Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unser E-Mail Marketing und entwickle es strategisch und operativ weiter.
- Unternehmen: Trailblazer Summits, einer der am schnellsten wachsenden Messeveranstalter Deutschlands.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte einen zentralen Revenue-Kanal und habe direkten Einfluss auf Ticketverkäufe.
- Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im E-Mail/CRM Marketing und starke Hands-on Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hi! Grüße aus der Event-Welt! Email ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Über keinen anderen Kanal erreichen wir unsere Zielgruppe so direkt, skalierbar und messbar. Wir suchen eine Person, die diesen Kanal nicht nur bespielt, sondern strategisch verantwortet, weiterentwickelt und auf das nächste Level bringt. Jemand, der Systeme baut, Automatisierungen denkt und versteht, wie aus Daten Umsatz wird. Wenn du Lust hast, echten Impact auf Revenue zu haben und Dinge nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten, bist du hier richtig.
Wer sind wir? Wir sind Trailblazer Summits, einer der am schnellsten wachsenden Messe- und Konferenzveranstalter Deutschlands und veranstalten erfolgreiche Messen in verschiedenen Branchen. Unsere Veranstaltungen bringen Business-Entscheider*innen und digitale Innovator:innen zusammen. Du kannst alle unsere Events unter https://trailblazer.de finden.
Deine Rolle: Du übernimmst die volle Verantwortung für unser Email Marketing und entwickelst es auf das nächste Level: strategisch, technisch und operativ. Du arbeitest direkt an unseren Kern-Funnels: Ticket Sales, Exhibitor Leads und Retention. Dabei bist du nicht nur Umsetzer, sondern Treiber.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für alle Email Marketing Aktivitäten über unsere Summits hinweg
- Aufbau, Optimierung und Skalierung von CRM- und Email-Workflows
- Entwicklung von performanten Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey (Lead → Conversion → Retention)
- Operative Umsetzung von Kampagnen (Segmentierung, Versand, Testing, Reporting)
- Weiterentwicklung unserer Automatisierungen (Lifecycle, Nurturing, Re-Engagement, Upsell)
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Operations
- Verantwortung für Datenqualität, Segmentierung und CRM-Struktur
- Analyse und kontinuierliche Optimierung relevanter KPIs (Open Rate, CTR, Conversion, Revenue Contribution)
- Entwicklung neuer Ideen, Formate und Growth-Ansätze im Email & CRM Marketing
Ein Fokusprojekt: HubSpot Integration. Wir befinden uns aktuell in einer Übergangsphase. Du wirst:
- Die Einführung und Integration von HubSpot aktiv begleiten
- Bestehende Systeme (u.a. Spotler, Instantly.ai) sinnvoll integrieren bzw. konsolidieren
- Saubere Datenstrukturen und skalierbare Prozesse entwickeln
- Sicherstellen, dass Marketing, Sales und CRM sauber zusammenspielen
Was du mitbringst:
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Email Marketing / CRM Marketing, idealerweise im B2B Umfeld (B2B Erfahrung ist kein "must-have")
- Starke Hands-on Mentalität: du setzt Dinge selbst um und denkst nicht nur konzeptionell
- Erfahrung mit Marketing Automation Tools (idealerweise HubSpot)
- Verständnis für Customer Journeys, Funnel-Logiken und Conversion-Optimierung
- Sehr gutes Gefühl für Zielgruppen-Kommunikation und Copy
- Technisches Verständnis (Daten, APIs, Tracking, Integrationen)
- Erfahrung mit A/B Testing und datengetriebener Optimierung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Lust, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen
Was ein Plus ist aber kein Muss:
- Erfahrung im Event-, SaaS- oder B2B Lead-Gen Umfeld
- Know-how in Deliverability, Domain-Setup, Warmup, Inbox Placement
- Erfahrung mit CRM Migrationen oder Systemwechseln
Das bieten wir dir:
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 bis 3 Tagen pro Woche im Büro in Hamburg – die genaue Gestaltung wählst Du nach der Einarbeitungsphase selbst.
- Workations
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarer Schwerpunktsetzung und der Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Ein unterstützendes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Leistungen:
- Bezuschussung ÖPNV/Fahrgeld (je nach Bedarf)
- Bezuschussung Sportabo
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Benefits Programme
- Mitarbeiter-Hilfe Programm
Dich erwartet echtes Ownership: Du verantwortest einen der wichtigsten Revenue-Kanäle, hast direkten Impact auf Ticket Sales und Exhibitor Revenue, ein Team, dass Dinge umsetzt, die Möglichkeit, Strukturen und Systeme von Grund auf mitzugestalten und ein ambitioniertes Umfeld mit klarem Wachstumsziel. Email ist dabei kein „Support-Kanal“ sondern ein zentraler Revenue Driver. Wenn du Lust hast, genau das zu bauen und zu verantworten, sollten wir sprechen!
VIELFALT UND INKLUSION: Trailblazer Summits GmbH setzt auf Vielfalt in all ihren Formen und engagiert sich für die weitere Entwicklung eines vielfältigen und integrativen Umfelds, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle Bewerber (m/w/d) werden für eine Beschäftigung auf der Grundlage von Verdiensten ohne Berücksichtigung von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familien- oder Elternstatus oder Behinderungsstatus berücksichtigt.
E-Mail & CRM Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Closerstill Media
Trailblazer Summits ist ein dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen, fördern wir eine Kultur der Innovation und des Wachstums. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie der Bezuschussung von ÖPNV und Sportabonnements sowie regelmäßigen Firmenevents, die das Teambuilding stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Mail & CRM Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Closerstill Media.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Closerstill Media ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Closerstill Media könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Closerstill Media beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Mail & CRM Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Closerstill Media:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Closerstill Media einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Closerstill Media vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Closerstill Media einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Closerstill Media relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Closerstill Media einfügt.
