Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Umsetzung von Risiko- und Rentabilitätszielen.
- Unternehmen: Teil der erfolgreichen Close Brothers Gruppe mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume in Mainz und regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mittelstands und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Teil der finanzstarken und erfolgreichen Close Brothers Gruppe und bieten Factoring für den deutschen Mittelstand.
Mit unseren Fachleuten sind wir in der Lage, Unternehmen eine Umsatzfinanzierung zu bieten, die auch in besonderen Situationen hilft, wenn die klassische Bankenfinanzierung an ihre Grenze stößt.
Wir bieten Ihnen mit unseren flachen Hierarchien die perfekte Balance aus selbstständigem Arbeiten und Teamwork. Um auch in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein, suchen wir Sie in Vollzeit und unbefristet.
Das ist Ihre Aufgabe:
- Betreuung von Bestandskunden
- Umsetzung der Risiko- und Rentabilitätsziele
- Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kunden
- Analyse der Entwicklung von Forderungsbeständen
- Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden
- Anbindung von Neukunden
- Erstellung der jährlichen Kreditvorlagen
- Regelmäßige Kundenbesuche inklusive Prüfung der Forderungsbestände und Liquiditätslage vor Ort
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit dem PC und insbesondere MS Office
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Einsatzfreude
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Ihnen:
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Veranstaltungen im Bereich Teambuilding
- Gründliche Einarbeitung
- Moderne Büroräume in der Mainzer Innenstadt
- Kostenfreie Parkplätze sowie Getränke (Wasser und Kaffee)
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
- Homeoffice einmal wöchentlich möglich
Wir freuen uns auf Sie. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail (bewerbung@closefinance.de), mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Website. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern telefonisch zur Verfügung.
Close Brothers Factoring GmbH - Personalabteilung - Rheinstraße 4i 55116 Mainz Tel.: 06131 6005-400 www.closebrothers-factoring.de bewerbung@closefinance.de
Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d) - Close Brothers Factoring GmbH gesucht Arbeitgeber: Close Brothers Factoring GmbH
Die Close Brothers Factoring GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Selbstständigkeit fördert, sowie attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub im Jahr, unterstützt das Unternehmen sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in der dynamischen Umgebung von Mainz.
Kontaktdaten:
Close Brothers Factoring GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d) - Close Brothers Factoring GmbH gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Close Brothers Factoring in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Branche gut verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Close Brothers arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d) - Close Brothers Factoring GmbH gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Risikomanager / Kundenbetreuer interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Close Brothers Factoring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Factoring-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Close Brothers konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die wirtschaftlichen Zusammenhänge verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung erhöhen.
