Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP-HCM-Anwendungen mit Fokus auf Personalabrechnung.
- Unternehmen: Innovatives Beratungshaus mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Vor-Ort-Termine und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde zum Experten in SAP-Personalabrechnung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in SAP-Personalabrechnung und Interesse an Spezialisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Statt sich über zehn SAP-Module zu verzetteln, geht dieses Beratungshaus in die Tiefe, mit PY-DE als einem der Schwerpunkte. Hier bekommst du die Zeit und den Rahmen, dich in einem Thema wirklich zum Profi zu entwickeln, statt überall ein bisschen mitzumachen. Gesucht wird Verstärkung in der Nähe eines der Standorte im Rhein-Main-Gebiet, Ruhrgebiet, Raum Hamburg, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz oder Bayern. Wenn du erste Erfahrung in der SAP-Personalabrechnung hast und dir vorstellen kannst, dich darin zu spezialisieren, findest du hier den Raum dafür.
Was dich erwartet:
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Anwendungslandschaft deiner Kunden mit Schwerpunkt PY-DE
- Beratung im Umfeld der jeweils genutzten HCM-Module
- Eigenständige Übernahme einzelner Teilprojekte nach deiner Einarbeitung
- Betreuung deiner Kunden remote, im Homeoffice und bei Bedarf vor Ort
Was du mitbringst:
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der SAP-Personalabrechnung mit Schwerpunkt PY-DE
- Idealerweise praktische Erfahrung mit den entsprechenden Schemen, Zyklen und Folgeaktivitäten
- Interesse, dich in diesem Bereich weiter zu spezialisieren, sowie Offenheit für angrenzende Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll
- Nähe zu einem der Standorte, um regelmäßig, ca. 1 Tag pro Woche, vor Ort dabei zu sein, plus gelegentliche Termine beim Kunden
- Deutschkenntnisse erforderlich, Englisch von Vorteil, aber nicht zwingend
Warum hier?
- Raum, dich zum echten Experten in PY-DE zu entwickeln, statt dich zu verzetteln
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle, z.B. Teilzeit oder 4-Tage-Woche
- Individuelle Weiterbildung und klare Entwicklungsperspektiven
- JobRad, Corporate Benefits und Zuschuss zu Sport- und Wellnessangeboten
Klingt interessant? Dann freu ich mich auf deinen Anruf oder deine Nachricht, gerne auch, wenn du nicht 100% sicher bist, ob es passt.
SAP HCM Consultant | Schwerpunkt PY (m/w/d) Arbeitgeber: Cloud International
Als Senior SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) in unserem Team im Raum Frankfurt erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die hybrides Arbeiten fördert. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du aktiv an internationalen Projekten mitwirken und deine Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Consultant | Schwerpunkt PY (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cloud International bewerben
Viele Unternehmen, wie Cloud International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Consultant | Schwerpunkt PY (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cloud International und die ausgeschriebene Position SAP HCM Consultant | Schwerpunkt PY (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloud International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cloud International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
