Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Verkaufsstrategien für unabhängige Hotels und Gruppen aus.
- Arbeitgeber: Cloudbeds, ein innovatives Unternehmen im Bereich Hospitality-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit-Remote-Arbeit, bezahlte Elternzeit und monatliche Wellness-Freitags.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit über 650 Mitarbeitern in 40+ Ländern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Hotellerie gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und tiefes Verständnis des Hotelmarktes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Cloudbeds bauen wir nicht nur Software, wir transformieren die Hotellerie. Unsere intelligent gestaltete Plattform unterstützt Immobilien in 150 Ländern und verarbeitet jährlich Milliarden an Buchungen. Von unabhängigen Immobilien bis hin zu Hotelgruppen helfen wir Hoteliers, ihre Abläufe zu transformieren und ihre kommerzielle Strategie durch eine einheitliche Plattform zu verbessern, die mit Hunderten von Partnern integriert ist. Und das alles mit einem vollständig remote arbeitenden Team.
Als Sales Director spielen Sie eine entscheidende Rolle im Wachstum von Cloudbeds, indem Sie Ihr umfangreiches Netzwerk und Ihr tiefes Verständnis des Mid-Market-Hotelmarktes nutzen, um wertvolle ARR zu generieren und unsere Marke auszubauen. Ihre Expertise in der Hospitality-Technologie wird entscheidend sein, während Sie Beziehungen aufbauen, Partnerschaften schmieden und Cloudbeds als die bevorzugte Lösung für unabhängige Hotels positionieren. Dies ist eine Hunter-Rolle, die sich auf die Akquise neuer Kunden konzentriert.
Was Sie ins Team bringen:
- Entwicklung und Umsetzung einer Verkaufsstrategie, die auf unabhängige Hotels und Gruppen abzielt, um Umsatzchancen zu identifizieren und die Präsenz von Cloudbeds auszubauen.
- Erfüllung Ihrer Verkaufsprognosen, um sicherzustellen, dass wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen.
- Durchführung außergewöhnlicher virtueller Kundenpräsentationen, die den Wert von Cloudbeds klar vermitteln.
- Vertretung von Cloudbeds bei wichtigen Branchenveranstaltungen, um als Markenbotschafter aufzutreten und Verbindungen zu potenziellen Kunden und Influencern aufzubauen.
- Bereitstellung wertvoller Rückmeldungen aus dem Feld an die Vertriebsleitung, Produkt- und Marketingteams.
- Pflege starker Beziehungen nach dem Verkauf, die zu zufriedenen Kunden führen und wertvolle Empfehlungen fördern.
Was Sie für den Erfolg qualifiziert:
- Über 5 Jahre Erfahrung als leistungsstarker Vertriebsprofi mit einem stark beratenden Ansatz.
- Tiefes Verständnis des Mid-Market-Hotelökosystems mit nachweislichem Erfolg beim Verkauf an unabhängige Hotels und Gruppen sowie beim Wachstum von ARR.
- Expertise in der Hospitality-Technologie mit einer Leidenschaft dafür, Hotels durch innovative Lösungen zum Gedeihen zu verhelfen.
- Gute Kenntnisse der PMS-Technologie.
- Starkes Geschäftswissen, außergewöhnliche Verhandlungsfähigkeiten und einen beratenden Verkaufsansatz.
- Nachweislicher Erfolg beim eigenständigen Aufbau von Vertriebspipelines ohne BDR/SDR-Unterstützung.
- Expertise in Salesforce CRM und Erfahrung im langfristigen Pipeline-Management.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten.
- Identifikation mit den Kernwerten von Cloudbeds.
Cloudbeds ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der die Vielfalt in unserem globalen Team feiert! Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandter medizinischer Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.
Sales Director Arbeitgeber: Cloudbeds
Kontaktperson:
Cloudbeds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und knüpfe Kontakte. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie an dich denken, wenn eine neue Stelle frei wird.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu geben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Hospitality-Branche haben und bereit sind, ihre Ideen einzubringen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau zu Cloudbeds passt und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudbeds vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Hotelbranche und den spezifischen Herausforderungen, denen sich unabhängige Hotels gegenübersehen, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien verstehst, die das Gastgewerbe prägen, und wie Cloudbeds dabei helfen kann, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du durch deine Strategien Umsatzwachstum erzielt hast und welche innovativen Ansätze du verwendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen von Cloudbeds für die nächsten Jahre oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Cloudbeds sucht nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch zur Unternehmenskultur passen. Teile deine Vision, wie du zur Transformation der Hotellerie beitragen möchtest.