Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Umsetzung von Risiko- und Rentabilitätszielen.
- Unternehmen: Teil der erfolgreichen Close Brothers Gruppe mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume in Mainz und regelmäßige Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mittelstands und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Teil der finanzstarken und erfolgreichen Close Brothers Gruppe und bieten Factoring für den deutschen Mittelstand.
Mit unseren Fachleuten sind wir in der Lage, Unternehmen eine Umsatzfinanzierung zu bieten, die auch in besonderen Situationen hilft, wenn die klassische Bankenfinanzierung an ihre Grenze stößt.
Wir bieten Ihnen mit unseren flachen Hierarchien die perfekte Balance aus selbstständigem Arbeiten und Teamwork. Um auch in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein, suchen wir Sie in Vollzeit und unbefristet.
Das ist Ihre Aufgabe:
- Betreuung von Bestandskunden
- Umsetzung der Risiko- und Rentabilitätsziele
- Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kunden
- Analyse der Entwicklung von Forderungsbeständen
- Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden
- Anbindung von Neukunden
- Erstellung der jährlichen Kreditvorlagen
- Regelmäßige Kundenbesuche inklusive Prüfung der Forderungsbestände und Liquiditätslage vor Ort
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit dem PC und insbesondere MS Office
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Einsatzfreude
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Ihnen:
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Veranstaltungen im Bereich Teambuilding
- Gründliche Einarbeitung
- Moderne Büroräume in der Mainzer Innenstadt
- Kostenfreie Parkplätze sowie Getränke (Wasser und Kaffee)
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
- Homeoffice einmal wöchentlich möglich
Wir freuen uns auf Sie. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail (bewerbung@closefinance.de), mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Website. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern telefonisch zur Verfügung.
Close Brothers Factoring GmbH - Personalabteilung - Rheinstraße 4i 55116 Mainz Tel.: 06131 6005-400 www.closebrothers-factoring.de bewerbung@closefinance.de
Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d) - Mainz Arbeitgeber: Close Brothers Factoring GmbH
Die Close Brothers Factoring GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mainz eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien fördern wir sowohl selbstständiges Arbeiten als auch Teamarbeit und bieten zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen. Zudem profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Close Brothers Factoring GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d) - Mainz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Close Brothers in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Risikomanager recherchierst. Zeige, dass du die wirtschaftlichen Zusammenhänge verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen im Gespräch zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Kundenbetreuer ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d) - Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Position als Risikomanager / Kundenbetreuer in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns und der Close Brothers Gruppe passt und was du mitbringst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Risikomanagement oder Kundenbetreuung hast, dann zeig uns das! Konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Close Brothers Factoring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Factoring-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die wirtschaftlichen Zusammenhänge verstehst und wie du als Risikomanager dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken bewertet oder Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
