Lead Solutions Architect for Unicon – eLux & Scout
Lead Solutions Architect for Unicon – eLux & Scout

Lead Solutions Architect for Unicon – eLux & Scout

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit innovativen Endpoint-Management-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Cloud Software Group, ein führender Anbieter von Cloud-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die digitale Arbeitsplatzsicherheit revolutioniert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Architektur und Endpoint-Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Über dieses Team: Mit der Übernahme von Unicon wird Citrix den Kunden ein sicheres Client-Betriebssystem und ein Endpoint-Management bieten, das die Endgerätesicherheit, Resilienz und Betriebskosten erheblich verbessert und gleichzeitig ein nahtloses End-to-End-Erlebnis für den Zugriff auf Unternehmensanwendungen und -desktops bietet. Darüber hinaus können Unternehmenskunden eLux nutzen, um die Lebensdauer ihrer aktuellen Assets zu verlängern, während sie auf das bevorstehende Ende des Supports für Windows 10 blicken.

Wir suchen einen Lead Solutions Architect für eLux & Scout, um unserer Mission nach einem modernen und sicheren Arbeitsplatz beizutreten, wo Effizienz, Sicherheit und Innovation zusammenkommen. Diese Rolle konzentriert sich darauf, die Zukunft der Arbeit zu gestalten, indem die umfassenden Möglichkeiten der Citrix-Plattform genutzt werden, einschließlich virtueller Apps und Desktops, Zero Trust-Zugriff und hochleistungsfähiger sicherer Anwendungsbereitstellung.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:

  • Persönliche Führung
  • Bereitstellung und Konfiguration von Architekturen: Entwerfen und Implementieren skalierbarer, sicherer und innovativer Endpoint-Management-Architekturen unter Nutzung von Unicons eLux und Scout.
  • Leitung der Feature-Entwicklung: Vorantreiben der Entwicklung von Schlüsselmerkmalen, Optimierungen und Integrationen, die die Endgerätesicherheit und zentrale Verwaltung verbessern.
  • Förderung von Prozessverbesserungen: Strategien zur Steigerung der IT-Prozesseffizienz in der Endgerätesicherheit und im Remote-Gerätemanagement vertreten.
  • Entwicklung von Proof of Concepts mit Kunden: Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Entwicklung und Validierung von PoCs.
  • Zusammenarbeit im Team
  • Beitrag zur technischen Roadmap: Teilnahme an der Weiterentwicklung der technischen Produkt-Roadmap von Unicons eLux und Scout.
  • Technische Führung: Förderung einer positiven Kultur der Zusammenarbeit und des Lernens.
  • Zusammenarbeit über Funktionen hinweg: Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Vertrieb und anderen funktionsübergreifenden Teams.
  • Kundenerfolg
  • Förderung bewährter Praktiken: Nutzung von Erfahrungen und Kundeninteraktionen zur Förderung bewährter Praktiken in der Endgerätesicherheit.
  • Engagement mit Stakeholdern: Verständnis der Bedürfnisse von Kunden und Partnern.
  • Förderung der Plattformakzeptanz: Zusammenarbeit mit Kunden zur Sicherstellung einer erfolgreichen Bereitstellung und Konfiguration von eLux-basierten Geräten.

Qualifikationen

  • Kenntnisse über Thin-Client-Computing und sichere digitale Arbeitsumgebungen.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Architektur, im Endpoint-Management oder in der Systemtechnik.
  • Starkes Verständnis von Endgerätesicherheit und Betriebssystemmanagement.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Kenntnisse über IT-Sicherheitsbest Practices, einschließlich Zero Trust und Datenverschlüsselung.
  • Erfahrung in der Leitung von Initiativen zur Endgerätesicherheit und -verwaltung.

Warum uns beitreten?

Seien Sie an der Spitze der Innovation und arbeiten Sie an einer modernen Endpoint-Management-Plattform, die sichere digitale Arbeitsplatzlösungen neu definiert. Gestalten Sie die Zukunft der IT-Sicherheit und des Gerätemanagements. Treten Sie einem kollaborativen Team bei, das Wachstum, Kreativität und technische Exzellenz schätzt.

Lead Solutions Architect for Unicon – eLux & Scout Arbeitgeber: Cloud Software Group

Cloud Software Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der sicheren digitalen Arbeitsplätze bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlichem Wachstum und technischer Exzellenz fördert das Unternehmen eine Kultur der Kreativität und des Lernens. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben, während sie einen echten Unterschied für Millionen von Nutzern weltweit machen.
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Kontaktperson:

Cloud Software Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Solutions Architect for Unicon – eLux & Scout

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Lead Solutions Architect unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Solutions Architect for Unicon – eLux & Scout

IT-Architektur
Endpoint-Management
Systemengineering
Sichere Gerätelebenszyklusverwaltung
Cloud-basierte Arbeitsumgebungen
Endpoint-Sicherheit
Betriebssystemmanagement
Cloud-Automatisierung
Citrix DaaS
Virtualisierungstechnologien
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Technische Führung
Prozessverbesserungen
Kundeninteraktion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Leidenschaft für Technologie zeigen.

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Fähigkeiten und Projekte perfekt zu den Anforderungen des Lead Solutions Architect passen. Das macht einen großen Unterschied!

Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloud Software Group vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien eLux und Scout vertraut. Lies die neuesten Informationen über deren Funktionen und Vorteile, um im Interview gezielt darüber sprechen zu können. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Lösungen für die Sicherheit und Effizienz in modernen Arbeitsumgebungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von sicheren Endpunktmanagement-Lösungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle des Lead Solutions Architect auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Prozesse verbesserst, um die Ziele der Organisation zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur technischen Roadmap oder zu Herausforderungen im Bereich Endpoint Security sind besonders relevant.

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