Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an spannenden AdTech-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kreativen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit React und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Standorte: Hamburg, Berlin, Gütersloh oder Remote (idealerweise max. 3 Stunden Reisezeit nach Berlin)
Wir sind smartclip – das Technologieunternehmen hinter Europas führender TV- und Video-Werbeplattform. Unsere Mission? Europäische Rundfunkanstalten mit innovativer, skalierbarer und datenschutzfreundlicher Technologie zu unterstützen – und das Internet offen zu halten.
Wenn Sie leidenschaftlich gerne sauberen, effizienten Code schreiben, andere betreuen und großartige Software von der Gestaltung bis zur Auslieferung gestalten möchten – dann sind Sie vielleicht die Person, die wir suchen.
Was Sie tun werden
- Sie werden unserem UI Engineering-Team beitreten und die Verantwortung für Full-Stack-Projekte übernehmen, die unser AdTech-Ökosystem antreiben.
- Dies geht über das Programmieren hinaus – es geht um Zusammenarbeit, technische Verantwortung und Einflussnahme.
- Hier ist, wie Ihr Tag aussehen könnte:
- Moderne React-Frontends und Node.js-APIs mit TypeScript erstellen und pflegen.
- REST- oder GraphQL-APIs entwerfen und implementieren, die effizient skalieren.
- Eng mit Backend-Entwicklern, Designern und Produktverantwortlichen zusammenarbeiten, um Anforderungen in elegante Lösungen zu übersetzen.
- Sauberen, wartbaren und gut getesteten Code schreiben – automatisierte Tests sind ein natürlicher Teil Ihres Workflows.
- Komplexe Anforderungen in handhabbare Aufgaben aufteilen und Junior-Entwickler durch diese führen.
- Zu Architekturentscheidungen und Best Practices beitragen – wir schätzen Meinungen, die auf Erfahrung basieren.
Was Sie mitbringen
- Ein technischer Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
- Tiefgehende Kenntnisse in React, Node.js, TypeScript und modernen Webarchitekturen.
- Solides Verständnis von SQL, Datenbankdesign und REST API-Entwicklung (GraphQL ist ein Plus).
- Ein starkes Bewusstsein für Codequalität – Tests und sauberes Design sind für Sie keine Option.
- Bonuspunkte für Erfahrungen mit: AWS, Jenkins, Grafana, Graylog, Confluence, Jira, Shell-Scripting.
Warum Sie gerne mit uns arbeiten werden
- Wir sind ein Team neugieriger, kollaborativer Ingenieure, die Eigenverantwortung, Kreativität und saubere Architektur über Schlagworte stellen.
- Bei smartclip finden Sie:
- Technologische Freiheit – arbeiten Sie mit modernsten Tools (React, Node.js, TypeScript, AWS, Kubernetes und mehr).
- Remote-first Flexibilität – arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind, ohne Mikromanagement.
- Lernkultur – Konferenzen, Hackathons, Udacity & Coursera-Zugang und persönliche Coachings.
- Wichtige Vorteile – Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad, Urban Sports Club, RTL+ Premium und unterhaltsame Firmenveranstaltungen.
- Spannende Projekte & Freiheit zur Gestaltung: echter Einfluss, Raum für Innovation, moderner Tech-Stack (Node.js, React, TypeScript, Python, Docker, AWS usw.).
- Top-Ausrüstung: Wählen Sie Ihr Setup – Mac, Linux oder benutzerdefinierte Tools.
- Flexible Arbeitskultur: 100% Remote möglich, vertrauensbasierte Arbeitszeiten & Smart Fridays.
- Kontinuierliches Lernen: Udacity, Coursera, Hackathons, Konferenzen & Coaching.
- Wichtige Vorteile: Deutschland-Ticket & JobRad-Zuschuss, Urban Sports Club-Rabatt, RTL+ Premium, Firmenveranstaltungen & mehr.
Kommt zu unserem motivierten Team – eine Gruppe von Menschen, die Technik, Daten und großartige Produkte genauso lieben wie Sie! Klingt das nach einer passenden Stelle? Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen!
Ihr Kontakt: Sarah Leers
smartclip setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Umfelds ein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen vielfältigen Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.
Senior Full-Stack Engineer - Remote-First AdTech Platform Arbeitgeber: CloudDevs
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der strukturierten Datenverarbeitung, sowohl im Backend- als auch im Frontend-Bereich. Unser Team legt großen Wert auf eine offene Kommunikation und einen motivierten Austausch, während wir agile Methoden anwenden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld auf unserem Campus schaffen wir eine Kultur, die persönliches Wachstum und Teamgeist fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-Stack Engineer - Remote-First AdTech Platform erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CloudDevs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack Engineer - Remote-First AdTech Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CloudDevs vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Engineer - Remote-First AdTech Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CloudDevs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CloudDevs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
