Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein innovatives Team, das eine cloud-native KI-Plattform für intelligente Videoanalyse entwickelt.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, 30+ Urlaubstage und Team-Events.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit echten Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Videoanalyse und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Kubernetes und Infrastrukturautomatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 125000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Du führst das Team, das die Plattform hinter VisionGuard baut und betreibt - und baust selbst mit. VisionGuard ist unsere cloud-native KI-Plattform für intelligente Videoanalyse: Sie verwandelt bestehende Kamerasysteme in ein intelligentes Echtzeit-Monitoring – ohne Spezialhardware, DSGVO-konform, skalierbar und dank 5G auch an Standorten ohne WLAN. Die Plattform wird primär auf der Open Telekom Cloud (OTC) betrieben. Das Fundament steht und die ersten Kunden sind live – jetzt geht es darum, VisionGuard zu einem führenden Produkt auf dem Markt auszubauen.
Als Team Lead Platform Engineering übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Plattform-Teams und trägst die technische Gesamtverantwortung für die Infrastruktur, auf der VisionGuard läuft. Du gibst die architektonische Richtung vor, triffst die tragenden technischen Entscheidungen und bleibst dabei nah genug an der Technik, um bei den entscheidenden Themen selbst Hand anzulegen. Du verantwortest, dass neue und bestehende Kameras und ganze Standorte innerhalb von Minuten produktiv gehen, dass die Plattform stabil und sicher läuft und dass die gesamte Umgebung als Code reproduzierbar bleibt.
Diese Position ist langfristig angelegt: Wir suchen keine kurzfristige Besetzung, sondern eine Person, die das Team und die Plattform über Jahre hinweg mit aufbaut, prägt und mit VisionGuard gemeinsam wächst. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, echte Gestaltungsfreiheit und eine Schlüsselrolle in einem Produkt, das gerade groß wird.
Deine Aufgaben
- Führung und Team: Fachliche und disziplinarische Führung des Plattform-Teams: Mentoring, Weiterentwicklung und der Aufbau einer Kultur, in der gute Leute bleiben wollen. Verantwortung für Recruiting, Onboarding und die fachliche Entwicklung deiner Teammitglieder. Festlegung technischer Standards, Prozesse und der Architektur‑Richtung für die Plattform. Schnittstelle zwischen Team, Geschäftsführung und Kunden – du übersetzt zwischen technischer Realität und geschäftlichen Zielen.
- Technik und Platform: Aufbau und Betrieb der cloudnativen Infrastruktur hinter VisionGuard – primär auf der Open Telekom Cloud, vollständig automatisiert. Aufsetzen und Verwalten von Kubernetes‑Clustern nach dem GitOps‑Prinzip mit ArgoCD oder Flux. Definition der Infrastruktur als Code mit Terraform und Helm – reproduzierbar, versioniert und nachvollziehbar. Entwicklung eigener Infrastruktur‑Werkzeuge, CLIs oder Kubernetes‑Operatoren in Go zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben. Konzeption, Betrieb und Weiterentwicklung der CI/CD‑Pipelines, die unsere Releases tragen. Zuverlässiges und schnelles Ausrollen neuer Standorte, auch über 5G in WLAN‑freien Umgebungen. Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen in verteilten Systemen sowie Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit und Performance.
Dein Profil
- Qualifikation und Führung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eines verwandten Fachgebiets – oder eine vergleichbare praktische Erfahrung. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Engineering‑ oder Infrastruktur‑Teams – fachlich und idealerweise disziplinarisch. Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und durch Wachstum zu begleiten; du führst durch Klarheit und Vertrauen statt durch Mikromanagement.
- Container und Orchestrierung: Fundierte Erfahrung in der Containerisierung von Anwendungen mit Docker sowie deren Bereitstellung als Kubernetes‑Deployments. Sicherer Aufbau und Betrieb von Kubernetes‑Clustern nach dem GitOps‑Prinzip, beispielsweise mit ArgoCD oder Flux.
- Automatisierung und Entwicklung: Deklarative, versionierte Definition von Infrastruktur als Code mit Werkzeugen wie Terraform und Helm anstelle manueller Konfiguration über grafische Oberflächen. Fundierte Go‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten, um Automatisierungslösungen wie Operatoren, interne CLIs oder eigene Infrastruktur‑Werkzeuge zu entwickeln. Solide Kenntnisse im Shell‑Scripting (Bash).
- Betrieb und Cloud: Vertrautheit mit dem gesamten Software‑Entwicklungszyklus sowie die Fähigkeit, CI/CD‑Prozesse eigenständig zu konzipieren, zu betreiben und zu erweitern. Praktische Erfahrung mit mindestens einem der großen Cloud‑Provider (AWS, GCP, Azure oder Open Telekom Cloud) und der Automatisierung von Infrastruktur in diesen Umgebungen; Erfahrung mit der Open Telekom Cloud als unserer primären Plattform ist ein klarer Vorteil. Erfahrung in der Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen in verteilten Systemen.
- Zusammenarbeit & Sprache: Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg:innen. Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Warum wir? Was wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket: 105.000 – 125.000 € Grundgehalt sowie Beteiligung am Erfolg von VisionGuard.
- Echte Verantwortung: Du baust nicht nur die Plattform‑Architektur mit auf, sondern auch das Team dahinter.
- Projekte in regulierten Branchen wie Health, Banking und Security.
- Headquarter in Deutschland mit europäischem Delivery‑Modell.
- Kollaborative, europäische Teams mit erfahrenen Senior‑Profiles aus Enterprise- und Public‑Sector‑Umfeldern.
- Flache Hierarchien und direkter Austausch – kurze Wege, klare Entscheidungen.
- Gründergeführtes Unternehmen mit direkter und enger Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Weiterbildungsbudget.
- Wirksame Rolle: Du gestaltest Prozesse, die direkt Wachstum ermöglichen.
- Entwicklung: Budget für Weiterbildung & Zertifizierungen.
- Fair & transparent: wettbewerbsfähiges Gehalt, 30+ Urlaubstage, BVG‑/Deutschlandticket‑Zuschuss oder Dienstauto‑Modell.
- Team Events mind. 2x jährlich europaweit.
- Corporate Benefits.
- Urban Sports Club‑Mitgliedschaft (Kostenübernahme durch CloudAstro).
- Company Vacation House zur gemeinsamen Nutzung.
- Bike‑Leasing-Angebot für nachhaltige Mobilität.
Team Lead Platform Engineering – Vision.Guard (m/w/d) Arbeitgeber: CloudAstro GmbH
Als Team Lead Platform Engineering bei VisionGuard erwartet dich ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur die technische Architektur der Plattform mitgestaltest, sondern auch eine Schlüsselrolle im Aufbau und der Entwicklung deines Teams spielst. Wir bieten dir flache Hierarchien, echte Gestaltungsfreiheit und ein attraktives Gehaltspaket, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events, die eine starke Unternehmenskultur fördern. Mit unserem Hauptsitz in Deutschland und einem europäischen Delivery-Modell profitierst du von einer internationalen Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das sich auf intelligente Videoanalyse spezialisiert hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Platform Engineering – Vision.Guard (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CloudAstro GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie CloudAstro GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Platform Engineering – Vision.Guard (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CloudAstro GmbH und die ausgeschriebene Position Team Lead Platform Engineering – Vision.Guard (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CloudAstro GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CloudAstro GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.