Senior Account Executive - DACH - Microsoft Licensing & Solutions (First In Market)

Senior Account Executive - DACH - Microsoft Licensing & Solutions (First In Market)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Cloud People

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Kunden in der DACH-Region und Pflege bestehender Beziehungen.
  • Unternehmen: Globaler Microsoft-Partner mit starkem Fokus auf Wachstum und Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und Unterstützung durch erfahrene Teams.
  • Warum dieser Job: Sei der erste kommerzielle Ansprechpartner und forme das Wachstum in der DACH-Region.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Microsoft-Ökosystem, und fließendes Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

  • Senior Account Executive - DACH - Microsoft Licensing & Solutions (First In Market)
  • 💰 Salary to be confirmed

📍 Germany based, covering the DACH region, home based with regular travel and occasional European travel

Company & role

This is a first of its kind commercial hire with a global Microsoft partner that already serves customers across the DACH region and is now investing in a dedicated local sales function to accelerate growth.

The role is based in Germany and covers the wider DACH market.

The business is a Direct Microsoft CSP and Microsoft Solutions Partner supporting thousands of organisations across licensing, Azure, security, managed services and professional services.

They work with mid market, enterprise and Private Equity backed customers who want a genuine long term Microsoft partner rather than a transactional reseller.

You will not be launching a market from scratch.

The foundations are already in place, including an active customer base, proven propositions, deep technical bench and an established global delivery organisation.

Your job is to take those foundations and build a focused, scalable and repeatable commercial motion across DACH.

  • Why This Role Stands Out
  • Genuine first in market seat. You are the first dedicated commercial hire for the region, with the autonomy to shape how the business grows locally.
  • Real backing behind you. An established global Microsoft practice, existing customers, experienced pre sales and technical specialists, and executive support on complex deals.
  • Broad proposition to sell. Licensing, Azure, security, managed support and professional services, rather than a single product line.
  • Strong Private Equity motion, giving you access to portfolio led conversations across licensing optimisation, cloud transformation and standardisation.
  • Direct influence on strategy, hiring, messaging and future investment as the DACH operation scales.
  • A credible route into commercial leadership as the market matures.

Key Responsibilities

  • Own net new customer acquisition across DACH, building pipeline across mid market, enterprise and Private Equity backed organisations.
  • Run the full sales cycle from prospecting and discovery through business case, negotiation and close, engaging senior stakeholders across technology, procurement, finance, security and executive leadership.
  • Position the full portfolio across Microsoft licensing, Azure, security, managed support and professional services.
  • Develop relationships across the DACH Microsoft ecosystem, including Microsoft stakeholders, channel partners, advisors and industry networks.
  • Build on the existing customer base to create local references, case studies and repeatable use cases.
  • Adapt the global sales methodology and value proposition for the DACH market, refining messaging, campaigns and sales materials as you go.
  • Establish disciplined prospecting, pipeline management and forecasting rhythms that can support future commercial hires.
  • Provide clear market insight back to leadership on customer needs, competitors, objections and emerging opportunities.
  • Ideal Experience
  • Strong track record in a new business Senior Account Executive or enterprise sales role, with proven ability to create pipeline rather than relying on inbound.
  • Demonstrable experience selling within the Microsoft ecosystem, with a working knowledge of Microsoft licensing, Microsoft 365, Azure, security, managed services or professional services.
  • Comfortable running complex sales cycles with multiple commercial and technical stakeholders across mid market or enterprise customers.
  • Strong commercial judgement and confidence in conversations around pricing, contracts, licensing and business outcomes.
  • Fluent German and strong professional English.

Desirable

  • Background with a Microsoft partner, CSP, MSP or enterprise technology consultancy.
  • Existing relationships across the DACH Microsoft, channel or enterprise technology ecosystem.
  • Experience selling to Private Equity firms or portfolio companies.
  • Experience launching a new territory, proposition or regional sales motion.
  • Exposure to international or matrixed sales organisations, and selling a mix of licensing, support and professional services.

This is a role for someone with enterprise credibility and an entrepreneurial edge, who wants meaningful ownership of a region rather than a narrow patch, and who is motivated by building something with real backing behind them.

Senior Account Executive - DACH - Microsoft Licensing & Solutions (First In Market) Arbeitgeber: Cloud People

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig Zugang zu einem etablierten Kundenstamm und einem breiten Portfolio an Microsoft-Lösungen bieten. Die Position in Deutschland ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Expansion im DACH-Markt beizutragen und dabei von einem globalen Netzwerk und umfassender Unterstützung zu profitieren.

Cloud People

Kontaktdaten:

Cloud People Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive - DACH - Microsoft Licensing & Solutions (First In Market) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cloud People treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cloud People empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cloud People dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cloud People bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive - DACH - Microsoft Licensing & Solutions (First In Market) mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquise
Verkaufskompetenz
Pipeline-Management
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem
Microsoft-Lizenzierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cloud People bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cloud People erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloud People vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!