Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur Optimierung von HR-Prozessen in SAP HCM und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes SAP-Consulting-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und familienfreundliche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im HR-Bereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
- Senior Consultant SAP HCM (m/w/d)
- Standort: deutschlandweit
- Arbeitsmodell: Hybrid | Vollzeit
- Reisetätigkeit: ca. 25–50 %
- Die Rolle
Für ein etabliertes SAP-Consulting-Umfeld suchen wir erfahrene Senior Consultants im Bereich SAP HCM.
In dieser Position berätst du Kunden bei der digitalen Transformation ihrer HR-Prozesse und unterstützt sie bei der effizienten Abbildung und Weiterentwicklung ihrer Personalprozesse in SAP HCM – sowohl im klassischen On-Premise-Umfeld als auch in hybriden Landschaften mit SAP Success Factors.
Du übernimmst fachliche Verantwortung in anspruchsvollen Beratungsprojekten und bringst aktiv eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Lösungen und Vorgehensmodellen ein.
- Deine Aufgaben
- Beratung von Kunden zur Abbildung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in SAP HCM
- Konzeptionelle Vorbereitung und operative Umsetzung von SAP-HCM-Beratungsprojekten
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Applikationen
- Unterstützung bei der Transition bzw. Integration von SAP HCM in Richtung SAP Success Factors
- Analyse von Anforderungen sowie Erstellung von Fachkonzepten
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben je nach Erfahrung
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen und aktive Mitwirkung beim Aufbau neuer Kundenkontakte
- Wissensaustausch und Know-how-Transfer intern sowie gegenüber Kunden
- Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung oder im Support von SAP-HCM-Lösungen
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der Module PY, PT oder ESS/MSS
- Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und idealerweise Erfahrung mit hybriden SAP-HR-Systemlandschaften
- Projekterfahrung, idealerweise auch in (Teil-)Projektleitungsrollen
- Hohe Bereitschaft zur Wissensweitergabe und aktiven Weiterentwicklung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Das Angebot
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) und moderne Arbeitsbedingungen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachsenden SAP-Umfeld
Benefits (Auszug)
- Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung der Work-Life-Balance
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheits- und Mobilitätsangebote
- Familienfreundliche Zusatzleistungen
- Strukturierte Einarbeitung und Team-Events
- Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen
- #J-18808-Ljbffr
SAP HCM PY Consultant Arbeitgeber: Cloud International
Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber im deutschen Mittelstand bietet unser Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch echte Entwicklungsperspektiven in einem spezialisierten Team. Mit flexiblen Standorten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option und betriebliche Altersvorsorge. Unsere flachen Hierarchien und die Eigenverantwortung in kleinen Teams ermöglichen es unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und an anspruchsvollen Projekten mit namhaften Industriekunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM PY Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cloud International bewerben
Viele Unternehmen, wie Cloud International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM PY Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cloud International und die ausgeschriebene Position SAP HCM PY Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloud International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cloud International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
