People Operations - HR Generalist

Bei Cloudflare haben wir die Mission, ein besseres Internet zu schaffen. Das Unternehmen betreibt eines der größten Netzwerke der Welt, das Millionen von Websites und anderen Internet-Eigenschaften für Kunden von einzelnen Bloggern bis hin zu Fortune 500-Unternehmen unterstützt. Cloudflare schützt und beschleunigt jede Internetanwendung online, ohne Hardware hinzuzufügen, Software zu installieren oder eine Zeile Code zu ändern.

Wir suchen neugierige und empathische Personen, die sich weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen möchten. Wir können unsere Mission nicht erfüllen, ohne ein diverses und inklusives Team aufzubauen. Wir stellen die besten Menschen ein, basierend auf einer Bewertung ihres Potenzials, und unterstützen sie während ihrer Zeit bei Cloudflare.

Standorte: München, Deutschland

Über die Rolle:

Als People Ops - HR Generalist spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung des gesamten Beschäftigungszyklus und sorgen für reibungslose HR-Operationen in Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden und Schweden. Sie agieren als vertrauenswürdiger Partner in Ihrem Bereich und bieten fachkundige Beratung zu Personalrichtlinien und fördern konsistente HR-Best-Practices bei Cloudflare. Sie sind verantwortlich dafür, dass globale Personalstrategien erfolgreich in lokale betriebliche Exzellenz umgesetzt werden.

Was Sie tun werden:

• Als HR-Fachmann für lokale Arbeitsgesetze fungieren und sicherstellen, dass alle Personalprozesse im Einklang mit den länderspezifischen gesetzlichen Anforderungen durchgeführt werden.
• Lokale Compliance/Arbeitsrichtlinien & Interpretation: Sicherstellen, dass alle Handbücher und Richtlinien mit den lokalen Arbeitsgesetzen übereinstimmen.
• Unterstützung des Betriebsrats: Alle erforderlichen Daten, Dokumente und Berichte für Betriebsratssitzungen in Deutschland und den Niederlanden vorbereiten.
• Beratung und Lösung: Unterstützung von Senior Managern und Direktoren, um eine hochgradig individuelle, lösungsorientierte Erfahrung zu gewährleisten.
• Manager Enablement: Unterstützung regionaler HR-Strategien, einschließlich der Entwicklung von Schulungsmaterialien für Manager.
• Betriebliche Exzellenz: Beitrag zur Verbesserung von HR-Prozessen, Dokumentationen und Workflows.
• Stakeholder-Management: Als glaubwürdiger Partner für HRBPs, Employee Relations (ER) und Rechtsteams agieren.

Was wir suchen:

• Nachgewiesene Erfahrung als HR Generalist (idealerweise mehrländisch innerhalb EMEA).
• Erfahrung mit dem Betriebsrat: fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.
• Technische Tiefe: Fortgeschrittenes Verständnis internationaler Beschäftigungs- und Arbeitsgesetze.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit fließendem Deutsch und Englisch.
• Organisiert, pragmatisch und menschenorientiert.
• Erfahrung mit HRIS-Tools wie Workday und Zendesk.

Cloudflare ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit für alle Menschen ein und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen berücksichtigt.