Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SAP HCM Payroll weiter und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Wunscharbeitgeber in Köln mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 60% Home Office, Job-Rad-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Weiterbildungsmöglichkeiten und aktiver Austausch in der SAP-HR-Community.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Payroll und arbeite in einem humorvollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Customizing von SAP HCM PY und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Du willst SAP HCM Payroll nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Bei einem Wunscharbeitgeber der Region in Köln läuft HCM weiter on-premise, auch wenn der Rest der Systemlandschaft bereits auf S/4HANA migriert ist, und genau hier setzt du an. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und den Inhouse-Entwicklern zusammen und gestaltest Prozesse rund um Payroll aktiv mit. Der Fokus liegt auf Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung, auf der Digitalisierung und Automatisierung bestehender Abläufe.
Was dich erwartet:
- Du bringst SAP HCM PY technisch voran und setzt gesetzliche wie interne Anforderungen im Customizing oder Schemen und Regeln um.
- Zusammen mit Entwickler:innen und Fachbereichen erarbeitest du neue Lösungen.
- Du begleitest Themen von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz und bleibst danach Ansprechpartner:in.
- Bei Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bist du erste Anlaufstelle für die Kolleg:innen aus dem Business.
Was du mitbringst:
- Praxis im Customizing von SAP HCM PY oder fundierte Key-User-Erfahrung mit dem Wunsch, tiefer in die technische Seite einzusteigen.
- Verständnis für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Zusammenhänge in der Abrechnung.
- Erste Berührungspunkte mit Schemen und Regeln sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Kommunikationsstärke, Neugier und Lust, sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Warum hier?
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, 60% Home Office, 2 Tage pro Woche vor Ort in Köln.
- Job-Rad-Leasing, Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Mobiles Arbeiten, auch als Workation aus dem Ausland.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und aktiver Austausch in der SAP-HR-Community.
- Ein Team, das Wert auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe legt. Professionell, aber mit Humor und ohne sich selbst zu ernst zu nehmen.
Klingt interessant? Dann freu ich mich auf deinen Anruf oder deine Nachricht, gerne auch, wenn du nicht 100% sicher bist, ob es passt.
SAP HCM Consultant | Fokus Payroll | Inhouse | 60% HO (m/w/d) Arbeitgeber: Cloud International
Als Senior SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) in unserem Team im Raum Frankfurt erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die hybrides Arbeiten fördert. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du aktiv an internationalen Projekten mitwirken und deine Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Consultant | Fokus Payroll | Inhouse | 60% HO (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Cloud International! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Consultant | Fokus Payroll | Inhouse | 60% HO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Cloud International einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloud International vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
