Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden und löse ihre Anfragen über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Cloudbeds, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gastgewerbe mit einem globalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollständige Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt, bezahlte Elternzeit und berufliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur, kontinuierliches Lernen und großartige Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Hotelsoftware.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Cloudbeds bauen wir nicht nur Software, wir transformieren die Hotellerie. Unsere intelligent gestaltete Plattform unterstützt Objekte in 150 Ländern und verarbeitet jährlich Milliarden an Buchungen. Von unabhängigen Objekten bis hin zu Hotelgruppen helfen wir Hoteliers, ihre Abläufe zu transformieren und ihre kommerzielle Strategie durch eine einheitliche Plattform zu verbessern, die mit Hunderten von Partnern integriert ist. Und das alles mit einem vollständig remote arbeitenden Team.
Wie Sie einen Unterschied machen: Als Customer Support Coach sind Sie die Stimme und der Anwalt unserer Kunden, indem Sie außergewöhnlichen Support bieten, Fragen klären und Probleme über mehrere Kanäle lösen. Sie sorgen für ein nahtloses Erlebnis für unsere Hotelpartner. Ihre Beiträge stärken die Kundenbeziehungen, fördern die Softwareakzeptanz und gestalten die Zukunft unserer Plattform, indem Sie wertvolles Feedback teilen. Sie spielen auch eine Schlüsselrolle bei der Erstellung von Schulungsmaterialien, der Aktualisierung von Unterstützungsressourcen und bleiben über Systemaktualisierungen informiert, um einen bleibenden Einfluss auf unsere Kunden und unser Team auszuüben.
Unser Customer Support Team: Treten Sie einem dynamischen, vollständig remote arbeitenden Team von über 60 globalen Customer Support-Profis bei, die durch unser Ziel vereint sind, außergewöhnliche Kundenerlebnisse über Live-Chat, E-Mail und Telefon zu liefern. Wir sind stolz auf unsere unterstützende, vielfältige und kollaborative Kultur, in der kontinuierliches Lernen, Wachstum und Innovation alles antreiben, was wir tun. Seien Sie Teil eines Teams, das Verbindung schätzt, Erfolge feiert und stets bestrebt ist, Erwartungen zu übertreffen!
Was Sie ins Team bringen:
- Unterstützen Sie unsere bestehenden Kunden (Hotelobjekte) täglich bei der Nutzung unserer Software.
- Beantworten Sie Anfragen von Kunden per Telefon, E-Mail, Chat oder anderen Medien, die Cloudbeds zur Unterstützung von Kunden verwendet.
- Fehlerbehebung und Durchführung von ausgehenden Anrufen bei eskalierten Problemen.
- Fördern Sie starke Kundenbeziehungen mit Empathie, um Loyalität, Bindung und erhöhte Softwareakzeptanz zu fördern.
- Sammeln Sie das Feedback und die Anforderungen der Kunden für zukünftige Softwareversionen.
- Verwenden Sie Schulungsmaterialien und nehmen Sie an unternehmensweiten Online-Schulungen teil, um über die neuesten Systemaktualisierungen informiert zu bleiben.
Was Sie für den Erfolg qualifiziert:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Hotellerie in Hotels, Hostels, BNBs oder ähnlichem in Rollen wie Empfang, Nachtrezeptionist, Revenue Manager, General Manager oder ähnlichem.
- Frühere Erfahrung im Kundenservice oder ähnlichem ist von Vorteil.
- Muttersprache oder fließend in Englisch und Spanisch, Portugiesisch ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und emotionale Intelligenz.
- Hohe Lernbereitschaft.
- Kompatible Studienrichtung oder mehr als 2 Jahre nachweisbare Erfahrung in diesem Bereich.
- Fähigkeit im Umgang mit Computern und Systemen.
Was Sie erwarten können - Ihre Reise mit uns: Hinter der revolutionären Technologie von Cloudbeds steht ein Team, das neu definiert, was in der Hotellerie möglich ist. Wir sind über 650 Mitarbeiter in mehr als 40 Ländern und bringen erstklassige Ingenieure, KI-Architekten, weltklasse Designer und Hotellerie-Veteranen zusammen, um Herausforderungen zu lösen, die andere nicht gewagt haben anzugehen. Unser diverses Team spricht über 30 Sprachen, aber wir teilen alle eine Sprache: die Leidenschaft für Innovation und Reisen. Wenn Sie bereit sind, mit einigen der klügsten Köpfe in der Technik zusammenzuarbeiten, die besessen davon sind, KI zu nutzen, um eine Billionen-Dollar-Industrie zu transformieren, ist dies Ihre Chance, Teil von etwas Außergewöhnlichem zu sein.
Cloudbeds ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der die Vielfalt in unserem globalen Team feiert! Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit einer Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.
Customer Support Coach Arbeitgeber: Cloudbeds
Kontaktperson:
Cloudbeds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Support Coach
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf offene Stellen zuzugreifen und dich zu bewerben. Zeig Initiative und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze soziale Medien und berufliche Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Hospitality-Branche – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, auch Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Feedback einholen!
Wenn du nach einem Interview nicht weiterkommst, scheue dich nicht, um Feedback zu bitten. Das hilft dir, dich zu verbessern und zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Support Coach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte teilen und bereit sind, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Lass deine Leidenschaft für den Kundenservice durchscheinen!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir möchten schnell verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastgewerbe oder im Kundenservice. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudbeds vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Cloudbeds und ihre Werte. Da sie eine unterstützende und kollaborative Kultur betonen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beigetragen hast.
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und im Gastgewerbe. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären.
✨Frage nach dem Team und den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den größten Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Position und deinem Engagement für kontinuierliches Lernen.