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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte, schule Kollegen und entwickle HR IT Anwendungen weiter.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Genieße eine lockere Atmosphäre und arbeite mit neuesten Technologien in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM, C1 Deutsch und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamevents und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 120000 € pro Jahr.
Standort: 100% remote, deutschlandweite Standortnutzung möglich
Gehalt: 85.000 € bis 120.000 € (abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Stundenumfang)
Hast du nicht nur gern das Ruder in Projekten in der Hand, sondern genießt es auch dein Wissen zu nutzen um andere Kollegen anzuleiten? Bist du gern per Du und liebst eine lockere Arbeitsatmosphäre? Suchst du ein Unternehmen bei dem alles auf Wachstumskurs steht und somit auch deinem eigenem Wachstum keine Grenzen gesetzt sind? Neuste Technologien? Teamleitung? Dir stehen alle Türen offen!
Das wird dein Aufgabengebiet:
- Du bist ein Systemallrounder und bist verantwortlich für Schulungen, Wartung, Support und Weiterentwicklung der HR IT Anwendungen.
- Du nimmst das Ruder in Projekten in die Hand und hilfst deinen Kollegen mit deiner Erfahrung dazu zu lernen.
- Du baust und pflegst Kundenbeziehungen, bist Ansprechpartner bei Fragen und liebst es, Kunden helfend zur Seite zu stehen.
- Du bist ein Problemlöser, tüftelst in Teamarbeit am System und hast Freude an der Lösung komplexer Sachverhalte, sowie eine analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise.
Das solltest du mitbringen:
- mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SAP HCM (PY oder PT) im technischen Support oder in der Projektarbeit.
- Kenntnisse im Customizing, sowie mit Schemen und Regeln.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik o.ä. (oder relevante Berufserfahrung).
- Deutschkenntnisse auf C1 Level, sowie gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Teamevents und Treffen in Person.
Das wird dir geboten:
- Eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank eines Karrierestufenmodells, Schulungen und des SAP Learning Hubs.
- Verschiedenste Förderprogramme im Bereich Gesundheit und Familie.
- Flexibilität im Hinblick auf Standort und Arbeitszeit (arbeite wann und wo du möchtest - Workation!).
- Möglichkeit auf Teilzeit oder Auszeitprogramme.
- Regelmäßige Teamevents und -treffen und super nette Kollegen und Kolleginnen.
Wie kannst du dich bewerben?
Bewerb dich natürlich gern direkt über Linkedin oder durch das Zusenden deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse) via Email. Solltest du noch Fragen haben, ruf gern durch oder kontaktiere mich um ein Gespräch zu vereinbaren.
Statement zur Chancengleichheit: Bewerbungen für diese Position werden unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung berücksichtigt. Bei Cloud setzen wir uns für die Förderung einer Kultur der Vielfalt und Inklusion ein, daher ist jeder qualifizierte Kandidat herzlichst eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.
SAP HCM Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Cloud International
Kontaktperson:
Cloud International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM-Profis zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Foren, die sich mit SAP HCM beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP HCM auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil bei der Bewerbung verschafft.
✨Persönliche Marke stärken
Präsentiere dein Fachwissen und deine Erfahrungen in Form von Blogbeiträgen oder Artikeln auf Plattformen wie LinkedIn. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du ein Experte auf deinem Gebiet bist und erhöht deine Sichtbarkeit.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im SAP HCM. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit in konkreten Beispielen darstellst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position als SAP HCM Consultant an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Unternehmen passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloud International vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP HCM hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Customizing, Schemen und Regeln vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kollegen unterstützt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Problemlöser bist, sondern auch gerne Wissen teilst.
✨Kommuniziere deine Leidenschaft für Weiterbildung
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und welche Schritte du bereits unternommen hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Sei bereit für eine lockere Atmosphäre
Die Stellenanzeige hebt eine lockere Arbeitsatmosphäre hervor. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit während des Interviews. Ein freundliches und offenes Auftreten kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
