Sr. Staff Engineer

Sr. Staff Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Design und die Architektur komplexer Cloud-Dienste für Datenmanagement.
  • Unternehmen: Cloudera, ein führendes Unternehmen im Bereich Datenmanagement und digitale Transformation.
  • Vorteile: Großzügige Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an bahnbrechenden Projekten in der Cloud.
  • Qualifikationen: Erfahrung in großen verteilten Projekten und fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Java.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

  • Business Area
  • Engineering
  • Seniority Level
  • Mid-Senior level

Job Description

At Cloudera, we empower people to transform complex data into clear and actionable insights.

With as much data under management as the hyperscalers, we’re the preferred data partner for the top companies in almost every industry.

Powered by the relentless innovation of the open source community, Cloudera advances digital transformation for the world’s largest enterprises.

The Data Platform Pillar is the bedrock of Cloudera’s technology, where we design and build the core components that let our customers store, manage, and process data with unmatched scalability, security, and performance.

We are seeking passionate engineers to join our Public Cloud / R&D Core team and contribute to groundbreaking projects.

As a Staff Engineer, you will work in various areas that empower multi and hybrid cloud data management capabilities.

This role encompasses a highly technical role, offering a unique balance for individuals seeking diverse challenges.

As a Senior Staff Engineer, you will

  • Lead the design and architecture of complex, large-scale cloud services that form the backbone of our multi-cloud and hybrid data management platform.
  • Develop and implement core components, tackling challenges in areas like data governance, security, and distributed systems.
  • Drive technical innovation by prototyping and evaluating new technologies, cloud-native solutions to solve complex customer problems.
  • Mentor and guide other engineers, fostering a culture of technical excellence, collaboration, and continuous improvement within the team.
  • Collaborate with product managers, and other engineering teams to design solutions and architecture to deliver high-quality, scalable, and resilient solutions.

We are excited about you if you have (Required Experience)

  • MSc/BSc degree in computer science or equivalent industry experience.
  • Demonstrated experience in large scale distributed projects
  • Strong background in public cloud (AWS, GCP, Azure), with expertise in security, infrastructure provisioning, containerization, and service enablement.
  • Advanced Java programming skills
  • Solid knowledge of Linux environments, networking, virtual machines and container technologies (e. g., Docker) and CI/CD solutions like Jenkins, Github Actions.
  • Experience with the full software development lifecycle, including production operations, monitoring, alerting, and participating in an on-call rotation for the services you build.
  • You are a proactive problem-solver who can independently identify, define, and drive projects forward with minimal guidance.
  • Proven ability to diagnose and resolve challenging issues in large-scale, distributed cloud environments.
  • Excellent communication skills and the ability to collaborate with cross-functional teams across different geographies.
  • Passion for coaching and developing team members to achieve their full potential.

You may also have

  • Experience in Go, Python and Typescript is a plus.

This role is not eligible for immigration sponsorship.

  • The expected base salary range for this role in
  • The salary will vary depending on your job-related skills, experience and location

What you can expect from us

  • Generous PTO Policy
  • Support work life balance with Unplugged Days
  • Flexible WFH Policy
  • Mental & Physical Wellness programs
  • Phone and Internet Reimbursement program
  • Access to Continued Career Development
  • Comprehensive Benefits and Competitive Packages
  • Paid Volunteer Time
  • Employee Resource Groups
  • EEO/VEVRAA
  • #J-18808-Ljbffr

Sr. Staff Engineer Arbeitgeber: Cloudera

Cloudera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer großzügigen PTO-Politik, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und umfassenden Wellness-Programmen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden kontinuierliche Karriereentwicklung und die Nutzung modernster Technologien in der B2B-Tech-Branche unterstützt, was Cloudera zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Pricing und Sales Operations macht.

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Kontaktdaten:

Cloudera Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Staff Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cloudera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. Staff Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cloudera vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Staff Engineer mit Bravour zu bestehen

Cloud Services Design
Distributed Systems
Data Governance
Security Expertise
Java Programmierung
Linux Kenntnisse
Containerisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cloudera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloudera vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.