SIOP Capacity Planner - Cloud Infrastructure (f/m/d)

SIOP Capacity Planner - Cloud Infrastructure (f/m/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
cloudControl

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und manage Kapazitätspläne für Server, Speicher und Netzwerkinfrastruktur.
  • Unternehmen: Exoscale, führender Schweizer Cloud-Service-Anbieter mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Büros und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Bewerber sind willkommen; Lernbereitschaft wird geschätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der Kapazitätsplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

  • Datacenter & Cloud Infrastructure Capacity Planner (f/m/d)
  • Job Information
  • Number of Positions: 1
  • Assigned Recruiter(s): Vessela Carty, Mathias Fiedler
  • Hiring Manager: Vessela Carty
  • Technology: (unspecified)
  • Work Experience: 1-3 years
  • City: Lausanne
  • State/Province: Vaud (fr)
  • Postal Code: 1006

Job Description

Exoscale is the leading Swiss/European cloud service provider.

With services covering the full cloud infrastructure spectrum - from fast deploying virtual machines to S3 compatible object storage - Exoscale provides a simple and scalable experience in order to let its clients focus on their core business.

Join a dynamic working environment with a cutting-edge distributed team based in Lausanne.

Exoscale strives to create an environment with great working conditions and welcomes diverse applicants.

As part of the growing Business Operations Team, Exoscale is recruiting a Datacenter & Cloud Infrastructure Capacity Planner - Business Operations to join our headquarter offices in Lausanne.

Job purpose

We are looking for a commercially-minded and strategic Capacity Planner.

This vital role is responsible for aligning our European data centre investments with customer demand and financial targets.

You will develop and manage the end-to-end capacity plan for our server, storage, and network infrastructure, ensuring our strategy supports sustainable growth and operational excellence.

  • What you do
  • Business-Driven
  • Demand

Forecasting: Collaborate with Sales, Finance, and Product teams to translate commercial forecasts into a hardware demand plan designed to support revenue targets and Service Level Agreements (SLAs).

  • Investment & Supply

Planning: Develop a comprehensive hardware capacity plan that ensures optimal capital investment and operational efficiency.

Model and plan for data centre constraints, including space, power, and cooling.

  • Hardware
  • Lifecycle

Management: Partner with Engineering and Supply Chain teams to manage the entire hardware lifecycle, from new technology evaluation and financial assessment through to deployment and end-of-life (EOL) strategies.

  • Capacity
  • Planning
  • Process

Leadership: Coordinate the monthly Capacity Planning cycle, presenting supply-demand scenarios, financial outlooks, and inventory risks to senior leadership.

Provide clear recommendations that balance customer requirements with business objectives.

  • Cross-Functional

Partnership: Act as the primary integration point between commercial teams, finance, as well as the hardware engineering and data centre operations teams.

Drive alignment on budgets, long-range plans, and execution schedules.

  • What you offer
  • A university degree in Supply Chain Management, Business Administration, Finance, Computer Science, Electrical Engineering, or a related field.
  • Significant experience in large scale hardware deployments and lifecycle management.
  • 3-5 years of professional experience in capacity planning, supply chain management, or financial planning, preferably within the technology or telecommunications sector.
  • A strong commercial and technical understanding of server architecture (compute, memory, storage) and the data centre environment.
  • Proven analytical and quantitative skills, with advanced proficiency in Microsoft Excel and experience with data visualisation tools.
  • Fluency in English is required.
  • What makes you unique
  • A higher education degree in a relevant discipline.
  • Experience with advanced planning systems.
  • Experience developing business cases or financial models to support large-scale capital investments.
  • Familiarity with data analysis using SQL, Python.
  • Professional proficiency in another European language (e. g., German, French, Spanish) is highly advantageous.

What we offer

  • Flexible working hours and working from home.
  • Autonomous working conditions with a lot of freedom to create.
  • Modern working atmosphere and centrally located office with great public transport connection.
  • Team events as well as training and further education.

Candidates who are not familiar with all the topics above but willing to learn are encouraged to apply.

We are looking forward to your application!

#J-18808-Ljbffr

SIOP Capacity Planner - Cloud Infrastructure (f/m/d) Arbeitgeber: cloudControl

Exoscale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung in Lausanne bietet, wo Innovation und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und einem modernen Büro, das gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist, fördert Exoscale eine Kultur der Autonomie und des kontinuierlichen Lernens. Zudem werden regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.

cloudControl

Kontaktdaten:

cloudControl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SIOP Capacity Planner - Cloud Infrastructure (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei cloudControl bewerben

Viele Unternehmen, wie cloudControl, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SIOP Capacity Planner - Cloud Infrastructure (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kapazitätsplanung
Nachfrageprognose
Investitions- und Lieferplanung
Hardware-Lifecycle-Management
Datenanalyse
Analytische Fähigkeiten
Quantitative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf cloudControl und die ausgeschriebene Position SIOP Capacity Planner - Cloud Infrastructure (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cloudControl vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von cloudControl an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.