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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien für unabhängige Hotels und präsentiere virtuell.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Hospitality-Technologie mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Starke Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze dein Netzwerk und Fachwissen, um im Hotelmarkt zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Beratungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im Bereich Hospitality-Technologie sucht einen Sales Director, um das Wachstum im Mid-Market-Hotelbereich voranzutreiben. Sie werden Ihr umfangreiches Netzwerk und Ihre Expertise in der Hospitality-Technologie nutzen, um eine Verkaufsstrategie zu entwickeln, die sich auf unabhängige Hotels und Gruppen konzentriert.
Erwarten Sie virtuelle Kundenpräsentationen durchzuführen und das Unternehmen bei Branchenveranstaltungen zu vertreten. Diese Rolle erfordert einen beratenden Verkaufsansatz und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Spitzenverkauf.
Genießen Sie ein vollständig remote Arbeitsumfeld mit einer starken Innovationskultur.
Strategic Sales Director - Mid-Market Hospitality (Remote) Arbeitgeber: Cloudbeds
Kontaktperson:
Cloudbeds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Sales Director - Mid-Market Hospitality (Remote)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Branchenkontakten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf virtuelle Präsentationen vor! Übe deine Pitch- und Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du potenzielle Kunden überzeugst und deine Expertise im Bereich Hospitality-Technologie zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Sei aktiv in der Branche! Nimm an Online-Events und Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Das zeigt auch dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Sales Director - Mid-Market Hospitality (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders im Bereich Hospitality. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sales Director reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudbeds vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Hospitality-Technologie vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte des Unternehmens kennst, sondern auch verstehst, wie sie den unabhängigen Hotels helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite deine Verkaufsstrategie vor
Überlege dir eine maßgeschneiderte Verkaufsstrategie, die du während des Interviews präsentieren kannst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Märkten gearbeitet hast und welche Ansätze du für die Zielgruppe der unabhängigen Hotels vorschlagen würdest.
✨Virtuelle Präsentationen üben
Da du virtuelle Kundenpräsentationen durchführen wirst, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Tools vertraut bist. Übe deine Präsentation im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Achte auf deine Körpersprache und Stimme, auch wenn du nicht persönlich anwesend bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen für die nächsten Jahre oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Erfolg im Mid-Market zu fördern.