Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere SAP EWM mit Fokus auf MFS-Integration in automatisierten Lagern.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf EWM und Automatisierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsbonus, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit echten MFS-Experten und modernster Lagertechnologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP EWM, Kenntnisse in MFS und Automatisierung von Lagerprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir unterstützen eine schnell wachsende, hochspezialisierte SAP-Beratung mit tiefem Fachwissen in SAP EWM und automatisierungsgetriebenen Lagerumgebungen. Diese Organisation liefert komplexe, leistungsstarke Intralogistiklösungen für Kunden in den Bereichen Fertigung, Einzelhandel und Logistik.
Wenn Sie an technisch herausfordernden Projekten, automatisierungslastigen Lagern und der Zusammenarbeit mit echten EWM/MFS-Experten interessiert sind, ist dies keine "generische Logistik"-Rolle.
Die Rolle
Sie werden an End-to-End-SAP-EWM-Projekten mit starkem Fokus auf die Integration des Materialflussystems (MFS) in hochautomatisierte Lagerumgebungen arbeiten. Diese Position eignet sich für jemanden, der an der Schnittstelle von SAP und Lagerautomatisierung arbeiten möchte – in enger Zusammenarbeit mit PLC-Anbietern, Automatisierungspartnern und internen Entwicklungsteams.
Hauptverantwortlichkeiten
- Design, Anpassung und Implementierung von SAP EWM mit Fokus auf MFS-Integration
- Interface SAP EWM MFS mit automatisierten Lagerkomponenten (Förderbänder, Shuttles, AS/RS, AGVs usw.)
- Verwaltung der End-to-End-Projektverantwortung (Blueprint, Go-Live, Hypercare)
- Analyse von Materialflussprozessen und Optimierung der systemgesteuerten Lagerkontrolle
- Zusammenarbeit mit Entwicklern bei Verbesserungen, Debugging und Performance-Tuning
- Unterstützung der Integration mit PLC-Systemen und externen Automatisierungsanbietern
- Beitrag zur Template-Entwicklung und Innovation innerhalb von Automatisierungsprojekten
Ihr Profil
- Starke Erfahrung in SAP EWM (embedded oder dezentralisiert)
- Praktische Erfahrung mit der Anpassung von EWM MFS
- Verständnis von Lagerautomatisierung und Materialflusskonzepten
- Erfahrung mit PLC-Schnittstellen (Kenntnisse über Telegrammstrukturen von Vorteil)
- ABAP-Debugging-Kenntnisse sind von Vorteil
- Komfortabel in Projektumgebungen mit technischen Stakeholdern
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was diese Gelegenheit besonders macht
Dies ist kein Body-Leasing-Beratungsmodell. Die Organisation ist bekannt für:
- Reinen Fokus auf SAP EWM & Automatisierungsexzellenz
- Langfristige Kundenpartnerschaften statt kurzfristiger Lieferungen
- Hohe technische Tiefe – Sie arbeiten mit echten MFS-Spezialisten
- Komplexe, hochautomatisierte Lager (keine grundlegenden Lagerprojekte)
- Strukturierte Einarbeitung und Wissensaustauschkultur
- Eine stabile Pipeline von Greenfield- und S/4HANA-EWM-Projekten
Was Sie erwarten können
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket + Leistungsbonus
- Remote-first-Kultur mit strukturierten Projektreisen
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- / Lösungsarchitektenrollen
- Exposition gegenüber modernster automatisierter Lagertechnologie
- Kollaborative, politikfreie Arbeitsumgebung
- Schulungs- und Zertifizierungsunterstützung
Wenn Sie derzeit in SAP EWM arbeiten und Ihre Expertise speziell in MFS und hochautomatisierten Umgebungen vertiefen möchten, ist dies ein echter Schritt nach vorne in technischer Tiefe.
Für eine vertrauliche Diskussion bewerben Sie sich direkt oder kontaktieren Sie uns für weitere Details.
SAP MFS Consultant or Developer Arbeitgeber: Cloud International
Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber im deutschen Mittelstand bietet unser Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch echte Entwicklungsperspektiven in einem spezialisierten Team. Mit flexiblen Standorten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option und betriebliche Altersvorsorge. Unsere flachen Hierarchien und die Eigenverantwortung in kleinen Teams ermöglichen es unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und an anspruchsvollen Projekten mit namhaften Industriekunden zu arbeiten.
