Engineering Manager - Revenue Intelligence (Fully Remote)

Engineering Manager - Revenue Intelligence (Fully Remote)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Cloudbeds Signals AI-Plattform und löse Herausforderungen in der Hospitality-Branche.
  • Unternehmen: Cloudbeds, ein innovatives Unternehmen im Bereich intelligente Hospitality-Lösungen.
  • Vorteile: Vollständig remote, inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein diverses Team.
  • Weitere Informationen: Engagierte Kultur für Inklusion und kontinuierliches Lernen.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit einem globalen Team und forme die Zukunft der Hospitality-Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und 2 Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gestalten Sie den Kern der Cloudbeds Signals AI-Plattform, die Hospitality-Daten, Preisscience und Betrieb verbindet. Arbeiten Sie mit einem globalen Team von Ingenieuren, KI-Architekten und Hospitality-Veteranen zusammen, um branchenspezifische Herausforderungen zu lösen.

Anforderungen:

  • Über 7 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung (C# oder Java)
  • Über 2 Jahre Erfahrung in der Leitung internationaler Remote-Ingenieure
  • Erfahrung in der Umsetzung von KI-Coding-Strategien
  • Starkes Wissen über SaaS-Technologien und agile Praktiken

Kultur:

Remote-first-Umgebung mit einem vielfältigen Team, das über 30 Sprachen spricht. Engagement für Inklusion, kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum durch die Cloudbeds University.

Cloudbeds:

Cloudbeds baut eine intelligente Hospitality-Plattform, die Immobilien in über 150 Ländern unterstützt und jährlich Milliarden an Buchungen verarbeitet. Mit über 650 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern fördern sie eine remote-first Kultur der Innovation und Inklusion.

Engineering Manager - Revenue Intelligence (Fully Remote) Arbeitgeber: Cloudbeds

Cloudbeds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine remote-first Arbeitsumgebung bietet und ein vielfältiges Team von über 650 Mitarbeitern aus mehr als 40 Ländern vereint. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung durch die Cloudbeds University, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einer innovativen Kultur zu wachsen und bedeutende Beiträge zur Entwicklung der Cloudbeds Signals AI-Plattform zu leisten.

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Kontaktdaten:

Cloudbeds Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager - Revenue Intelligence (Fully Remote) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cloudbeds anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager - Revenue Intelligence (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cloudbeds vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - Revenue Intelligence (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung (C# oder Java)
Management von internationalen Remote-Teams
AI-Coding-Strategien
Kenntnisse in SaaS-Technologien
Agile Praktiken
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cloudbeds klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudbeds vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.