Network Acquisition Manager, APAC

Network Acquisition Manager, APAC

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CloudFlare

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Beschaffung von Hochgeschwindigkeitsnetzwerken in der APAC-Region.
  • Unternehmen: Cloudflare, ein führendes Unternehmen für Internet-Sicherheit und -Leistung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Internets mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Netzwerkbereich und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verfügbare Standorte: Singapur oder Sydney

Über Cloudflare

Bei Cloudflare haben wir die Mission, ein besseres Internet zu schaffen. Heute ist das Netzwerk von Cloudflare eines der größten der Welt und verarbeitet Billionen von Anfragen pro Monat. Wir schützen und beschleunigen jede Internetanwendung online, ohne Hardware hinzuzufügen, Software zu installieren oder eine Zeile Code zu ändern.

Über die Rolle

Der Network Acquisition Manager, APAC, innerhalb des Network Strategy-Teams spielt eine grundlegende Rolle bei der Erweiterung und Optimierung der Netzwerkverbindungen von Cloudflare in der Region Asien-Pazifik. In enger Zusammenarbeit mit dem APAC Interconnection Manager werden Sie die Geschäftsrichtung und Wachstumsstrategie für das Backbone von Cloudflare in der Region vorantreiben und dabei helfen, unsere regionale Netzwerkstrategie zu gestalten.

Ein Kernfokus dieser Rolle liegt auf dem Wachstum des internationalen Backbones von Cloudflare – dem Ausbau der Hauptverbindungen, die die Hub-Märkte des APAC mit dem Rest der Welt verbinden, der Erschließung der am schnellsten wachsenden Märkte der Region und der Sicherstellung von Kapazitäten im großen Maßstab für die nächste Wachstumsphase von Cloudflare.

Was Sie tun werden

  • Diese Rolle umfasst die vollständige Beschaffung von Hochkapazitäts-Netzwerktransportdiensten, die für die Erweiterung der Präsenz von Cloudflare in der Region Asien-Pazifik (APAC) unerlässlich sind.
  • Sie werden die folgenden wichtigen Infrastrukturservices beschaffen und verwalten:
    • Metro Dark Fiber: Beschaffung von unbeleuchtetem Glasfaser innerhalb großer Metropolregionen zur Schaffung einer hochkapazitiven, dedizierten Verbindung zwischen Rechenzentren und Points of Presence (PoPs).
    • Managed Wavelength Services (Terrestrial): Beschaffung von hochbandbreitigen, dedizierten Kapazitäten (hauptsächlich 100 Gbps und höher) über nationale Landrouten, bei denen Beleuchtung und Wartung vom Anbieter verwaltet werden.
    • Subsea International Private Leased Circuits (IPLC) & Kabelkapazität: Erwerb und Verwaltung von Kapazitäten über Unterseekabelsysteme – von gemieteten IPLCs bis hin zu großangelegten, langfristigen Kapazitätsrechten – um zuverlässige, latenzarme internationale Konnektivität zwischen Kontinenten und wichtigen Märkten in der APAC zu gewährleisten.

Internationale Backbone-Wachstum & Kapazität im großen Maßstab

  • Skalierung der Hauptarterien des internationalen Backbones von Cloudflare – Stärkung der regionalen Interkonnektivität durch wichtige Hub-Märkte wie Singapur und Tokio, die APAC mit dem Rest der Welt verbinden – und Positionierung des Backbones zur Skalierung der Kapazität vor der regionalen Nachfrage.
  • Verhandlung neuer und erweiterter Verbindungen in schnell wachsende Märkte wie Vietnam, die Philippinen, Korea und Taiwan, um die Reichweite, Resilienz und Leistung von Cloudflare in der Region zu erweitern.
  • Unabhängige Leitung von Standard- und mittelgroßen Großkapazitätsakquisitionen – einschließlich IRUs und Großkapazitätskäufen – und Unterstützung des Interconnection Managers bei den größten, komplexesten IRU- und anteiligen Unterseekabelbesitzverhandlungen.

Backbone-Wachstum & regionale Strategie (in Partnerschaft mit dem Interconnection Manager)

  • Zusammenarbeit mit dem APAC Interconnection Manager zur Förderung der Geschäftsrichtung und Wachstumsstrategie für das Backbone von Cloudflare in der Region, Übersetzung der regionalen Netzwerkstrategie in einen umsetzbaren Beschaffungs- und Kapazitätsplan.
  • Marktintelligenz – Anbieterlandschaft, Preistrends, Verfügbarkeit von Routen und Kabelsystemen – die bestimmt, wo und wie Cloudflare sein APAC-Backbone ausbaut.
  • Leitung von Verhandlungen über Standard- und Hochvolumen-Netzwerkvereinbarungen und aktive Unterstützung des Interconnection Managers bei komplexen, wertvollen Verhandlungen.

Interconnection-Beschaffung & Vertragslebenszyklus

  • Unter Anleitung des regionalen Interconnection Managers die Netzwerkanforderungen für neue und bestehende Transportdienste bewerten.
  • Anforderungen an bevorzugte Anbieter ausgeben und die Dokumentation und Daten sammeln, die für den Überprüfungs- und Empfehlungsprozess erforderlich sind.
  • Vertragsgenehmigungen erstellen und dokumentieren, um Serviceaufträge effizient zu verarbeiten und zu verfolgen.
  • Das Service-Level-Inventar und interne Datenquellen für das Workflow-Management verwalten, um alle Informationen genau, zuverlässig und aktuell zu halten, um Berichterstattung, Kapazitätsplanung und Leistungsanalyse zu unterstützen.
  • Koordination mit internen Teams (z. B. Infrastrukturoperationen, Kapazitätsplanung), die die Servicebereitstellung und -bereitstellung verwalten, um reibungslose Prozessübergaben sicherzustellen.
  • Erster Ansprechpartner für Rechnungsanfragen und Unstimmigkeiten mit Netzwerk-Anbietern sein, Nachverfolgung bei Anbietern und Eskalation komplexer Probleme an den Interconnection Manager nach Bedarf.
  • Den Interconnection Manager unterstützen, indem Dokumentation und Daten für Vertragsverlängerungs- und Verhandlungszyklen gesammelt werden.

AI-First-Betriebsmodell

  • AI-Tools verwenden, um die Erstellung von LOAs, die Erstellung von Tickets und Verträgen sowie die Verfolgung von Serviceaufträgen zu automatisieren und manuelle Prozesse zu reduzieren.
  • AI-gesteuerte Datenextraktion und Hygiene anwenden, um Inventar- und Workflowsysteme sauber, vollständig und prüfungsbereit zu halten.
  • AI-unterstützte Analyse von Leistungskennzahlen, SLAs und Abrechnungen nutzen, um Kostensenkungs- und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Berichterstattung & Datenmanagement

  • Analyse von Netzwerkleistungskennzahlen und Anbieter-SLAs zur Identifizierung von Kostensenkungsmöglichkeiten und Optimierungsbereichen.

Stakeholder-Zusammenarbeit & Wachstum

  • Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Finanzen, Infrastrukturoperationen, Kapazitätsplanung), um die Genauigkeit der Anbieterdaten und reibungslose Prozessübergaben sicherzustellen.
  • Ein Wachstumsdenken demonstrieren und die Bereitschaft zeigen, zunehmend strategische Aufgaben innerhalb des Network Strategy-Teams zu übernehmen.

Qualifikationen

  • 5+ Jahre progressive Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld innerhalb eines Wholesale-Carriers, Telco, ISP, CDN oder Cloud-Unternehmens in einer Rolle, die Netzwerk-Kapazitätsakquisition, Anbietermanagement oder Beschaffung umfasst.
  • Erfahrung in der Verhandlung von großangelegten, langfristigen Kapazitätsvereinbarungen – einschließlich Indefeasible Rights of Use (IRUs) und anteiligem Kabelbesitz.
  • Solides Verständnis des Wholesale-Carrier-Marktes in APAC, einschließlich wichtiger Anbieter, Marktpreistrends und regulatorischer Auswirkungen auf die Beschaffung.
  • Vertrautheit mit Unterseekabelsystemen, Konsortium/IRU-Strukturen und internationalen Transportökonomien.
  • Starkes Verständnis der zugrunde liegenden Netzwerktechnologien und Schaltkreisgrundlagen (z. B. DWDM, Routing/Switching, Glasfaserspezifikationen).
  • Angewandtes Wissen über grundlegende Netzwerkdesignprinzipien, einschließlich der Architektur für Resilienz und Redundanz, wie sie sich auf den Kauf von Transportdiensten beziehen.
  • Komfort im Umgang mit AI-Tools in täglichen Arbeitsabläufen, mit echtem Interesse daran, Routinearbeiten zu automatisieren und Ihre Wirkung zu skalieren.
  • Fähigkeit zur Datenanalyse und die Fähigkeit, komplexe Inventar- und Verfolgungssysteme zu pflegen.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Prozessdokumentationen und standardisierte Arbeitsabläufe zu erstellen und aufrechtzuerhalten.
  • Außergewöhnliche Detailgenauigkeit und starke organisatorische Fähigkeiten.
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für effektive Interaktionen mit Anbietern und internen Stakeholdern.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Bereitschaft, die detaillierte Arbeit zu leisten, die für die Ausführung erforderlich ist.

Bonuspunkte

  • Praktische Erfahrung im Aufbau oder in der Anwendung von AI-unterstützter Automatisierung oder Analytik für Netzwerk- oder kommerzielle Operationen.
  • Erfahrung in der Beschaffung von Transport- oder Kabelkapazitäten in aufstrebenden oder infrastrukturell eingeschränkten APAC-Märkten.

Cloudflare ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, allen Menschen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von ihrer oder einer anderen Person wahrgenommenen oder tatsächlichen Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Familienpflege-Status oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage berücksichtigt. Wir sind ein AA/Veteranen/Behinderten-Arbeitgeber. Cloudflare bietet angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen. Bitte teilen Sie uns mit, wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um sich für einen Job zu bewerben. Beispiele für angemessene Vorkehrungen sind unter anderem die Änderung des Bewerbungsprozesses, die Bereitstellung von Dokumenten in einem alternativen Format, die Verwendung eines Gebärdensprachdolmetschers oder die Verwendung spezieller Geräte.

Diese Position kann den Zugang zu Informationen erfordern, die unter den US-Exportkontrollgesetzen geschützt sind, einschließlich der US-Exportverwaltungsvorschriften. Bitte beachten Sie, dass jedes Stellenangebot möglicherweise von Ihrer Genehmigung abhängt, Software oder Technologie zu erhalten, die unter diesen US-Exportgesetzen kontrolliert wird, ohne dass eine Genehmigung für eine Exportlizenz erforderlich ist.

Network Acquisition Manager, APAC Arbeitgeber: CloudFlare

Cloudflare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an vorderster Front gegen Cyber-Bedrohungen zu kämpfen. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in Austin, umfassenden Gesundheits- und Finanzleistungen sowie zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert Cloudflare eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, innovative Technologien zu nutzen und gleichzeitig einen direkten Einfluss auf die Sicherheit des Internets zu haben.

CloudFlare

Kontaktdaten:

CloudFlare Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Network Acquisition Manager, APAC erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei CloudFlare zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Acquisition Manager, APAC mit Bravour zu bestehen

Netzwerktechnologien
Verhandlungsgeschick
Kapazitätsakquisition
Lieferantenmanagement
Datenanalyse
AI-gestützte Automatisierung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei CloudFlare reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei CloudFlare zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CloudFlare vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!