Sales Manager (Remote)

Sales Manager (Remote)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue starke Beziehungen zu potenziellen Kunden auf.
  • Unternehmen: Cloudbeds, ein innovatives Unternehmen im Bereich SaaS für die Hospitality-Branche.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, bezahlter Elternurlaub und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die Inklusion fördert und Karrierewachstum ermöglicht.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Hotelbranche mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Technologielösungen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

As a

Sales Manager , you’ll play a pivotal role in expanding Cloudbeds’ presence.

You will be responsible for identifying and acquiring new business opportunities, building strong relationships with prospects, and showcasing how Cloudbeds’ industry‑leading Saa S solutions are transforming the hospitality space.

This is a hunting role focused on acquiring new clients.

What You Bring to the Team

  • Assess market trends and opportunities in your assigned territory to identify and engage new prospects.
  • Prepare targeted lead lists and engage in proactive outreach, including a high volume of cold‑calling, to drive sales.
  • Identify and communicate potential partnership opportunities to our Partnerships team to strengthen Cloudbeds’ market position.
  • Deliver impactful product demonstrations, both virtually and in person, to highlight how Cloudbeds can solve key challenges for hospitality businesses.
  • Attend local events and visit properties to connect with potential customers (less than 10% travel required).
  • Serve as the face of Cloudbeds in your local market, representing the brand with confidence and expertise.
  • What Sets You Up for Success
  • A self‑motivated, results‑oriented mindset with a passion for business development.
  • Experience in selling technology solutions into the hotel or hospitality industry.
  • Excitement for new technology with a strong technical aptitude.
  • Proven expertise in outbound sales strategies, especially cold‑calling and network building.
  • Excellent communication skills, with the ability to inspire and persuade potential clients.
  • Demonstrated sales and negotiation skills, with a history of exceeding targets.
  • Strong organizational and time‑management abilities.
  • A willingness to challenge the status quo and think outside the box to drive success.
  • Bonus Skills to Stand Out
  • Good knowledge of PMS technology.
  • Operational experience in the hospitality or lodging industry.
  • Multilingual capabilities.
  • Discover our Benefits
  • Remote First, Remote Always
  • PTO in accordance with local labor requirements
  • 2 corporate apartment accommodations for team member use for free (San Diego & São Paulo)
  • Full Paid Parental Leave
  • Home office stipend based on country of residency
  • Professional development courses in Cloudbeds University
  • Access provided to professional Therapy and Coaching
  • Access to professional development, including manager training, upskilling and knowledge transfer.
  • Everyone is Welcome - A Culture of Inclusion

Cloudbeds is proud to be an Equal Opportunity Employer that celebrates the diversity in our global team!

We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

Cloudbeds is committed to the full inclusion of all qualified individuals.

As part of this commitment, Cloudbeds will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations in the hiring process.

We encourage deaf, hard of hearing, deaf‑blind, and deaf‑disabled individuals to apply.

If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process or to perform essential job functions, please contact our HR team by phone at 858‑201‑7832 or via email at accomodations@cloudbeds. com.

Cloudbeds will provide an American Sign Language (ASL) interpreter where needed as a reasonable accommodation for the hiring processes.

  • To all Staffing and
  • Recruiting

Agencies: Our Careers Site is only for individuals seeking a job at Cloudbeds.

Staffing, recruiting agencies, and individuals being represented by an agency are not authorized to use this site or to submit applications, and any such submissions will be considered unsolicited.

Cloudbeds does not accept unsolicited resumes or applications from agencies.

Please do not forward resumes to our jobs alias, Cloudbeds employees, or any other company location.

Cloudbeds is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/applications.

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Sales Manager (Remote) Arbeitgeber: Cloudbeds

Cloudbeds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einzigartigen Vorteilen wie Wellness-Freitagen und bezahltem Elternurlaub fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich Hospitality-Technologie voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Cloudbeds Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (Remote) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cloudbeds treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cloudbeds empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cloudbeds dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cloudbeds bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (Remote) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Technologiebereich
Kaltakquise
Beziehungsaufbau
Produktdemonstrationen
Marktanalyse
Outbound-Verkaufsstrategien
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cloudbeds bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cloudbeds erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudbeds vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!