Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kunden und Umsetzung von Risiko- und Rentabilitätszielen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Umsatzfinanzierung in besonderen Situationen bietet.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büroräume in Mainz mit flexiblen Arbeitszeiten und Teambuilding-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzierungsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was wir machen

Mit unseren Fachleuten sind wir in der Lage, Unternehmen eine Umsatzfinanzierung zu bieten, die auch in besonderen Situationen hilft, wenn die klassische Bankenfinanzierung an ihre Grenze stößt.

Um auch in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein, suchen wir Sie in Vollzeit und unbefristet:

Aufgaben
  • Betreuung von Bestandskunden
  • Umsetzung der Risiko- und Rentabilitätsziele
  • Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kunden
  • Analyse der Entwicklung von Forderungsbeständen
  • Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden
  • Anbindung von Neukunden
  • Erstellung der jährlichen Kreditvorlagen
  • Regelmäßige Kundenbesuche inklusive Prüfung der Forderungsbestände und Liquiditätslage vor Ort
Profil
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit dem PC und insbesondere MS Office
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Einsatzfreude
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Deutschlandticket
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Veranstaltungen im Bereich Teambuilding
  • Gründliche Einarbeitung
  • Moderne Büroräume in der Mainzer Innenstadt
  • Kostenfreie Parkplätze sowie Getränke (Wasser und Kaffee)
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
  • Möglichkeit auf Homeoffice einmal wöchentlich möglich

Wir freuen uns auf Sie. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet Arbeitgeber: Close Brothers Factoring GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Mainz. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Teambuilding-Veranstaltungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können.

C

Kontaktdaten:

Close Brothers Factoring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Werte kennst – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Kundenbetreuung
Wirtschaftsanalyse
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Einsatzfreude

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Risikomanager / Kundenbetreuer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Aufgaben wichtig sind.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Close Brothers Factoring GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzierungsbranche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge hast und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken bewertet oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position, für die du dich bewirbst.