeiten und Teamwork. Um auch in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein, suchen wir Sie in Vollzeit und unbefristet.
Aufgaben:- Betreuung von Bestandskunden
- Umsetzung der Risiko- und Rentabilitätsziele
- Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kunden
- Analyse der Entwicklung von Forderungsbeständen
- Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden
- Anbindung von Neukunden
- Erstellung der jährlichen Kreditvorlagen
- Regelmäßige Kundenbesuche inklusive Prüfung der Forderungsbestände und Liquiditätslage vor Ort
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit dem PC und insbesondere MS Office
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Einsatzfreude
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Veranstaltungen im Bereich Teambuilding
- Gründliche Einarbeitung
- Moderne Büroräume in der Mainzer Innenstadt
- Kostenfreie Parkplätze sowie Getränke (Wasser und Kaffee)
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
- Homeoffice einmal wöchentlich möglich
Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Close Brothers Factoring GmbH
Als Teil der erfolgreichen Close Brothers Gruppe bieten wir Ihnen als Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur geprägt ist. Unsere modernen Büroräume in der Mainzer Innenstadt sowie flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl an Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Fitnessstudio-Mitgliedschaft machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Berufserfahrene und Berufseinsteiger gleichermaßen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gründliche Einarbeitung und regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen, um gemeinsam nachhaltigen Erfolg zu sichern.
Kontaktdaten:
Close Brothers Factoring GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Branche und die Position zeigst. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich an der Arbeit interessiert sind und bereit sind, sich einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Risikomanager / Kundenbetreuer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung hast, lass uns wissen, wie das dir in der Rolle helfen kann!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das hilft uns, deine Bewerbung sicher und datenschutzkonform zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Close Brothers Factoring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Factoring-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die wirtschaftlichen Zusammenhänge verstehst und wie du als Risikomanager dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken bewertet oder Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
