Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein spezialisiertes SAP EWM-Team und arbeite aktiv an Projekten mit.
- Unternehmen: Wachsendes SAP-Beratungshaus mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und klare Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Stabile Organisation mit klarer SAP-Strategie und hohem Qualitätsanspruch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP EWM und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP EWM und erste Führungserfahrung oder Wunsch danach.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir begleiten ein etabliertes, stark wachsendes SAP-Beratungshaus mit klarem Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen und hochwertige S/4HANA-Programme beim weiteren Ausbau seines SAP EWM Teams. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die fachliche Exzellenz in SAP EWM mit echter Teamverantwortung verbindet. Diese Rolle richtet sich an Consultants, die nicht nur Projekte liefern, sondern Menschen entwickeln und Strukturen aufbauen wollen.
Als SAP EWM Team Lead übernehmen Sie die Verantwortung für ein spezialisiertes EWM-Team innerhalb eines größeren SAP Supply Chain Umfelds. Sie agieren als fachlicher Sparringspartner, Mentor und Qualitätsanker — mit weiterhin relevantem Hands-on-Anteil, aber klarem Fokus auf Führung, Steuerung und Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines SAP EWM Teams
- Verantwortung für Projektqualität, Methodik und Delivery
- Coaching und Weiterentwicklung von Consultants auf unterschiedlichen Erfahrungsstufen
- Aktive Mitarbeit in Projekten (Konzeption, Customizing, Workshops)
- Unterstützung bei Pre-Sales, Angebotsgestaltung und Aufwandsabschätzungen
- Enge Zusammenarbeit mit Management, Vertrieb und angrenzenden SAP-Bereichen
- Mitgestaltung von Standards, Templates und Best Practices
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in SAP EWM Projekten
- Sehr gute Customizing-Kenntnisse in zentralen EWM-Prozessen
- Erste Führungserfahrung oder klarer Wunsch, diese Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung in S/4HANA Embedded oder Decentral EWM
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Automatisierung, MFS oder TM sind ein Plus
Warum diese Position attraktiv ist
- Diese Rolle bietet mehr als den nächsten Karrieretitel
- Kombination aus Führung und fachlicher Tiefe
- Klare Gestaltungsmöglichkeiten beim Teamaufbau
- Langfristige Kundenpartnerschaften statt Projekt-Hopping
- Realistische Reisequote und modernes Arbeitsmodell
- Stabile Organisation mit klarer SAP-Strategie
- Sichtbarkeit und Einfluss innerhalb der SAP-Organisation
- Sie bauen nicht nur ein Team — Sie prägen, wie SAP EWM geliefert wird
Das Angebot
- Attraktives Gehaltspaket mit Führungsverantwortung
- Hybrid- bzw. Remote-Arbeitsmodell
- Klare Entwicklungsperspektive (z. B. Practice Lead, Principal, Management)
- Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme
- Kollegiales, professionelles Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch
Für ein vertrauliches Gespräch wenden Sie sich bitte an: Vertrauliche Gespräche und Bewerbungen sind jederzeit möglich.
SAP EWM Team Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Cloud International
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamführung und fachliche Exzellenz Hand in Hand gehen. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen und hochwertigen S/4HANA-Programmen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme. Die Möglichkeit, in einem stabilen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, kombiniert mit flexiblen Arbeitsmodellen, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im SAP-Bereich vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP EWM Team Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cloud International bewerben
Viele Unternehmen, wie Cloud International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP EWM Team Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cloud International und die ausgeschriebene Position SAP EWM Team Lead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloud International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cloud International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
