Staff Software Engineer - Apache Iceberg

Wir suchen einen visionären Staff Engineer, der die Verantwortung für die nächste Generation unserer unternehmensgerechten Apache Iceberg-Distribution übernimmt. Die Rolle umfasst das Entwerfen, Planen und Skalieren des Systems, das die Datenverarbeitung für große Unternehmen unterstützt und Petabytes von Daten über Tausende von Knoten verwaltet.

Verantwortlichkeiten

• Die Zukunft der Datenarchitektur vorantreiben, indem Sie zum Open-Source-Projekt Apache Iceberg beitragen.
• Neue Funktionen in Iceberg implementieren und mit anderen Teams zusammenarbeiten, um Leistungsverbesserungen in den Cloudera-Stack zu integrieren.
• Mit Produktmanagern und Kunden zusammenarbeiten, um Iceberg für moderne Datenseen zu gestalten.
• Neue Funktionen mit modernen Java-Plattformen entwickeln.
• Ein tiefes Verständnis der Komponenten im Cloudera-Stack erlangen, mit Fokus auf Iceberg.
• An massiv skalierbaren verteilten Systemen arbeiten, die sich über Hunderte bis Tausende von Produktionsknoten erstrecken.
• Bereitstellungsprobleme debuggen, Ursachenanalysen durchführen und Systemausfälle beheben.
• Mit teamübergreifenden Mitgliedern und Stakeholdern zusammenarbeiten.

Qualifikationen (erforderlich)

• Abschluss in Informatik oder gleichwertig mit 6+ Jahren Erfahrung; Master-Abschluss mit 4-6 Jahren; oder Doktortitel mit 2-4 Jahren.
• Praktische Programmierung mit starken Datenstrukturen und Algorithmen.
• Erfahrung in Systemdesign und -entwicklung.
• Beherrschung von mindestens einer der folgenden Programmiersprachen: Java, Scala, C++, Python.
• Leidenschaft für sauberen Code, Detailgenauigkeit und Qualität.
• Starke Forschungs- und Problemlösungsfähigkeiten mit minimaler Aufsicht.
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten, sowohl unabhängig als auch im Team.
• Offene Einstellung und Lernbereitschaft.

Bevorzugte Fähigkeiten

• Erfahrung mit Apache Iceberg oder ähnlichen Technologien.
• Interesse an verteilter Datenverarbeitung oder hochverfügbaren Systemen.
• Beiträge zu Open-Source-Projekten.
• SQL-Optimierung von der Analyse des Abfrageplans bis zur Implementierung der Optimierung.

Vorteile

• Großzügige PTO-Richtlinie.
• Unplugged Days für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Flexible WFH-Richtlinie.
• Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden.
• Erstattung von Telefon- und Internetkosten.
• Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
• Umfassende Leistungen und wettbewerbsfähige Pakete.
• Bezahlte Freiwilligenzeit.
• Mitarbeiterressourcengruppen.

Weitere Details

• Standort: Washington.
• Gehaltsbereich: $184,000 – $230,000. Das Gehalt variiert je nach Fähigkeiten, Erfahrung und Standort.
• Diese Rolle ist nicht für eine Einwanderungssponsoring berechtigt.
• EEO/VEVRAA #J-18808-Ljbffr.