Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Beschaffungsinitiativen und verbessere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Cloudera, ein führendes Unternehmen im Bereich Datenmanagement und digitale Transformation.
- Vorteile: Großzügige Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen; 7+ Jahre Erfahrung in der Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Bereich: Finanzen & Unternehmensdienstleistungen
Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
Bei Cloudera befähigen wir Menschen, komplexe Daten in klare und umsetzbare Erkenntnisse zu transformieren. Mit so vielen verwalteten Daten wie die Hyperscaler sind wir der bevorzugte Datenpartner für die Top-Unternehmen in fast jeder Branche. Angetrieben von der unermüdlichen Innovation der Open-Source-Community, fördert Cloudera die digitale Transformation für die größten Unternehmen der Welt.
Der Procurement Program Manager (PPM) ist ein strategischer Leiter, der verantwortlich ist für die Gestaltung und Umsetzung von Initiativen, die die Beschaffungsorganisation transformieren. Diese Rolle überbrückt die Lücke zwischen hochrangiger Strategie und operativer Exzellenz und verwaltet den gesamten Lebenszyklus von Beschaffungsprogrammen – von der digitalen Transformation und Technologieintegration bis hin zur Prozessoptimierung.
Als primärer Verbindungspunkt zwischen Abteilungen wird der PPM mit IT, Finanzen, Recht und HR zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Beschaffungsaktivitäten maximalen Unternehmenswert liefern und gleichzeitig das Risiko von Drittanbietern mindern.
Als Procurement Program Manager werden Sie:
- Prozessverbesserung & Optimierung der Abläufe: Kontinuierliche Prozessverbesserungen vorantreiben, um die Effizienz zu steigern, die Durchlaufzeiten zu verkürzen und die Datenqualität in allen Beschaffungsaktivitäten zu verbessern. Zukünftige Beschaffungsprozesse besitzen und komplexe Geschäftsbedürfnisse in ergebnisorientierte technische Lösungen übersetzen. Beschaffungsrichtlinien und -verfahren entwickeln und bereitstellen, die den NSR (New Supplier Request)-Prozess optimieren. Technologie-Lösungen identifizieren und implementieren, um die Effizienz zu steigern und die Ausführung zu optimieren.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Mit IT, Finanzen, Recht, HR, Marketing, F&E und Einrichtungen zusammenarbeiten, um Beschaffungsprogramme mit betrieblichen Anforderungen und Budgetzielen in Einklang zu bringen. Organisatorischen Wandel managen, indem Teams auf neue Arbeitsweisen vorbereitet werden durch Kommunikation und Schulung. Als primäre Ressource für Problemlösungen und strategische Ausrichtung fungieren und Vertrauen sowie Glaubwürdigkeit bei Führungskräften und Managern aufbauen.
- Strategische Programmleitung: Eine strategische Richtung für Beschaffungsprogramme entwickeln und kommunizieren, die mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmt. Als Geschäftsleiter für die Implementierung von Beschaffungstechnologien fungieren, einschließlich Plattformen wie Coupa, ServiceNow und Contract Lifecycle Management (CLM). Wichtige Beschaffungskennzahlen festlegen und überwachen, um den Programmwert zu vermitteln und die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen.
Wir freuen uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss in Projekt-/Programmmanagement ist bevorzugt.
- Erfahrung: Über 7 Jahre Erfahrung in Beschaffung, strategischem Sourcing oder Programmmanagement in einem globalen oder stark regulierten Umfeld.
- Technische Fähigkeiten: Fortgeschrittene Kenntnisse in Source-to-Pay (S2P)-Plattformen (z.B. Coupa), ERP-Systemen und Datenanalysetools wie Tableau und Microsoft Excel.
- Fähigkeiten: Starke Führungskompetenz mit der Fähigkeit, durch leistungsstarke, abteilungsübergreifende Teams zu liefern; außergewöhnliche Schreib-, Präsentations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
Diese Rolle ist nicht für eine Visumsponsorship geeignet.
Was Sie von uns erwarten können:
- Großzügige PTO-Richtlinie
- Unterstützung der Work-Life-Balance mit Unplugged Days
- Flexible WFH-Richtlinie
- Programme für mentale und körperliche Gesundheit
- Telefon- und Internet-Erstattungsprogramm
- Zugang zu kontinuierlicher Karriereentwicklung
- Umfassende Leistungen und wettbewerbsfähige Pakete
- Bezahlte Freiwilligenzeit
- Mitarbeiterressourcengruppen
EEO/VEVRAA
Procurement Program Manager Arbeitgeber: Cloudera
Cloudera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Daten- und KI-Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert Cloudera eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle unterstützt werden. Die großzügigen Leistungen, einschließlich einer ausgewogenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit führenden Unternehmen zu arbeiten, machen Cloudera zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Vereinigten Königreich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Procurement Program Manager erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Cloudera zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Cloudera bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudera vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
