Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und baue langfristige Beziehungen zu führenden Unternehmen auf.
- Unternehmen: Cloudera, ein innovativer Partner für Datenlösungen in verschiedenen Branchen.
- Vorteile: Großzügige Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung für Work-Life-Balance und Programme für mentale und körperliche Gesundheit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und transformiere die Geschäfte unserer Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Unternehmenssoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Bei Cloudera befähigen wir Menschen, komplexe Daten in klare und umsetzbare Erkenntnisse zu transformieren. Mit so vielen verwalteten Daten wie die Hyperscaler sind wir der bevorzugte Datenpartner für die führenden Unternehmen in fast jeder Branche. Angetrieben von der unermüdlichen Innovation der Open-Source-Community fördert Cloudera die digitale Transformation für die größten Unternehmen der Welt.
Als Teil des Vertriebsteams haben Sie die Autonomie, mit führenden Unternehmenskunden, Interessenten und Partnern zu interagieren. Sie werden langfristige, nachhaltige und gegenseitig vorteilhafte Beziehungen fördern. Dies ist Ihre Gelegenheit, Teil von etwas Intellektuell anregendem und schnelllebigem zu sein, das Geschäft eines Kunden zu transformieren und dabei finanzielle Belohnungen zu verdienen.
Als Regional Sales Director werden Sie:
- Ein Team von Einzelmitarbeitern leiten.
- Kundenbasis durch Beratung der Vertriebsmitarbeiter im Bezirk pflegen und erweitern; Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden; Identifizierung neuer Kundenmöglichkeiten.
- Produktlinien empfehlen, indem neue Produktmöglichkeiten und/oder Änderungen an Produkten, Verpackungen und Dienstleistungen identifiziert werden; Verbraucherbedürfnisse und -trends untersuchen; Wettbewerber verfolgen.
- Handelsaktionen umsetzen, indem Handelsausgaben veröffentlicht, verfolgt und bewertet werden.
- Wissen aktualisieren, indem an Schulungsmöglichkeiten teilgenommen wird; Fachpublikationen gelesen werden; persönliche Netzwerke gepflegt werden.
- Mit den strategischen Zielen des Unternehmens in Einklang stehen, Umsatz und Marktanteil bei bestimmten Konten verwalten und ausbauen, um den Erfolg der Kunden auf allen Ebenen der Kundenorganisation zu verbessern.
- Geschäftspläne entwickeln und umsetzen, um die Prioritäten und kritischen Bedürfnisse von Kunden und Interessenten zu adressieren.
- Öffentliche und erworbene Informationen über die Technologieumgebungen der Kunden, strategische Wachstumspläne, Technologie-Strategien und Wettbewerbslandschaften übermitteln und Experten/Spezialisten für Produkte und Dienstleistungen einführen, während die Konten überwacht werden.
- Kontobeziehungen besitzen und den Gesamterfolg der Kunden für zugewiesene Konten vorantreiben.
- Konsens aufbauen und Beziehungen auf mehreren Ebenen entwickeln – bei Führungssponsoren, Einflussnehmern und Entscheidungsträgern.
- Großangelegte Transaktionen leiten, um große Geschäfte abzuschließen, Pipeline aufbauen, Geschäft prognostizieren, das interne Team leiten und wichtige Updates sowie Wettbewerbsinformationen kommunizieren.
- Vierteljährliche und jährliche Ziele für neue und erweiterte Software-Abonnements, Erneuerungen, professionelle Dienstleistungen und Schulungsziele übertreffen.
- Ein energiegeladener, motivierter Teamplayer sein.
Wir freuen uns über Sie, wenn Sie:
- Mindestens 15 Jahre Vertriebserfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware in Deutschland und Österreich haben.
- Relevante Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams mitbringen.
- Erfolge in kleinen, schnell wachsenden Umgebungen (d.h. ressourcenbeschränkt) vorweisen können.
- Nachweislich in der Lage sind, Teammitglieder zu motivieren.
- Konstant Erfolge mit einem Hintergrund im Übertreffen von Quoten erzielt haben.
- Kenntnisse im Verkauf komplexer Produkte besitzen.
- Exzellente Präsentationsfähigkeiten haben.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
Was Sie von uns erwarten können:
- Großzügige PTO-Richtlinie.
- Unterstützung für die Work-Life-Balance mit unbelegten Tagen.
- Flexible WFH-Richtlinie.
- Programme für mentale und körperliche Gesundheit.
- Telefon- und Interneterstattungsprogramm.
- Zugang zu kontinuierlicher beruflicher Entwicklung.
- Umfassende Leistungen und wettbewerbsfähige Pakete.
- Bezahlte Freiwilligenzeit.
- Mitarbeiterressourcengruppen.
EEO/VEVRAA #J-18808-Ljbffr
Regional Vice President of Sales, Germany & Austria Arbeitgeber: Cloudera
Cloudera ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Transformation komplexer Daten spezialisiert ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert Cloudera eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position des Regional Vice President of Sales in Deutschland und Österreich ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen zu führenden Unternehmen aufzubauen und gleichzeitig von großzügigen Vergünstigungen und einem ausgewogenen Arbeitsleben zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Vice President of Sales, Germany & Austria erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte und Dienstleistungen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Vice President of Sales, Germany & Austria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudera vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen von Cloudera vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder große Deals abgeschlossen hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Kenntnis der Branche und Wettbewerber
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Enterprise Software und die wichtigsten Wettbewerber von Cloudera. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du die Marktlandschaft siehst und welche Chancen und Herausforderungen du für das Unternehmen identifizierst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Motivation und Führung zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team inspiriert hast, um Ziele zu erreichen, und wie du eine positive Teamdynamik gefördert hast. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein Leader bist.
